Asistente de Recursos Humanos
Scranton
Asistente de Recursos Humanos
Tiempo completo • Scranton
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Asistente de Recursos Humanos
Ubicación: Scranton, PA (Oficina de Keyser Avenue)
Calendario: A tiempo completo
Compensación: 20-25 $/hora, según la experiencia
Acerca del equipo Thompson
Team Thompson es una familia de empresas que atiende a clientes en todo el noreste de Pensilvania, incluyendo Northeast Title & Tag, Thompson Northeast Insurance, Northeast Pack & Send y DOT Compliance Services.
Buscamos un Asistente de Recursos Humanos que apoye el reclutamiento, la incorporación, la implicación de empleados y las operaciones diarias de RRHH en toda nuestra organización en crecimiento.
Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca construir una carrera en Recursos Humanos trabajando estrechamente con la dirección de la empresa y los empleados en varias ubicaciones.
Resumen del puesto
El Asistente de Recursos Humanos proporcionará apoyo administrativo y a empleados en diversas funciones de RRHH.
Este puesto es ideal para alguien que disfruta trabajando con personas, manteniéndose organizado, resolviendo problemas y ayudando a crear una experiencia positiva para los empleados.
El candidato seleccionado ayudará en la captación, la incorporación, la comunicación con los empleados, los registros de personal y las iniciativas de compromiso de los empleados, al tiempo que apoya la función general de RRHH.
Responsabilidades clave
Apoyo en el reclutamiento y la contratación
- Publica y mantén los anuncios de empleo
- Revisa las solicitudes y ayuda en la comunicación con los candidatos
- Programar entrevistas
- Coordinar los requisitos previos al empleo
- Ayuda con iniciativas de reclutamiento y eventos de contratación
Incorporación y Apoyo al Empleado
- Prepara la documentación y los materiales de incorporación
- Coordina la orientación para nuevos empleados
- Realizar revisiones de seguimiento de nuevas incorporaciones
- Ayudar a los empleados con preguntas rutinarias
- Apoyar los esfuerzos de comunicación de los empleados
Administración de Recursos Humanos
- Mantener archivos de personal y registros de empleados
- Procesar las actualizaciones y cambios de los empleados en los sistemas de RRHH
- Ayuda con la inscripción y administración de beneficios
- Requisitos y certificaciones de formación para seguir
- Prepara informes y documentación según sea necesario
Compromiso y cultura de los empleados
- Ayudar con programas de reconocimiento de empleados
- Apoyar eventos empresariales e iniciativas de participación
- Visita las tiendas periódicamente
- Ayuda a mantener relaciones positivas entre los empleados
- Apoyar los esfuerzos de fortalecimiento de la moral en toda la organización
Funciones adicionales
- Ayudar con la gestión de la evaluación de desempeño
- Apoyar proyectos relacionados con el cumplimiento normativo
- Coordinar los avisos y comunicaciones a los empleados
- Realizar otras tareas de RRHH y administrativas según se les asigne
Cualificaciones
- Se requiere experiencia previa en administración, oficina, atención al cliente, reclutamiento o RRHH
- Sólidas habilidades organizativas y de comunicación
- Capacidad para manejar información confidencial de forma profesional
- Orientado al detalle con un seguimiento sólido
- Dominio de Microsoft Office
- La experiencia con ADP o software de RRHH es un plus, pero no es obligatorio
- Disposición para aprender y crecer en el campo de RRHH
Lo que buscamos
Buscamos a alguien que:
- Disfruta ayudando a la gente
- Construye relaciones fácilmente
- Es organizada y fiable
- Se comunica profesionalmente
- Toma la iniciativa
- Tiene una actitud positiva
- Quiere crecer profesionalmente
Recursos Humanos puede enseñar sistemas y procesos. Lo que no podemos enseñar es un cuidado genuino por las personas. Si eres alguien a quien le gusta apoyar a los empleados, resolver problemas y tener un impacto positivo en la cultura laboral, nos encantaría saber de ti.
¿Por qué unirse al equipo Thompson?
- Oportunidad de aprender Recursos Humanos de la mano de un liderazgo experimentado
- Exposición a múltiples áreas de RRHH, reclutamiento y compromiso de empleados
- Cultura orientada a la familia
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo
- Trabajo significativo que impacta directamente en los empleados y en el éxito de la empresa
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora
¿Por qué unirse a nosotros?
Únase a una empresa construida sobre más de 50 años de legado familiar, innovación y servicio excepcional. En Northeast Title & Tag, ofrecemos un pago competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento, tiempo libre pagado y viajes pagados. Disfruta de un entorno de trabajo de apoyo y centrado en el equipo con oportunidades de crecimiento profesional. Nuestros beneficios integrales incluyen seguro de salud, de la vista, dental, de vida y un 401(k) con equivalente. Como parte del equipo Thompson, te unirás a una empresa que valora a sus empleados como si fueran de la familia, que abraza la innovación y que sigue evolucionando sin dejar de ser fiel a sus raíces. ¡Sé parte de un equipo divertido y dinámico donde la historia, la comunidad y la oportunidad se unen!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Tiempo libre remunerado
Entorno de apoyo
Pago competitivo y bonificaciones
Seguro Integral de Salud, Visión, Dental, Vida