Supervisor Clínico de LCSW - Vía de Liderazgo
Herndon
Supervisor Clínico de LCSW - Vía de Liderazgo
Tiempo completo • Herndon
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Horario flexible
¿Quieres un puesto de liderazgo donde no solo gestiones una carga de casos, sino que construyas un equipo y moldees una clínica? Ellie Mental Health busca una supervisora clínica LCSW licenciada en Virginia para asumir ahora el liderazgo, en una vía con verdadero margen de crecimiento a medida que la clínica crece.
Somos una firma local de rápido crecimiento con la misión de ampliar el acceso a una atención de salud mental de alta calidad, y buscamos a alguien que quiera crecer junto a nosotros.
Lo que harás
- Lleva una carga de casos manejable de 20–22 clientes por semana
- Proporciona supervisión clínica semanal y mentoría a terapeutas preuniversitarios (MSW/LMSW), ampliando a un equipo completo de hasta 6 supervisados durante tus primeros meses
- Supervisar la calidad de la atención, la documentación y la productividad de la clínica
- Ayudar a definir la contratación, la formación y el desarrollo del equipo
- Colaborar directamente con la propiedad en el crecimiento de clínicas y la labor comunitaria
Lo que buscamos
- Licencia activa de Virginia LCSW y estatus de Supervisor Aprobado por la Junta de VA
- 1–2+ años de experiencia en supervisión clínica (se prefiere la práctica privada)
- Un máster o superior en trabajo social o en un campo relacionado con las ciencias del comportamiento
- Sólido conocimiento práctico de las normativas de salud mental de Virginia
- Un mentor nato — alguien que disfrute involucrarse con los supervisados y ayudar a los clínicos en etapas tempranas de su carrera a encontrar su sitio
- Comodidad trabajando en un puesto donde se recompensa un buen rendimiento
Lo que ganarás
- 61–84 dólares por hora clínica — una base clínica más comisión por cada sesión, con la tarifa exacta dependiendo de la combinación de pagadores
- Entre 92.000 y 114.000 dólares en compensación anual total una vez que combinas la paga clínica, tu estipendio de supervisión y los beneficios
- Estipendio para supervisores de hasta 2.400 dólares al mes — tu salario crece a medida que tu equipo se eleva hacia seis supervisados
- Salario garantizado durante tus 4 semanas de incorporación mientras aumentas tu carga de trabajo
- Bono de incorporación de 1.000 dólares para contrataciones a tiempo completo que comiencen antes de [FECHA DE ACTUALIZACIÓN], pagado tras 90 días
Beneficios
- Plan de salud de la empresa (elegible tras 60 días; si no te permites, aumenta la comisión)
- El seguro de responsabilidad médica está totalmente cubierto
- 80 horas de días libres de vacaciones/baja por enfermedad, más 7 festivos federales pagados
- Biblioteca gratuita de CEU para mantener tu licencia y habilidades afiladas
- Beneficios de bienestar, gimnasio en el recinto, aparcamiento gratuito y actividades trimestrales del equipo
Por qué Ellie
- Una vía de liderazgo genuina — margen para ampliar tu alcance e influencia a medida que la clínica se expande
- Un horario híbrido flexible (se necesita algo de disponibilidad por la tarde)
- Una cultura basada en la autenticidad, la compasión, el humor y la creatividad — nos tomamos el trabajo en serio, no nosotros mismos
Que prospera aquí Nuestras mejores personas comparten una auténtica pasión por ampliar el acceso a una atención de calidad y se sienten en casa en una cultura de autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión y determinación. Si eso te suena, nos encantaría hablar.
Compensación: 61,00 $ - 84,00 $ la hora
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico