Director del Programa Extraescolar de COMPASS — Descripción del puesto

• Liderazgo y gestión del programa: Planificar, implementar y evaluar actividades académicas, de enriquecimiento, recreación, STEM, artes, bienestar y aprendizaje socioemocional de alta calidad. Establecer y monitorizar los objetivos, resultados y métricas de rendimiento del programa
• Supervisión y Desarrollo del personal: Reclutar, contratar, incorporar, formar, supervisar y evaluar al personal del programa (líderes de grupo, especialistas en actividades, asistentes juveniles). Aprueba horarios, hojas de horas y nóminas. Ofrecer coaching, desarrollo profesional y orientación sobre la gestión del aula y la planificación de las clases
• Cumplimiento y seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normativas DYCD y de Cuidado Infantil en Edad Escolar (SACC), mantener entornos de programa seguros y conformes, y gestionar los registros e informes del programa
• Gestión fiscal y de recursos: Ayudar en el seguimiento de los presupuestos y gastos del programa, asegurar el uso responsable de los recursos y equipos del programa, apoyar la gestión de inventarios y los procesos de compra, monitorizar la asignación de personal y las necesidades operativas
• Experiencia: Mínimo de tres (3) años de experiencia trabajando en desarrollo juvenil, educación, recreación o programas comunitarios. experiencia gestionando actividades extraescolares, de verano, comunitarias o de desarrollo juvenil y trabajando con jóvenes y familias diversas.
• Colaboración y comunicación: Sirve como puente entre el programa, las escuelas asociadas y los actores de la comunidad. Construir y mantener relaciones con los administradores escolares, padres y socios comunitarios
• Diseño curricular y de actividades: Desarrollar y gestionar actividades STEM, artes creativas/escénicas, deportes, tutorías y talleres de enriquecimiento. Incorporar el aprendizaje socioemocional (SEL) y una pedagogía culturalmente sensible.
• Marketing y Recaudación de Fondos: Promocionar el programa para dirigirse a comunidades y escuelas; Participa en la redacción de subvenciones y en la recaudación de fondos según sea necesario.
• Certificaciones y autorizaciones requeridas: Verificación de antecedentes, formación obligatoria para informantes, certificación en RCP/primeros auxilios, finalización de todas las formaciones obligatorias en DYVD, autorizaciones adicionales según lo requieran DYCD y las políticas organizativas.
• Proyectos especiales: Gestionar los proyectos temáticos trimestrales del equipo, organizar reuniones de padres y reclutar familias con vales.

• Reporta a: Director de Asociaciones Escolares o Director de Servicios Juveniles, según la organización
• Ubicación: En el lugar en 263 West 153rd Street, Nueva York NY 10039
• Horario: Normalmente, de lunes a viernes, de 13:00 a 18:00, con tardes y fines de semana según sea necesario

• Educación: Licenciatura en Educación o campo relacionado; Se prefiere un máster
• Experiencia: Experiencia demostrada en desarrollo juvenil, gestión de programas extraescolares y trabajo con jóvenes urbanos.
• Habilidades: Sólidas capacidades organizativas, de comunicación y de construcción de relaciones; familiaridad con los requisitos del DYCD/SACC; Capacidad para gestionar presupuestos y múltiples tareas en un entorno acelerado