Enfermera Titulada (RN)

Restaurar el hiperbienestar | Atención clínica, ventas minoristas y crecimiento de la membresía

Lo que buscamos

Buscamos una enfermera titulada altamente motivada y orientada a las ventas , que entienda que Restore Hyper Wellness actúa tanto como proveedor de bienestar médico como Negocio minorista donde las ventas, el crecimiento de la membresía y la retención de clientes son esenciales para el éxito.

El candidato ideal combina excelentes habilidades clínicas con una fuerte mentalidad de ventas, un servicio al cliente excepcional y la confianza para recomendar y vender servicios, paquetes y membresías de bienestar.

No se trata de un puesto tradicional de enfermería centrado exclusivamente en la atención clínica. Se espera que nuestras enfermeras participen activamente en la generación de ingresos, conviertan consultas con clientes en compras, promuevan membresías y ayuden a alcanzar los objetivos financieros y operativos del estudio.

Queremos una enfermera que:

• Disfruta interactuando con clientes y se siente cómodo vendiendo servicios y membresías.
  
  
• Lo entiende El rendimiento de ventas es una responsabilidad esencial, no una parte opcional del puesto.
  
  
• Se toma la iniciativa para identificar oportunidades que recomenden servicios adicionales apropiados.
  
  
• Habla con confianza sobre precios, promociones, membresías y paquetes.
  
  
• Comprende la importancia de la retención de clientes, las visitas repetidas y la conversión de membresía.
  
  
• Está motivado por objetivos de rendimiento medibles e incentivos financieros.
  
  
• Puede equilibrar una atención clínica excelente con un sólido rendimiento en el comercio minorista.
  
  

La excelencia clínica es obligatoria. La participación en ventas y la responsabilidad empresarial son expectativas igualmente importantes para este puesto.

Acerca de Restore Hyper Wellness

Restore Hyper Wellness es un líder galardonado en la creciente industria del bienestar y la recuperación, con más de 200 estudios repartidos en 40 estados.

Ofrecemos servicios innovadores de bienestar diseñados para ayudar a los clientes a sentirse mejor, recuperarse más rápido y optimizar su bienestar.

Nuestro modelo de negocio combina servicios médicos profesionales con un entorno minorista basado en membresías. Cada miembro del equipo, incluido nuestro personal de enfermería, contribuye a ofrecer experiencias excepcionales a los clientes mientras apoyan las ventas, el crecimiento de ingresos y la retención de miembros a largo plazo.

Resumen del rol

Como enfermera titulada en Restore, ejercerás como una profesional sanitario clínico y un contribuyente activo al rendimiento de ventas minoristas del estudio.

Administrarás servicios médicos, educarás a los clientes, recomendarás soluciones adecuadas de bienestar y apoyarás activamente la venta de membresías, terapias intravenosas, inyecciones, paquetes y otros servicios del estudio.

Se espera que asumas la responsabilidad de la experiencia del cliente desde la consulta inicial hasta el tratamiento, las recomendaciones de servicio y el seguimiento.

El éxito en este puesto se mide por la seguridad clínica, la satisfacción del cliente, la participación en ventas, la conversión de membresías, la retención de clientes y la contribución a los objetivos de ingresos del estudio.

Responsabilidades clave

1. Ventas al por menor y generación de ingresos — Responsabilidad esencial del puesto

El rendimiento de ventas es un componente fundamental de este puesto de enfermería.

• Vende y promueve activamente membresías de Restore, terapias intravenosas, inyecciones, servicios médicos y paquetes de bienestar.
  
  
• Presenta con confianza precios, promociones, opciones de membresía y beneficios de paquetes.
  
  
• Convierte las consultas y consultas adecuadas con los clientes en servicios reservados y adquiridos.
  
  
• Recomienda servicios y paquetes adicionales basados en los objetivos individuales del cliente y la idoneidad clínica.
  
  
• Introduce proactivamente oportunidades de membresía a clientes no miembros elegibles.
  
  
• Animar a los miembros existentes a maximizar sus beneficios de membresía y explorar servicios adicionales adecuados.
  
  
• Identificar oportunidades para compras repetidas, mejoras de paquetes y compromiso a largo plazo con el cliente.
  
  
• Participa en iniciativas diarias de ventas y campañas promocionales.
  
  
• Haz seguimiento con los clientes cuando sea apropiado para animar a reprogramar y continuar utilizando.
  
  
• Trabaja de forma colaborativa con la recepción y el equipo directivo para alcanzar los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales.
  
  
• Asume la responsabilidad personal de los objetivos asignados de ventas y conversión de membresías.
  
  
• Entiende que cumplir con expectativas razonables de rendimiento es un componente importante para el éxito continuo en este puesto.
  
  

Se espera que las enfermeras inicien las conversaciones de ventas en lugar de depender exclusivamente del personal de recepción para generar ingresos.

Todas las recomendaciones deben ser clínicamente apropiadas y basadas en las necesidades del cliente. Los objetivos de ventas nunca prevalecen sobre la seguridad del paciente ni el juicio profesional de enfermería.

2. Experiencia médica y atención al cliente

• Administrar de forma segura terapias intravenosas, inyecciones intramusculares y otros servicios médicos autorizados.
  
  
• Realizar evaluaciones y cribados de enfermería adecuados dentro de los protocolos establecidos.
  
  
• Mantener la competencia en la colocación de vías intravenosas, el control de la infusión y el reconocimiento de reacciones adversas.
  
  
• Ofrece una atención profesional, compasiva y eficiente al cliente.
  
  
• Educar a los clientes sobre las terapias disponibles, los beneficios esperados, las limitaciones y las consideraciones relevantes de seguridad.
  
  
• Realiza consultas personalizadas que combinen la evaluación clínica con recomendaciones adecuadas de servicios de bienestar.
  
  
• Ofrece una experiencia excepcional al cliente que apoye visitas repetidas, valoraciones positivas y recomendaciones.
  
  
• Mantén registros médicos electrónicos precisos, puntuales y completos.
  
  
• Sigue los protocolos aprobados por el médico, las órdenes permanentes y la normativa de enfermería aplicable.
  
  

3. Crecimiento de la membresía y retención de clientes

• Contribuir activamente a la inscripción de nuevos miembros.
  
  
• Educar a los clientes sobre los beneficios financieros y de bienestar de la membresía cuando sea apropiado.
  
  
• Identifica a los clientes que puedan beneficiarse de servicios de bienestar recurrentes.
  
  
• Construye relaciones duraderas que fomenten la lealtad del cliente.
  
  
• Ayuda a reducir la cancelación de membresías abordando preocupaciones e identificando soluciones adecuadas.
  
  
• Fomenta la utilización constante de los servicios y membresías adquiridos.
  
  
• Apoyar las iniciativas de reprogramación y seguimiento de clientes.
  
  
• Ayuda a crear una experiencia para el cliente que genere recomendaciones y opiniones positivas.
  
  

4. Expectativas de rendimiento y responsabilidad

Se espera que la enfermera titulada contribuya directamente a un rendimiento medible en el estudio.

Los indicadores clave de rendimiento pueden incluir:

• Ventas individuales de servicios médicos.
  
  
• Nuevas conversiones de miembros.
  
  
• Ingresos por membresía y paquetes.
  
  
• Tasas de conversión de consulta para compra.
  
  
• Reservas repetidas y retención de clientes.
  
  
• Recomendaciones de servicio adicionales adecuadas.
  
  
• Satisfacción del cliente y calidad del servicio.
  
  
• Cumplimiento de la documentación clínica y los estándares de seguridad.
  
  

Las enfermeras participarán en discusiones regulares sobre el rendimiento y recibirán orientación para mejorar los resultados clínicos, de servicio y de ventas.

Una enfermera exitosa en Restore hace mucho más que administrar tratamientos. Contribuyen activamente a hacer crecer el negocio.

5. Operaciones de estudio y colaboración en equipo

• Trabajar estrechamente con los Representantes de Bienestar y la dirección del estudio para alcanzar los objetivos operativos y financieros.
  
  
• Apoyar las iniciativas de ventas en recepción y ayudar con las consultas de los clientes cuando sea necesario.
  
  
• Mantén un entorno clínico limpio, organizado y profesional.
  
  
• Participa en promociones de estudios, eventos de marketing y actividades de alcance comunitario.
  
  
• Apoyar la programación eficiente de los clientes, el flujo de tratamiento y la entrega puntual del servicio.
  
  
• Toma la iniciativa durante los periodos clínicos más tranquilos para ayudar en la interacción con el cliente, las oportunidades de ventas y las tareas operativas.
  
  
• Demuestra flexibilidad, trabajo en equipo y un fuerte sentido de pertenencia.
  
  
• Contribuye a una cultura orientada a resultados que haga hincapié en el profesionalismo, la responsabilidad y el crecimiento de ingresos.
  
  

6. Cumplimiento y Seguridad

• Mantener el cumplimiento de las normas de enfermería y normativas médicas aplicables.
  
  
• Sigue todos los protocolos clínicos de Restore y las órdenes aprobadas por el médico.
  
  
• Asegura una documentación precisa de evaluaciones, tratamientos y respuestas de los clientes.
  
  
• Mantener estándares adecuados de prevención de infecciones y preparación ante emergencias.
  
  
• Proteger la confidencialidad del paciente y cumplir con los requisitos de HIPAA.
  
  
• Ejercer juicio clínico independiente dentro del ámbito de práctica de la enfermera titulada (RN).
  
  
• Nunca recomiendes ni administres servicios médicamente inapropiados únicamente para alcanzar objetivos de ventas.
  
  

Cualificaciones

Educación y Licencias

• Licencia activa y sin restricciones de enfermero registrado en Texas.
  
  
• Se prefiere un título de Grado en Enfermería.
  
  
• Certificación BLS vigente.
  
  

Experiencia clínica

• Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en enfermería en cuidados agudos, incluyendo urgencias, UCI, Med-Surg o entornos similares.
  
  
• Al menos 1 año de experiencia significativa en administración intravenosa e inyecciones.
  
  
• Fuerte capacidad de inserción intravenosa y gestión de infusiones.
  
  
• Se prefiere experiencia en bienestar, estética, medicina de conserjería o servicios de infusión ambulatoria.
  
  

Ventas y experiencia en retail — Muy recomendable

• Experiencia previa en atención sanitaria minorista, estética médica, ventas de bienestar o negocios basados en membresía.
  
  
• Capacidad demostrada para recomendar y vender servicios, paquetes o membresías.
  
  
• Experiencia trabajando para alcanzar objetivos de ventas, metas de conversión u objetivos de ingresos.
  
  
• Tranquilidad al hablar de precios, promociones y compromisos financieros con los clientes.
  
  
• La experiencia en entornos basados en el rendimiento o en incentivos es muy deseable.
  
  

Los candidatos con sólidas habilidades clínicas pero poco interés en ventas minoristas, crecimiento de socios o generación de ingresos pueden no ser adecuados para este puesto.

Habilidades y atributos personales requeridos

• Fuerte orientación de ventas y un enfoque proactivo en la implicación con el cliente.
  
  
• Excelente juicio clínico y habilidades técnicas de enfermería.
  
  
• Comunicación segura, persuasiva y profesional.
  
  
• Capacidad para educar a los clientes y ofrecer servicios de bienestar de forma eficaz.
  
  
• Cómodo iniciando conversaciones sobre precios, paquetes y membresías.
  
  
• Motivado por objetivos, resultados medibles e incentivos de rendimiento.
  
  
• Sólidas capacidades organizativas y de gestión del tiempo.
  
  
• Actitud positiva, enérgica y centrada en el cliente.
  
  
• Disposición a aceptar retroalimentación, coaching y responsabilidad en el desempeño.
  
  
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de bienestar minorista acelerado.
  
  
• Capacidad para estar de pie durante largos periodos, hasta 9 horas al día.
  
  

Compensación y beneficios

Salario por hora competitivo más incentivos por rendimiento

• Remuneración por horas competitiva.
  
  
• Oportunidades de bonificación e incentivos vinculadas al rendimiento del estudio, el crecimiento de la membresía y los resultados de ventas elegibles.
  
  
• Oportunidades de aumento de beneficios mediante un buen rendimiento.
  
  

Beneficios de Salud y Seguros

• Servicios médicos, dentales y de visión ofrecidos para empleados a tiempo completo elegibles.
  
  

Tiempo libre remunerado

• Disponible para miembros elegibles del equipo a tiempo completo.
  
  

Beneficios de bienestar para empleados

• Servicios de restauración gratuitos y con descuento para empleados elegibles a tiempo completo y parcial.
  
  

Avance profesional

• Oportunidades de ascenso hacia enfermería principal, liderazgo clínico y puestos de gestión de estudio.
  
  

¿Por qué unirse a Restore Hyper Wellness?

La atención clínica se encuentra con la oportunidad de negocio

Trabaja en un entorno innovador de bienestar donde tu experiencia en enfermería y tu capacidad para construir relaciones con clientes contribuyan directamente al éxito del estudio.

Obtener reconocimiento por su desempeño

Valoramos a los miembros del equipo que toman la iniciativa, ofrecen experiencias excepcionales a los clientes, generan ventas adecuadas y contribuyen al crecimiento del negocio.

Desarrolla valiosas habilidades de ventas y liderazgo

Adquiere experiencia en ventas de membresía, retención de clientes, operaciones sanitarias minoristas y gestión empresarial basada en el rendimiento.

Forma parte de un equipo orientado al crecimiento

Únete a un equipo que valora la excelencia clínica, el profesionalismo, la responsabilidad, el rendimiento de ventas y un servicio al cliente excepcional.

Importante: Por favor, lee antes de solicitar

Restore Hyper Wellness es un negocio minorista de bienestar con un fuerte componente clínico.

Buscamos específicamente a una enfermera titulada que esté entusiasmada con ambos ofrecen una atención médica excelente y venden activamente servicios y membresías de bienestar.

Si prefieres un puesto de enfermería tradicional sin responsabilidades de ventas, este puesto puede no ser el adecuado.

Si te gusta ayudar a tus clientes, construir relaciones, recomendar soluciones de bienestar, alcanzar objetivos de ventas y contribuir directamente al crecimiento del negocio, te animamos a que te postules.

Buscamos una enfermera que pueda ofrecer una atención clínica excepcional, cerrar con confianza las oportunidades de venta adecuadas y ayudar a hacer crecer un negocio de bienestar exitoso.

Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral inclusivo para todos los empleados.

Mejora recomendada en la contratación

También añadiría una pregunta de selección a tu solicitud de empleo para filtrar a las enfermeras que no se sienten cómodas con las ventas:

"Este puesto requiere que las enfermeras vendan activamente membresías, terapias intravenosas, inyecciones y paquetes de bienestar mientras alcanzan los objetivos de ventas individuales y de estudio. Por favor, describe tu experiencia con ventas, conversiones de membresía o responsabilidades generadoras de ingresos y tu nivel de comodidad con estas expectativas."

Esto hace que el componente minorista sea explícito antes de que los candidatos lleguen a la fase de entrevista.