Líder del Equipo de Tratamiento Comunitario Asertivo Chesapeake, VA

Líder del Equipo de Tratamiento Comunitario Asertivo

Tiempo completo • Chesapeake, VA

Nuestra misión es brindar servicios comunitarios de calidad. Promovemos un ambiente de trabajo de alta energía para nuestros clientes y personal. Nuestra ejecución de servicios es evidencia de nuestra capacidad para ser creativos y flexibles. Nuestra preparación es evidente en el crecimiento del personal y un lugar de trabajo seguro.

Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas
  • Compensación competitiva
  • Excelente ambiente de trabajo
  • Oportunidades de desarrollo profesional
Resumen del puesto
¡Estamos buscando un Supervisor del Programa de Tratamiento Comunitario Asertivo para unirse a nuestro equipo! Como Supervisor del Programa ACT, será tu responsabilidad identificar carencias y áreas de mejora dentro de nuestra comunidad/equipo, y crear un plan de acción para resolver estos problemas. Esto puede incluir hablar con personas necesitadas, colaborar con otros empleados para encontrar soluciones a problemas y, en general, contribuir a la comunidad en general. El candidato ideal tiene una actitud compasiva, experiencia trabajando con personas necesitadas y sólidas habilidades para resolver problemas.

Responsabilidades: El Supervisor del Programa lo hará/es
  • Supervisar todos los aspectos de las operaciones del equipo y proporcionar servicios directos a las personas de la comunidad.
  • Responsable de supervisar el funcionamiento diario del programa ACT.
  • Asegúrate de que todos los miembros del equipo cumplen con sus funciones.
  • Realizar una evaluación inicial coherente con los componentes requeridos en la Evaluación Integral de Necesidades, documentando los diagnósticos de la persona y describiendo cómo las necesidades de servicio se ajustan a los criterios de nivel de atención.
  • Responsable de completar las autorizaciones de solicitud de servicio y otros documentos clínicos según sea necesario.
  • Dirige y autoriza el Plan de Servicios Individualizado.
  • Completar el registro diario y asistir a todas las reuniones obligatorias del equipo ACT.
  • Responsable de informar de todos los incidentes graves y de presentar los informes CHRIS según sea necesario.
  • También puede ofrecer terapia individual, familiar o grupal según sea necesario.
  • Responsable de asegurar que todos sus documentos de personal sean precisos y actualizados, y de notificar inmediatamente a Recursos Humanos cualquier cambio que pudiera resultar en su incapacidad para desempeñar sus funciones laborales.
Cualificaciones
  • 3 años de experiencia en el campo preferido
  • Se desea un grado o superior en trabajo social o campo equivalente
  • LPC o LPC-R
  • LCSW o LCSW-S
  • Se desea experiencia en trabajo social
  • Experiencia en un puesto de atención a las personas
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
  • Experiencia con programas informáticos básicos, como la suite Microsoft Office y las suites Google
Compensación: 70.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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