Director de Marketing Digital
Hybrid - US
Director de Marketing Digital
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
SOBRE EL PUESTO
BODYBAR Pilates es una franquicia boutique de Pilates en rápido crecimiento que ofrece experiencias reformadoras de Pilates llenas de energía y centradas en la comunidad. Buscamos un Director de Marketing Digital estratégico y orientado a resultados que lidere el desarrollo, ejecución y optimización del ecosistema de marketing digital de BODYBAR, supervisando al mismo tiempo funciones clave de marketing que apoyen el crecimiento de la marca, el éxito de los franquiciados y los objetivos de ingresos a nivel de sistema.
Reportando al Vicepresidente de Marketing, el Director de Marketing Digital actúa como líder de marketing digital de la organización. Este puesto impulsa un crecimiento empresarial medible a través de medios de pago, estrategia social, visibilidad en búsquedas, interacción digital, optimización de conversiones web y análisis de rendimiento. Además, el Director traduce los objetivos empresariales en estrategias escalables de adquisición y compromiso, comunicando claramente los resultados y oportunidades a los grupos de interés internos y a los propietarios de franquicias.
ÁREAS DE RESPONSABILIDAD
Estrategia de Marketing Digital y Liderazgo en el Rendimiento
- Posee la estrategia de marketing digital en búsquedas de pago, redes sociales pagadas, correo electrónico, SMS, SEO local, AEO, optimización de conversiones web y canales digitales emergentes.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento específicas para cada canal que apoyen la captación de miembros, la implicación, el reconocimiento de marca, la apertura de nuevos estudios y los objetivos de desarrollo de franquicias.
- Colaborar con el Vicepresidente de Marketing para establecer objetivos de rendimiento digital, identificar oportunidades de crecimiento y ofrecer recomendaciones sobre la asignación de inversiones en medios entre canales.
- Posee la estrategia de redes sociales a nivel del sistema, estableciendo los objetivos del canal, marcos de contenido, mejores prácticas de la plataforma y expectativas de rendimiento, mientras supervisa estratégicamente la ejecución en redes sociales en todos los canales.
- Supervisa la estrategia de colaboración entre influencers y creadores que amplíe la visibilidad de la marca y gestiona alianzas de alto nivel para impulsar la visibilidad de la marca y el crecimiento de la audiencia.
- Supervisa la gestión estratégica de Google Business Profiles, Yext y las iniciativas de visibilidad en búsquedas locales para fortalecer la presencia digital en todas las ubicaciones de los estudios.
- Evalúa las plataformas digitales emergentes, tecnologías y oportunidades de canal para asegurar que BODYBAR siga siendo competitiva en un entorno digital en rápida evolución.
Optimización y crecimiento de canales digitales
- Supervisa la estrategia y el rendimiento de los medios de pago en Google Ads, plataformas publicitarias Meta y futuros canales de adquisición digital.
- Liderar la optimización del rendimiento web y digital, estableciendo marcos de prueba en páginas de destino, campañas y recorridos de usuario para mejorar la conversión, la experiencia y el compromiso del usuario, y la eficiencia en la adquisición.
- Apoderarse de la dirección estratégica de las iniciativas nacionales de marketing por correo electrónico y SMS, asegurando la alineación con los objetivos de la campaña, los objetivos de compromiso y las prioridades generales de marketing.
- Supervisa iniciativas de compromiso digital y marketing relacionadas con la fidelización dentro de plataformas de compromiso con clientes y punto de venta, incluyendo el seguimiento de conversaciones, oportunidades de compromiso con el cliente e integraciones de sistemas.
- Garantizar una integración y rendimiento fluidos entre plataformas de marketing digital, sistemas de datos de clientes, herramientas de informes y tecnologías de terceros.
Visibilidad y rendición de cuentas del rendimiento
- Establecer y supervisar marcos de medición del marketing digital que definan objetivos claros, métricas de éxito, modelos de atribución y expectativas de rendimiento en todos los canales digitales.
- Poseer informes digitales a nivel de sistema y análisis de rendimiento, sintetizando datos de plataformas internas, socios de agencias, análisis de sitios web, medios de pago, sistemas CRM y tecnologías de marketing en conocimientos y recomendaciones a nivel ejecutivo para el liderazgo.
- Monitoriza y analiza el rendimiento de sitios web, búsquedas, redes sociales, correo electrónico, SMS y medios pagados para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora.
- Desarrollar modelos de predicción, proyecciones de rendimiento y recomendaciones de canales para apoyar la planificación estratégica y la toma de decisiones empresariales.
- Lidera evaluaciones de desempeño recurrentes con partes interesadas internas, socios de agencias y franquiciados (según sea necesario) para impulsar la responsabilidad, la optimización y la mejora continua.
Liderazgo de equipo y alineación multifuncional
- Fomenta una cultura enérgica y positiva de responsabilidad, mejora continua y toma de decisiones basada en datos dentro de las funciones de marketing asignadas.
- Supervisa al Director de Marketing para alinear las estrategias de distribución digital con la mensajería de campañas, la dirección creativa y los objetivos de marca.
- Colaborar con socios de Operaciones, Aprendizaje y Desarrollo, Desarrollo de Franquicias y Comercio al Menudo/Compras para asegurar que las iniciativas de marketing digital apoyen los objetivos organizativos más amplios.
- Servir como principal recurso interno para obtener conocimientos sobre el rendimiento del marketing digital, recomendaciones estratégicas, experiencia en canales y análisis de rendimiento que informan decisiones más amplias de marketing y negocio.
Coordinación entre proveedores y agencias
- Gestionar las relaciones con agencias de marketing digital y socios externos, incluyendo la incorporación, la salida, la evaluación del rendimiento y la colaboración continua.
- Colaborar con los equipos de las agencias para establecer objetivos, puntos de referencia de rendimiento, prioridades de optimización y expectativas de reportes.
- Responsabilizar a los socios de la agencia por los resultados de rendimiento, los estándares de calidad, la precisión en los informes y los esfuerzos de optimización continua.
Responsabilidades adicionales
- Presenta estrategias de marketing digital, actualizaciones de rendimiento y recomendaciones de optimización a los directivos según sea necesario.
- Actúa como un representante profesional y comunicativo del equipo de marketing al trabajar con franquiciados, proveedores y partes interesadas transversales.
- Realizar otras tareas según se te asigne.
CUALIFICACIONES y EXPERIENCIA
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios, Analítica o un campo relacionado; Se prefiere máster.
- 7+ años de experiencia en marketing digital, marketing de rendimiento, generación de demanda o liderazgo en marketing de crecimiento dentro de un entorno multi-ubicación o franquicia.
- Se prefiere ampliamente experiencia en el apoyo a iniciativas de marketing para franquicias o marcas de consumo en múltiples ubicaciones.
- Ha demostrado éxito gestionando medios de pago, canales de adquisición digital, análisis de marketing e iniciativas de optimización del rendimiento.
- Experiencia demostrada desarrollando estrategias de marketing digital que impulsen un crecimiento empresarial medible y la captación de clientes.
- Experiencia gestionando relaciones con agencias y responsabilizando a socios externos por los resultados de rendimiento.
- Sólido conocimiento de la analítica web, modelado de atribución, optimización de conversiones, marketing CRM y ecosistemas tecnológicos de marketing.
- Se requiere competencia con Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, plataformas de punto de venta y CRM, IA e herramientas de inteligencia empresarial.
- Capacidad demostrada para traducir datos complejos de rendimiento en recomendaciones empresariales accionables.
- Se requiere gestión previa de personas.
COMPETENCIAS CLAVE DE LIDERAZGO
- Riguroso analíticamente y estratégico, con un sólido dominio de los factores que impulsan el rendimiento del marketing digital, modelado de atribuciones y optimización de conversiones, además de la capacidad de traducir datos en acción.
- Capacidad para equilibrar iniciativas estratégicas a largo plazo con la gestión y optimización del rendimiento diario.
- Un tomador de decisiones seguro que puede evaluar oportunidades y recomendar soluciones basadas en datos.
- Líder colaborativo que apoya el desarrollo y el rendimiento del equipo.
- Cómodo navegando por el cambio y manteniendo una voz de marca coherente en todas las plataformas y formatos.
- Pasión por las marcas boutique de salud, fitness y bienestar; Tener familiaridad con Pilates es un punto a favor.
ENTORNO DE TRABAJO
- Estructura de trabajo híbrida, que requiere días en la oficina en la sede de BODYBAR en Fort Worth, TX.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 120.500,00 $ - 129,500,00 $ al año
Si estás interesado en desarrollar una carrera en la industria del fitness, BODYBAR Pilates puede ser la opción perfecta. Únase a nuestro sistema de crecimiento como parte de nuestro equipo de desarrollo de franquicias, administrativo, financiero, de marketing o de soporte en la oficina corporativa de BODYBAR fitness. Estamos buscando personas con mentalidad de crecimiento para que formen parte de nuestro equipo único y solidario.
Echa un vistazo a nuestras oportunidades profesionales en salud y fitness, y conoce los beneficios de trabajar en BODYBAR. ¡Te esperamos!
BODYBAR Pilates es una franquicia boutique de fitness. Cada ubicación es de propiedad independiente y puede tener diferentes beneficios, compensaciones y requisitos de empleo. Póngase en contacto con la ubicación a la que está solicitando directamente para preguntas específicas de empleo.
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