Director Clínico Asociado de la Clínica de Salud Mental Ambulatoria
Hybrid - US
Director Clínico Asociado de la Clínica de Salud Mental Ambulatoria
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
Ellie Mental Health busca un LPC o Director Asociado de LCSW con experiencia para unirse al equipo directivo de nuestra clínica en Herndon, VA .
Esta es una oportunidad sólida para un clínico titulado con experiencia en supervisión y liderazgo que busca crecer en un rol de liderazgo en una clínica. El Director Asociado mantendrá una carga de casos clínicos mientras proporciona supervisión, consulta y apoyo al liderazgo a un pequeño equipo de clínicos prehabilitados.
Para los candidatos ideales que cumplen con las expectativas de rendimiento y las métricas de liderazgo, existe la oportunidad de avanzar continuamente hacia un puesto de liderazgo más amplio en la clínica.
Resumen del puesto
El Director Asociado trabajará estrechamente con el Director Clínico y la dirección de la franquicia para apoyar la calidad clínica, el desarrollo del equipo, los estándares de documentación, la productividad del clínico, la atención al cliente y el rendimiento general de la clínica.
Los candidatos a tiempo completo deben estar disponibles para trabajar en el lugar al menos 3 días a la semana en la clínica Herndon.
El candidato ideal se sentirá cómodo manteniendo aproximadamente 18 sesiones con clientes por semana mientras proporciona supervisión, consulta y apoyo al liderazgo al equipo clínico.
Candidato ideal
El candidato ideal deberá:
- Sé una persona que se siente cómoda trabajando en un entorno clínico acelerado y en crecimiento.
- Tener experiencia proporcionando supervisión clínica a clínicos con licencia previa, incluidos residentes en Counseling y/o supervisados en trabajo social.
- Tener experiencia previa en liderazgo, gestión o supervisión en un entorno ambulatorio de salud mental o consulta privada.
- Siéntete cómodo manteniendo una carga semanal de aproximadamente 18 sesiones con el cliente.
- Interésate en la estabilidad y el crecimiento a largo plazo con una clínica local de salud mental Ellie.
- Prospera en un entorno basado en el rendimiento con expectativas claras en cuanto a calidad clínica, productividad, documentación, desarrollo de equipos y rendimiento en clínica.
- Sé apasionado por formar, mentorizar y apoyar a los clínicos mientras crecen profesionalmente.
- Interesa en el progreso continuo basado en el rendimiento, la preparación para el liderazgo y las necesidades clínicas.
Cualificaciones requeridas
- Máster en asesoramiento, trabajo social o en un campo relacionado con la salud mental.
- Licencia activa de Virginia como LPC o LCSW.
- Estado de supervisor aprobado por la Junta de Virginia, o elegibilidad y disposición para completar el proceso de aprobación.
- Capacidad para proporcionar liderazgo in situ y apoyo clínico en Herndon/Condado de Fairfax, VA.
- Sólido conocimiento práctico de los requisitos clínicos, éticos, documentales y de supervisión en Virginia.
- Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y gestión del tiempo.
- Compromiso con la atención basada en la evidencia, la calidad clínica y el liderazgo colaborativo del equipo.
Responsabilidades
Supervisión clínica y consulta
- Proporcionar supervisión clínica y consulta a clínicos con licencia previo.
- Revisa la productividad, el desarrollo de la carga de casos, la documentación clínica y las preocupaciones sobre la atención al cliente con los supervisados.
- Firmar y revisar la documentación clínica de los proveedores prelicenciados según corresponda.
- Apoyar a los clínicos en el cumplimiento de la documentación, la planificación del tratamiento y las expectativas de calidad clínica.
- Ofrece orientación sobre la toma de decisiones clínicas, cuestiones éticas y gestión de riesgos.
- Ayudar a garantizar que los clínicos cumplan con las expectativas de rendimiento relacionadas con el crecimiento de la carga de casos, la puntualidad de la documentación, la atención al cliente y la conducta profesional.
Atención clínica
- Mantener una carga activa de aproximadamente 18 sesiones con clientes por semana.
- Completar evaluaciones diagnósticas, planes de tratamiento, notas de progreso, revisiones del plan de tratamiento y otra documentación requerida según los estándares de la empresa.
- Ofrecer servicios de terapia de alta calidad y basados en la evidencia.
- Coordinar la atención con familias, colegios, proveedores médicos, gestores de casos y otros apoyos según sea clínicamente apropiado.
Liderazgo del equipo y desarrollo del personal
- Ayuda en la incorporación y formación de nuevos empleados clínicos.
- Ayudar a garantizar que se comprendan y sigan las políticas clínicas y operativas.
- Apoya una cultura clínica de colaboración, responsabilidad, inclusión y crecimiento.
- Participar en conversaciones sobre rendimiento, coaching y planificación de mejoras en colaboración con el Director Clínico.
- Ayuda a identificar las necesidades de formación y apoya el desarrollo continuo del clínico.
- Modela una comunicación sólida, profesionalidad y liderazgo para el equipo clínico.
Rendimiento y supervisión de la clínica
- Colaborar con el Director Clínico y el propietario de la franquicia para supervisar el rendimiento de la clínica, la productividad de los clínicos, la finalización de la documentación y el desarrollo de la carga de casos.
- Utiliza los datos para ayudar a identificar tendencias, barreras y oportunidades de mejora.
- Apoyar la responsabilidad en torno a las métricas de rendimiento de la clínica, incluyendo productividad, documentación, atención al cliente, compromiso del personal y retención.
- Responde de forma profesional y rápida a las preocupaciones planteadas por clientes, clínicos o partes interesadas externas.
- Apoyar las operaciones diarias de la clínica según sea necesario, trabajando bajo la dirección del Director Clínico.
Divulgación y Participación Comunitaria
- Participa en actividades locales, de creación de redes y de participación comunitaria.
- Ayuda a construir relaciones con fuentes de derivación y socios comunitarios.
- Colabora con los recursos de marketing y divulgación de Ellie Mental Health para apoyar la visibilidad y el crecimiento de la clínica.
Oportunidad de Avance
Este puesto está diseñado para un clínico-líder que quiere crecer en la organización. Se pueden considerar candidatos ideales que cumplan consistentemente con las expectativas de rendimiento y demuestren un liderazgo sólido para oportunidades adicionales de progreso basadas en las necesidades de la clínica, el rendimiento del equipo y la preparación general para el liderazgo.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 100.000,00 $ - 115,000,00 $ al año
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico