Director Ejecutivo Senior de la Organización de Salud Conductual Woodlawn, MD

Director Ejecutivo Senior de la Organización de Salud Conductual

Tiempo completo • Woodlawn, MD
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Sobre nosotros
Beautiful Hearts and Minds Health Services es una organización en crecimiento dedicada a ofrecer servicios de salud mental y rehabilitación psiquiátrica compasivos y de alta calidad a personas y familias en todo Maryland. Nuestra Clínica de Salud Mental Ambulatoria (OMHC) y el Programa de Rehabilitación Psiquiátrica (PRP) están comprometidos con promover la recuperación, la resiliencia y el bienestar general mediante una atención centrada en la persona y culturalmente sensible.

Buscamos un Director Ejecutivo Senior experimentado, estratégico y orientado a resultados que proporcione liderazgo y supervisión operativa para nuestros programas de salud mental.

Resumen del puesto
El Director Ejecutivo Senior es responsable de la administración general, el crecimiento estratégico, el rendimiento operativo, la gestión financiera, el cumplimiento normativo y el aseguramiento de la calidad de los programas OMHC y PRP de la organización. Este líder ejecutivo trabajará estrechamente con el liderazgo clínico, el personal administrativo y las partes interesadas para garantizar la excelencia en la prestación de servicios, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento del Departamento de Salud de Maryland (MDH), la Administración de Salud Conductual (BHA), las normativas de COMAR, los requisitos de Medicaid y los estándares de acreditación.

El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en liderazgo en salud conductual, visión empresarial y conocimientos en cumplimiento de Medicaid, auditorías estatales y preparación para la acreditación.

Responsabilidades esenciales
Liderazgo y planificación estratégica

  • Proporcionar liderazgo ejecutivo y dirección para todas las operaciones organizativas.
  • Desarrollar e implementar planes estratégicos que apoyen el crecimiento y la sostenibilidad de la organización.
  • Colaborar con los equipos de propiedad y dirección para establecer metas, objetivos y medidas de rendimiento.
  • Fomenta una cultura de responsabilidad, innovación, trabajo en equipo y atención centrada en el cliente.
Gestión Operativa

  • Supervisa las operaciones diarias de los servicios de OMHC y PRP.
  • Garantizar la prestación eficiente del servicio y la eficacia del programa.
  • Monitorizar las métricas de rendimiento organizativo e implementar iniciativas de mejora.
  • Apoyar el desarrollo y la expansión de los servicios de salud mental.
Cumplimiento y Acreditación

  • Asegurarse de cumplir con los requisitos del Departamento de Salud de Maryland (MDH), la Administración de Salud Conductual (BHA), COMER, HIPAA y Medicaid.
  • Liderar la preparación y supervisión de revisiones estatales, auditorías de Medicaid, auditorías de pagadores y actividades de seguimiento de cumplimiento.
  • Mantener la preparación para las encuestas de acreditación y revisiones de calidad de la Comisión Conjunta.
  • Desarrollar e implementar planes de acción correctiva según sea necesario.
Supervisión financiera

  • Supervisa la elaboración de presupuestos, la planificación financiera y la gestión fiscal.
  • Monitoriza el rendimiento del ciclo de ingresos, el cumplimiento de facturación y las cuentas por cobrar.
  • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y el rendimiento financiero.
  • Apoyar el desarrollo de subvenciones, la gestión de contratos y las oportunidades de financiación.
Recursos Humanos y Desarrollo de Liderazgo

  • Reclutar, supervisar y desarrollar personal de gestión y liderazgo.
  • Asegurarse de que los niveles de personal cumplan con los requisitos regulatorios y operativos.
  • Fomenta el compromiso de los empleados, el desarrollo profesional y la retención.
  • Realiza evaluaciones de desempeño y ofrece asesoramiento al personal directivo.
Mejora de la calidad

  • Supervisar las iniciativas de Mejora Continua de la Calidad (CQI).
  • Supervisa los resultados del programa, los informes de incidentes, la satisfacción del cliente y los indicadores de cumplimiento.
  • Utilizar la toma de decisiones basada en datos para mejorar la calidad del servicio y el rendimiento organizativo.
Relaciones con la comunidad

  • Actuar como representante de los Servicios de Salud de Beautiful Hearts y Minds dentro de la comunidad.
  • Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de derivación, organizaciones de atención gestionada, proveedores sanitarios y partes interesadas de la comunidad.
  • Apoya iniciativas de marketing, divulgación y desarrollo empresarial.
Cualificaciones

Obligatorio

  • Máster en Administración Sanitaria, Administración de Empresas, Salud Pública, Trabajo Social, Psicología, Asesoramiento o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo en salud conductual, administración sanitaria o servicios humanos.
  • Experiencia supervisando programas ambulatorios de salud conductual, incluyendo servicios OMHC y/o PRP.
  • Conocimiento demostrado de las normativas de salud conductual de Maryland y los requisitos de Medicaid.
  • Experiencia en la gestión de presupuestos, operaciones y equipos multidisciplinares.
  • Experiencia con auditorías de Medicaid, de pagadores o estatales.
Preferido

  • Experiencia en la preparación de acreditación de la Comisión Conjunta, encuestas y normas de cumplimiento.
  • Experiencia liderando organizaciones mediante inspecciones estatales y planes de acción correctiva.
  • Experiencia en liderazgo en salud conductual en Maryland.
  • Se prefiere la licencia clínica (LCPC, LCSW-C, LCMFT o Psicólogo), pero no es obligatoria.
Conocimientos, habilidades y capacidades

  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión organizativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y construcción de relaciones.
  • Sólida experiencia en gestión financiera y operativa.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
  • Competencia con Historias Clínicas Electrónicas (EHR) y sistemas de cumplimiento sanitario.
  • Grandes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones.
Beneficios

  • Salario competitivo
  • Seguro de salud, dental y de visión
  • Días libres remunerados y festivos
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Opciones de planes de jubilación
  • Entorno de trabajo híbrido flexible
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Beautiful Hearts and Minds Health Services está comprometido con crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y experiencias.

Para solicitar: Por favor, envíe su currículum y carta de presentación detallando su experiencia en liderazgo en salud conductual y operaciones sanitarias.







Compensación: 75,00 $ - 90,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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