Subdirector / Oportunidad de liderazgo en la primera infancia Arlington

Subdirector / Oportunidad de liderazgo en la primera infancia

Tiempo completo • Arlington
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar


Little Beginnings Child Development Center busca un líder experimentado en la primera infancia para unirse a nuestro equipo administrativo. Mientras nuestro centro se prepara para una emocionante transición de liderazgo, buscamos a un profesional colaborativo, organizado y apasionado, comprometido con ofrecer una atención y educación excepcionales, apoyando a niños, familias y profesores.

Esta es una oportunidad única para formar parte de un programa de educación infantil sin ánimo de lucro bien establecido que atiende a niños desde la infancia hasta la escuela infantil. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con el Director Ejecutivo y el equipo directivo para apoyar las operaciones diarias, el desarrollo del personal, el cumplimiento de licencias, la implicación familiar y la excelencia en los programas.

Lo que buscamos

Buscamos a alguien que:

  • Tiene pasión por la educación infantil y el liderazgo
  • Construye relaciones sólidas con niños, familias y personal
  • Prospera en un entorno dinámico y orientado al equipo
  • Lidera con profesionalidad, flexibilidad y compasión
  • Está comprometido con la mejora continua y la programación de alta calidad
Cualificaciones Preferidas

  • Título de Asociado (mínimo) en Educación Infantil, Desarrollo Infantil o un campo relacionado
  • Se prefiere un título de grado
  • De 2 a 5 años de experiencia en liderazgo o administración en un centro de cuidado infantil con licencia
  • Experiencia docente en aula con niños que nacen hasta los cinco años
  • Conocimiento de las Regulaciones de Licencias para Cuidado Infantil de Virginia
  • Experiencia con el currículo HighScope
  • Experiencia en la implementación de la Disciplina Consciente
  • Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo
Aspectos destacados de la posición

  • Puesto de liderazgo asalariado a tiempo completo
  • Aproximadamente 45 horas semanales
  • Oportunidad para mentorizar y entrenar al personal docente
  • Apoyo a la participación familiar y a la matrícula
  • Liderazgo operativo y administrativo
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Equipo de liderazgo colaborativo
  • Organización sin ánimo de lucro con misión
Compensación

Salario competitivo acorde con la formación y la experiencia.

¿Interesado?

Si eres un líder experimentado en la primera infancia que busca dejar un impacto duradero en un entorno de apoyo y colaboración, nos encantaría saber de ti.

Por favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su filosofía de liderazgo y experiencia en educación infantil.




Cada centro es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente al centro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la dirección de cada centro. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación del centro, y no a Grow Your Center Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Donde los educadores de la primera infancia crecen, prosperan y pertenecen

En Little Beginnings, sabemos que los grandes maestros crean grandes comienzos. Es por eso que invertimos en nuestro equipo, tanto profesional como personalmente. Cuando te unes a LB, no solo estás aceptando un trabajo, sino que te estás convirtiendo en parte de una familia escolar cálida, colaborativa e impulsada por una misión.
Tiempo libre remunerado
Generosos días festivos pagados, tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad para apoyar su bienestar y vida personal.
Clases pequeñas y personal de apoyo
Disfrute de proporciones bajas de maestros por niño y apoyo adicional en el aula, para que pueda concentrarse en lo que más importa: atención de calidad y conexiones significativas.
Desarrollo Profesional
Acceso a oportunidades de capacitación y certificación continuas, que incluyen RCP/primeros auxilios, cursos de desarrollo infantil y capacitaciones requeridas por el estado, ¡todo pagado por LB!
Pago competitivo
Ofrecemos salarios por hora que reconocen su experiencia, educación y dedicación a la educación de la primera infancia.
Conciliación de la vida laboral y familiar
Nuestros turnos de tiempo completo incluyen un descanso remunerado de una hora, y cerramos temprano los días de desarrollo profesional y los días festivos para que tenga tiempo de recargar energías.
Cultura de equipo colaborativo
Somos un equipo muy unido donde se respetan sus ideas y se apoya su crecimiento. Nuestros profesores colaboran a diario y comparten las responsabilidades del aula.
Entorno inclusivo y de apoyo
Trabaje en un lugar que valore la diversidad, la equidad y la inclusión, y donde todos los niños, las familias y el personal sientan que pertenecen.
Raíces comunitarias
Sea parte de una cooperativa de padres con una sólida reputación en Arlington desde 1986, donde las familias están realmente comprometidas y apoyan.