Técnico de Servicio El Rascacielos Travis Austin, TX

Técnico de Servicio El Rascacielos Travis

Tiempo completo • Austin, TX
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
Técnico de Servicio – The Travis (Austin, TX)

Genesis Residential

Acerca de The Travis

El Travis es un edificio de lujo de 50 plantas en pleno corazón del centro de Austin, diseñado para ofrecer una experiencia de vida elevada con vistas, acabados y servicio inigualables. En Genesis Residential creemos que comunidades excepcionales se construyen a través de un servicio intencionado, la excelencia operativa y un equipo que se enorgullece de ser propietario.

Resumen del puesto

El Técnico de Servicio es responsable de completar solicitudes de mantenimiento, apoyar los programas de mantenimiento preventivo, asistir en los giros de preparación y ayudar a garantizar que todos los sistemas del edificio y áreas comunitarias se mantengan con un alto estándar.

Este puesto requiere sólidas habilidades de mantenimiento, atención al detalle y una mentalidad de atención al cliente para apoyar un entorno de lujo en un rascacielos. El Técnico de Servicio trabaja estrechamente con la dirección in situ, el Ingeniero de Edificios y el equipo de mantenimiento para proporcionar una experiencia residente constante y elevada.

Responsabilidades clave

Solicitudes de mantenimiento y servicio

  • Completar las solicitudes de servicio de forma rápida y profesional, manteniendo un alto nivel de calidad y experiencia de los residentes
  • Realizar reparaciones de mantenimiento general, incluyendo fontanería, electricidad, climatización, electrodomésticos, ferretería, pladur, pintura y reparaciones menores de carpintería
  • Soluciona problemas de mantenimiento y escala las preocupaciones complejas del sistema del edificio al ingeniero de la edificación o al liderazgo in situ según sea necesario
  • Ayuda con los giros de preparación para asegurar que los apartamentos se completen a tiempo y cumplan con los estándares de la comunidad
  • Realizar inspecciones rutinarias en salas de máquinas, equipos y áreas comunes para identificar y abordar problemas de forma temprana
  • Ejecutar programas de mantenimiento preventivo para reducir los tiempos de inactividad y prolongar la vida útil del equipo
  • Mantener registros de servicio precisos, registros de equipos y documentación de cumplimiento
  • Apoyar los sistemas de seguridad contra incendios y de vida, incluyendo inspecciones, pruebas y documentación
  • Asistencia con pruebas de sistemas, puesta en marcha y optimización continua del rendimiento
  • Coordinar y supervisar a proveedores y contratistas, asegurando que el trabajo cumpla con los estándares de calidad y seguridad
  • Apoyar proyectos de capital, mejoras del sistema y mejoras continuas en el edificio
  • Gestionar el inventario y el pedido de suministros de mantenimiento
  • Garantizar el cumplimiento de OSHA, EPA y todas las normativas locales y estatales aplicables
  • Mantén un entorno de trabajo limpio, organizado y seguro
  • Trabajar estrechamente con la dirección in situ para priorizar las solicitudes de servicio y las necesidades operativas
  • Ofrecer un servicio profesional y cortés a residentes, prospectos, proveedores y miembros del equipo
  • Participar en una rotación de guardia para mantenimiento fuera de horario y emergencias
Cualificaciones

  • Se prefieren 2+ años de experiencia en mantenimiento multifamiliar
  • La experiencia de un rascacielos, alquiler o multifamiliar de lujo es un plus
  • Conocimientos prácticos sobre HVAC, electricidad, fontanería, electrodomésticos y reparaciones de mantenimiento general
  • Se requiere certificación de la EPA o capacidad para obtenerla en un plazo de 90 días
  • Se prefieren certificaciones CPO o adicionales
  • Se requiere diploma de secundaria o equivalente
  • El inglés/español bilingüe es un plus
  • Se prefiere formación en escuelas técnicas o en escuelas profesionales
  • Se requiere carné de conducir válido
Habilidades y atributos

  • Sólidas habilidades para resolver y solucionar problemas
  • Gran atención al detalle y mentalidad de propiedad
  • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado
  • Habilidades profesionales de comunicación y atención al cliente
  • Orientado al equipo con un enfoque proactivo y orientado a soluciones
  • Cómodo trabajando con un horario flexible según sea necesario y participando en una rotación de guardia para emergencias
  • Capacidad para operar herramientas y equipos de mantenimiento, incluyendo herramientas eléctricas, escaleras y elevadores
  • Competencia informática básica, incluyendo el uso de sistemas de órdenes de trabajo y equipos estándar de oficina
Requisitos físicos

  • Capacidad para caminar, trepar, levantar y acceder a todas las zonas de un edificio de gran altura
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras de forma independiente y más pesada con ayuda
  • Cómodo trabajando en salas de máquinas, azoteas, espacios confinados y condiciones meteorológicas variables
Lo que ofrecemos

  • Compensación competitiva basada en la experiencia
  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
  • Seguro médico, dental y de visión
  • Días libres remunerados y festivos
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Genesis Residential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

El empleo en Genesis Residential está condicionado a la superación exitosa de una verificación de antecedentes y un cribado de drogas, de acuerdo con todas las normativas locales, estatales y federales aplicables. Se requiere un carné de conducir válido.

Compensación: 24,00 $ - 25,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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