Gerente del balneario
Leander
Gerente del balneario
Tiempo completo • Leander
Estamos contratando para todos los roles y niveles de experiencia. Explora los puestos vacantes y da el primer paso hacia una carrera satisfactoria.
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
¡Ahora contratando a un gerente de spa!
¡Masaje de manos y piedras y spa facial en Leander! Estamos creciendo rápidamente y nos hemos convertido en una incorporación a un sistema de franquicias ya exitoso con más de 500 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá.
Actualmente estamos buscando un gerente de spa enérgico y fiable que nos ayude a gestionar nuestra operación en Leander.
¿La gente suele describirte como un líder dinámico o un motivador fantástico? ¿Siempre has querido tener el poder de estar involucrado y desarrollar una cultura increíble en tu lugar de trabajo?
Como Gerente del Spa, dirigirás y organizarás la operación general del spa para maximizar los beneficios mediante un servicio al cliente ejemplar y la satisfacción del cliente. Nuestro gerente ideal comprenderá la necesidad de la colaboración y guiará al personal para que opere con máxima eficiencia mediante la coordinación, la comunicación y la cooperación.
La persona en este puesto es responsable y responsable de ciertos aspectos de las operaciones diarias, con un enfoque en alcanzar los objetivos de ventas (con ojo para estrategias de marketing efectivas) y ofrecer un nivel excepcional de atención al cliente. Creemos en la remuneración basada en el rendimiento, así que si estás constantemente luchando por lograr objetivos, quieres oportunidades para ser creativo y asumir tu progreso personal, ¡entonces has encontrado el lugar adecuado para trabajar!
Por favor, únete a nosotros si tú:
- 2 - 3 años de experiencia en comercio minorista, spa o gestión hotelera
- ¡Ten una gran personalidad y excelentes habilidades interpersonales!
- Se autodenomina un "genio" en ventas y marketing. Necesitamos a alguien que nos ayude a hacer crecer nuestro negocio y maximizar los beneficios y los ingresos
- Eres un líder dinámico que puede gestionar un equipo diverso
- Tener grandes habilidades de comunicación y conectar bien con el personal y los grupos de interés
- Considérate un excelente organizador (queremos que el spa funcione eficazmente y supere las expectativas de nuestros clientes)
- ¿Eres una persona empática que puede ponerse en el lugar de otra persona
- La experiencia en spa es un plus, ¡pero no obligatorio! Te enseñaremos todo lo que necesitas saber para tener éxito en la industria del spa
Responsabilidades:
- Supera objeciones durante el proceso de venta y aumenta la base de miembros
- Crea estrategias de marketing destinadas a maximizar ingresos y beneficios
- Realizar análisis de datos que impulsen las decisiones empresariales y el éxito
- Usa buen juicio, trabaja de forma independiente, con supervisión mínima.
- Planifica y dirige para cubrir las necesidades diarias de la operación.
- Haz un seguimiento eficiente de los horarios del personal para optimizar la capacidad, los ingresos y los beneficios.
- Mantener la máxima limpieza y un ambiente relajante en el local
- Gestionar el inventario de forma eficaz
- Asegura un alto grado de satisfacción del cliente, aborda la insatisfacción del cliente y resuelve las quejas de servicio.
- Asegura el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de Hand & Stone, además de las leyes y normativas locales, estatales y federales.
- Contratar, formar, supervisar, desarrollar y mentorizar a todos los miembros del equipo según las políticas y procedimientos de Hand & Stone.
- Motiva y empodera al equipo para alcanzar altos estándares.
¿Qué ganas tú con esto?
- ¡Una gran oportunidad para implementar estrategias creativas que ayuden a que nuestro nuevo spa tenga el mayor éxito posible!
- Oportunidades de crecimiento
- Compensación competitiva
- Oportunidades de comisiones y bonificaciones generosas
- Descuentos para empleados
Como responsable tendrás que trabajar un mínimo de 5 días a la semana, específicamente:
• 4 días a la semana, de 10 a 6 o similar, según sea necesario para un rendimiento óptimo en el spa
• Sábados de 10 a 6
MGR246
A mano y piedra, la oportunidad llama a la puerta.
Más de 500 ubicaciones abiertas en los EE. UU.
Tenemos oportunidades para masajistas, esteticistas, gerentes de spa y asociados de spa en todas las etapas de sus carreras. Tiempo completo, tiempo parcial... podemos proporcionar el ajuste perfecto con horarios FLEXIBLES.
El objetivo de Hand & Stone es crear una experiencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Tratamos a cada huésped y empleado con respeto. Sabemos que si tienes empleados felices, tendrás clientes felices. Conviértete en parte del equipo y lo verás por ti mismo.
Reconozco que estoy solicitando empleo con un franquiciado de Hand and Stone de propiedad y operación independiente, una compañía y empleador separado de Hand and Stone Franchise Corp. y cualquiera de sus afiliados o subsidiarias. Entiendo que cada franquiciado independiente es el único responsable de todas las decisiones relacionadas con los empleados, incluidas, entre otras, la contratación y el despido, los beneficios, la compensación, las actividades diarias y los términos o condiciones de empleo. Hand and Stone Franchise Corp. no acepta, revisa ni almacena mi solicitud. Cualquier pregunta sobre mi solicitud o el proceso de contratación debe dirigirse al franquiciado de Hand and Stone, de propiedad y operación local.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una misión que importa
Nuestro trabajo ayuda a las personas a sentirse lo mejor posible, todos los días.
Un equipo que te apoya
Fomentamos el respeto, la inclusión y la colaboración en todos los roles.
Una marca que invierte en crecimiento
Estamos creciendo en todo el país y comprometidos con el éxito de las franquicias y los empleados.