Asesor de Confort HVAC / Consultor de Ventas a Domicilio

• Recibe y gestiona contactos cálidos de propietarios interesados en soluciones de reemplazo y actualización de HVAC.
  
  
• Revisa y revisa la información de los leads entrantes.
  
  
• Contacta con posibles clientes y programa tus propias citas.
  
  
• Realizar consultas a domicilio y evaluaciones del sistema.
  
  
• Educar a los propietarios sobre las opciones de equipos, las calificaciones de eficiencia, las opciones de financiación y los beneficios del sistema.
  
  
• Diseñar y presentar propuestas de reemplazo de HVAC.
  
  
• Guía a los clientes durante el proceso de compra y cerrar ventas.
  
  
• Trabaja estrechamente con el propietario y el director de ventas para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
  
  
• Mantén información precisa de los clientes y registros de actividad de ventas.
  
  

• Cierra aproximadamente entre 4 y 7 contratos de sustitución de HVAC por semana.
  
  
• Ofrece un servicio al cliente excepcional y mantén una imagen profesional.
  
  
• Construye confianza mediante la educación, la transparencia y recomendaciones honestas.
  
  
• Sigue de forma constante los procesos y procedimientos de ventas de la empresa.
  
  

• Sólidas habilidades de comunicación con excelentes capacidades de atención al cliente.
  
  
• Apariencia y presentación profesional.
  
  
• Sólidas habilidades de negociación y construcción de relaciones.
  
  
• Capacidad para entender las estructuras de precios y comunicar el valor de manera eficaz.
  
  
• Dominio del inglés escrito y hablado.
  
  
• Comprensión básica de los sistemas y configuraciones de equipos HVAC.
  
  
• Permiso de conducir válido y historial limpio.
  
  

• Experiencia previa como asesor de confort en HVAC o ventas a domicilio.
  
  
• Técnico de servicio HVAC, instalador, experiencia en campo.
  
  
• Experiencia presentando opciones de financiación y cerrando ventas residenciales.
• Familiaridad con las plataformas de CRM y software de ventas.
  
  

• Profesionales honestos y centrados en el cliente.
  
  
• Personas automotivadas que prosperan en un entorno orientado al rendimiento.
  
  
• Jugadores de equipo que disfrutan trabajando en una empresa familiar en crecimiento.
  
  
• Profesionales que buscan oportunidades de crecimiento profesional y ascenso a largo plazo.
  
  

• Remuneración por desempeño - Comisión y estructura de bonificaciones.
  
  
• Alto potencial de ingresos basado en el rendimiento.
  
  
• Oportunidades de leads constantes.
  
  

• Seguro de salud, dental y visión
  
  
• PTO, baja por enfermedad
  
  
• Vehículo de la Compañía (Personal de Campo)
• iPad de la empresa