Beneficios:

401(k)
Coincidencia 401(k)
Seguro dental
Seguro médico
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión
Bonificación basada en el rendimiento
Oportunidad de ascenso
Formación y desarrollo

Como Responsable de Desarrollo de Negocio, marcarás la diferencia cada día impulsando el crecimiento estratégico, aumentando el reconocimiento de marca y liderando iniciativas de desarrollo de negocio en el mercado que te corresponde. Este puesto es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, construir relaciones clave, mentorizar a los miembros del equipo y ampliar la presencia de SERVPRO dentro de la comunidad. El candidato ideal es un líder de ventas probado que prospere desarrollando relaciones, identificando oportunidades y logrando ambiciosos objetivos de ingresos.

SERVPRO es un proveedor líder de servicios de limpieza y restauración de incendios y agua, así como de remediación de moho y otros servicios relacionados. Fundada en 1967, la empresa opera mediante un sistema de franquicias con más de 1.700 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. SERVPRO se especializa en ayudar tanto a propietarios residenciales como comerciales a recuperarse de desastres, ofreciendo servicios de emergencia 24/7 para mitigar daños y facilitar una recuperación eficiente. Nuestros profesionales altamente cualificados utilizan equipos avanzados y técnicas probadas para restaurar las propiedades a su estado previo a los daños, asegurando una respuesta rápida y completa ante cualquier crisis.

Responsabilidades clave

Liderazgo en Desarrollo de Negocio

Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo empresarial para impulsar el crecimiento de ingresos y la expansión del mercado.
Identifica y cultiva relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones, socios de recomendación, profesionales de seguros, gestores de propiedades y clientes comerciales.
Liderar los esfuerzos para aumentar el reconocimiento de marca y la penetración en el mercado en todo el territorio asignado.
Analiza las tendencias del mercado, la actividad competitiva y las necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Gestión de relaciones

Construye, mantenga y fortalezca las relaciones profesionales mediante reuniones regulares, eventos de networking y la participación en el sector.
Representa a SERVPRO en asociaciones profesionales, eventos comunitarios, almuerzos y programas de formación continua (CE).
Actúa como asesor de confianza para clientes y socios de recomendación formándoles sobre los servicios y capacidades de SERVPRO.

Rendimiento de ventas

Impulsa el crecimiento de ingresos territoriales cumpliendo y superando consistentemente los objetivos de ventas.
Haz seguimiento y gestión de oportunidades de venta, actividad de pipeline y desarrollo de cuentas mediante CRM y software de marketing.
Preparar y presentar previsiones periódicas de ventas, informes de ingresos y actualizaciones sobre el rendimiento del territorio a la dirección.
Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar experiencias excepcionales para los clientes y una ejecución exitosa del proyecto.

Desarrollo del equipo

Proporcionar coaching, mentoría y apoyo a los representantes de desarrollo de negocio y a otros miembros del equipo de ventas según se les asigne.
Ayudar con la incorporación, formación y desarrollo de nuevo personal de ventas.
Promover la responsabilidad, la excelencia en el rendimiento y la mejora continua dentro de la organización de ventas.

Cualificaciones

Se prefiere una licenciatura en Negocios, Marketing, Ventas o un campo relacionado.
Cinco o más años de experiencia exitosa en desarrollo de negocio, ventas o gestión de cuentas.
Se prefiere experiencia previa en liderazgo, gestión o mentoría de equipo.
Se prefiere mucho la experiencia en los sectores de restauración, construcción, seguros, gestión de propiedades o sectores relacionados.
Historial probado en el desarrollo de relaciones y generación de ingresos en crecimiento.
Sólidas habilidades de comunicación, presentación, negociación y construcción de relaciones.
Altamente organizado con fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico.
Orientados a resultados, con la capacidad de trabajar de forma independiente y liderar iniciativas.

Compensación
La remuneración para este puesto incluye un salario base competitivo, además de comisión basada en el rendimiento y oportunidades de incentivos. Los beneficios totales variarán en función del rendimiento de ventas individuales y de equipo, el crecimiento territorial y los ingresos generados.

Compensación: 100.000,00 $ al año

Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.

¡En SERVPRO^®, usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo automotivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus mayores momentos de necesidad mediante la reparación y restauración de hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. Con casi 2,000 franquicias en todo el país, ¡encontrar oportunidades de carrera emocionantes y gratificantes en SERVPRO^® cerca de usted es fácil! Esperamos tener noticias suyas.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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