Director de Recursos Humanos
Scranton
Director de Recursos Humanos
Tiempo completo • Scranton
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Director de Recursos Humanos
Ubicación: Oficina de Keyser Avenue – Scranton, PA
Tipo de empleo: A tiempo completo
Sobre nosotros
Team Thompson es una familia de empresas que atiende a clientes en todo el noreste de Pensilvania, incluyendo Northeast Title & Tag, Thompson Northeast Insurance, Northeast Pack & Send y DOT Compliance Services.
Con múltiples ubicaciones, una plantilla en crecimiento y un compromiso con un servicio al cliente excepcional, buscamos un líder experimentado en Recursos Humanos que ayude a guiar a nuestra organización en su próxima fase de crecimiento.
Resumen del puesto
El Director de Recursos Humanos actúa como miembro estratégico del equipo directivo y es responsable de supervisar todos los aspectos de los recursos humanos en toda la organización.
Este puesto colabora estrechamente con la propiedad y el liderazgo para desarrollar y ejecutar estrategias de personas que apoyen los objetivos empresariales, manteniendo al mismo tiempo una cultura laboral positiva y asegurando el cumplimiento de las leyes y normativas laborales.
Responsabilidades esenciales
Liderazgo y Estrategia
- Sirve como asesor de confianza para la propiedad y el liderazgo
- Participar en reuniones semanales y trimestrales de planificación de liderazgo
- Desarrollar e implementar iniciativas de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa
- Apoyar la planificación de la plantilla y el desarrollo organizativo
- Ayudar en la planificación de la sucesión y el desarrollo del liderazgo
Relaciones Laborales
- Gestionar asuntos de relaciones laborales
- Realizar investigaciones y resolver preocupaciones laborales
- Guiar a los gestores a través de procesos de gestión del rendimiento
- Supervisar acciones disciplinarias, formación y despidos
- Apoyar los esfuerzos de resolución de conflictos
Cumplimiento y gestión de riesgos
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas laborales
- Mantener las políticas y procedimientos de RRHH
- Supervisar las reclamaciones de desempleo y los asuntos de compensación laboral
- Gestionar los registros de empleados y la documentación de RRHH
Compensación y beneficios
- Supervisar la planificación de la compensación y las revisiones salariales
- Gestionar la estrategia de beneficios y las relaciones con los corredores
- Evalúa las ofertas de beneficios y recomienda mejoras
- Apoya la renovación anual de prestaciones
Gestión del Talento
- Supervisar las iniciativas de reclutamiento e incorporación
- Apoyar a los responsables de contratación durante todo el proceso de selección
- Desarrollar estrategias de retención y compromiso de los empleados
- Ayudar con programas de formación y desarrollo de empleados
Cualificaciones
- Se prefiere un título de grado
- 5+ años de experiencia en Recursos Humanos
- Se prefiere ampliamente experiencia previa en liderazgo en RRHH
- Sólida experiencia en relaciones laborales
- Conocimientos prácticos sobre derecho laboral y cumplimiento de RRHH
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Se prefieren SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR o SPHR
Compensación
Salario competitivo basado en la experiencia.
Paquetes de beneficios disponibles que incluyen médicos, dentales, de visión, días libres remunerados y beneficios de jubilación.
Compensación: 55.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
¿Por qué unirse a nosotros?
Únase a una empresa construida sobre más de 50 años de legado familiar, innovación y servicio excepcional. En Northeast Title & Tag, ofrecemos un pago competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento, tiempo libre pagado y viajes pagados. Disfruta de un entorno de trabajo de apoyo y centrado en el equipo con oportunidades de crecimiento profesional. Nuestros beneficios integrales incluyen seguro de salud, de la vista, dental, de vida y un 401(k) con equivalente. Como parte del equipo Thompson, te unirás a una empresa que valora a sus empleados como si fueran de la familia, que abraza la innovación y que sigue evolucionando sin dejar de ser fiel a sus raíces. ¡Sé parte de un equipo divertido y dinámico donde la historia, la comunidad y la oportunidad se unen!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Tiempo libre remunerado
Entorno de apoyo
Pago competitivo y bonificaciones
Seguro Integral de Salud, Visión, Dental, Vida