Jefe de Reconstrucción Sparks Glencoe

Jefe de Reconstrucción

Tiempo completo • Sparks Glencoe
Responsive recruiter
El antiguo Franquicia del Año de SERVPRO, el Equipo Wall busca a nuestro próximo gran héroe.

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El equipo SERVPRO Team Wall busca un Jefe de Reconstrucción con experiencia para liderar nuestra División de Construcción en nuestras oficinas de Hunt Valley, MD y Harrisburg, PA. Este papel clave de liderazgo supervisará las operaciones diarias de construcción, impulsará mejoras de procesos y garantizará que nuestros equipos ofrezcan de forma constante servicios de restauración y reconstrucción de alta calidad.

El candidato ideal es un líder operativo fuerte con experiencia en gestión de la construcción, capaz de formar equipos eficaces, mejorar la eficiencia, gestionar el rendimiento de los proyectos y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Este puesto trabajará estrechamente con los Gerentes de Proyectos de Construcción, Estimación, Mitigación, subcontratistas y equipos internos para garantizar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de Team Wall.

Principales responsabilidades y deberes:
  • Satisfacción del cliente y del cliente
    • Supervisa y garantiza la satisfacción del cliente y del cliente.
  • Gestión de la división
    • Supervisa todas las operaciones dentro de la división de construcción tanto para Hunt Valley como para Harrisburg West.
    • Haz un seguimiento y gestiona el volumen de trabajo en curso y próximo.
    • Asegurar que las operaciones se lleven a cabo dentro del presupuesto departamental establecido por la dirección ejecutiva.
    • Apoyar el proceso de identificación y evaluación de posibles subcontratistas.
  • Gestión de Operaciones
    • Gestionar las operaciones diarias de los equipos de construcción asegurando el cumplimiento de los tiempos de ciclo establecidos.
    • Asigna los responsables o proyectos a los Gerentes de Proyectos de Construcción y a los miembros del equipo de construcción.
    • Realizar tareas dentro del proceso de gestión de proyectos para ayudar al equipo de construcción según sea necesario (es decir, grandes proyectos, de gran volumen, etc.).
    • Ayudar a los gestores de proyectos de construcción con la elaboración de presupuestos y las pujas.
  • Gestión de la Comunicación
    • Realizar reuniones semanales de Trabajo en Progreso con el Equipo de Construcción.
    • Facilitar una comunicación y colaboración efectivas con los equipos de Mitigación y Estimación de Construcción para mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar flujos de trabajo fluidos.
  • Gestión del equipo
    • Gestionar a los gestores de proyectos de construcción para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Team Wall.
    • Anima y ayuda a planificar la formación continua de los miembros del Equipo de Construcción.
    • Programa reuniones individuales regulares con cada subordinado directo.
    • Revisiones completas de desempeño a mitad de año y fin de año para los subordinados directos
  • General
    • Conocer y ser capaz de desempeñar todos los roles y responsabilidades de los miembros individuales del Equipo de Construcción.
Beneficios de la empresa:
  • 401k + coincidencia
  • Médico/Dental/Visión
  • Política generosa de PTO
  • Formación y desarrollo
Compensación: 120.000,00 $ - 135,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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