Director de Finanzas
Duluth
Director de Finanzas
Tiempo completo • Duluth
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro médico
Director de Finanzas/Controlador Financiero
El Director de Finanzas / Controlador Financiero es responsable de liderar y gestionar las operaciones financieras de la empresa, la planificación financiera estratégica y las funciones administrativas. Este puesto proporciona liderazgo financiero en todos los departamentos y actúa como socio estratégico para la propiedad y las operaciones.
Este puesto es fundamental para garantizar la estabilidad financiera, mejorar la liquidez, fortalecer los controles internos, apoyar iniciativas de crecimiento y fomentar la rentabilidad en toda la organización. El candidato ideal es un pensador estratégico con sólidas habilidades analíticas, conciencia operativa, experiencia en liderazgo y la capacidad de traducir datos financieros en conocimientos empresariales accionables.
Cualificaciones:
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (preferencia por CPA)
- 7+ años de experiencia progresiva en finanzas/contabilidad
- 3+ años en liderazgo financiero o en un puesto de controlador
- Experiencia supervisando funciones de RH, PATA, CUENTAS A PAGAR y administrativas
- Sólida experiencia en predicción, modelización y gestión de flujos de caja
- Se prefiere experiencia en construcción, jardinería o entornos empresariales estacionales
- Competencia en sistemas contables y software de informes financieros
- Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración interfuncional
- Alto nivel de integridad, discreción y juicio profesional
Las responsabilidades incluyen: (Estas funciones no se limitan a lo siguiente y pueden incluir cualquier área donde Miller Creek necesite liderazgo y apoyo.)
Liderazgo financiero y supervisión del equipo
- Supervisar a los empleados de RRHH, Cuentas a Pagar, Cuentas a cobrar y administrativos
- Proporcionar liderazgo, estructura y responsabilidad al equipo financiero y administrativo
- Establecer roles claros, responsabilidades y estándares de rendimiento
- Colaborar con la dirección de Miller Creek para alinear la estrategia financiera con los objetivos de la empresa
Gestión Financiera e Informes
Preparar, revisar y analizar los estados financieros mensuales
- Entrega informes de control de costes en un plazo de 10 días desde el cierre de fin de mes
- Desarrollar proyecciones financieras del mes pasado y del mes futuro
- Mantener previsiones de flujo de caja móvil a 13 semanas
- Mantener los presupuestos anuales operativos y departamentales
- Monitorizar el flujo de caja semanal y mensual
- Supervisar y asesorar sobre los procesos de cuentas a pagar y cuentas (AR) en coordinación con el personal actual de Miller Creek
- Trabajar de forma colaborativa para mejorar el ciclo de cuentas por cobrar y los tiempos de cuentas a pagar para aumentar la liquidez
- Monitorizar y estandarizar los ratios financieros
- Colaborar con operaciones para evaluar modelos de personal, tamaños de personal y planificación laboral estacional
- Monitorizar la liquidez durante las rampas y ralentizaciones estacionales
- Preparar paquetes de informes de gestión y paneles financieros
- Desarrollar y seguir indicadores clave de rendimiento (KPI)
- Realizar la preparación del presupuesto
- Realizar análisis de varianza
Planificación financiera estratégica
- Liderar el desarrollo presupuestario anual y las revisiones financieras trimestrales
- Desarrollar modelos de planificación financiera a largo plazo y apoyar la expansión empresarial y las iniciativas estratégicas a largo plazo
- Realizar análisis de rentabilidad por líneas de producto y servicio
- Preparar memorandos de decisión según sea necesario para la revisión de la propiedad
- Realizar modelado de escenarios y pruebas de estrés (análisis de arrendamiento vs. compra, reemplazo de flotas, modelado de adquisiciones, planificación del crecimiento, etc.)
Tesorería y gestión de efectivo
- Gestionar las proyecciones de flujo de caja
- Gestionar la planificación de liquidez
- Supervisar las relaciones bancarias
- Optimizar el capital circulante
- Supervisar el cumplimiento de los convenios de deuda
- Asesorar sobre estrategias de financiación y estructura de capital
Mejora de Sistemas y Procesos
- Evalúa los sistemas contables y recomienda mejoras
- Mejorar la integración de software y optimizar los sistemas contables y los informes
- Mejorar los procesos de costeo de trabajos y analizar márgenes
- Identificación de la erosión de los márgenes
- Desarrollar y mejorar flujos de trabajo financieros estandarizados
- Evaluar y mejorar los controles internos
- Apoyo a la integración tecnológica para operaciones financieras
Asesoría y Apoyo al Crecimiento
- Proporcionar consultoría estratégica empresarial a la propiedad
- Apoyar el análisis y ejecución de fusiones y adquisiciones
- Ayuda con estrategias de financiación e iniciativas de captación de capital
- Preparar presentaciones para el consejo y los inversores
- Colaborar con la dirección en decisiones importantes de gasto de capital
- Supervisar iniciativas de planificación de gastos de capital y control de costes
- Gestionar y supervisar el presupuesto general de la empresa
Colaboración y Comunicación
- Actuar como enlace financiero entre los equipos de propiedad, operaciones, recursos humanos y administración
- Presenta los conocimientos financieros en formatos claros y accionables
- Apoyar la toma de decisiones basada en datos entre departamentos
- Mantener altos estándares de confidencialidad y profesionalidad
Contratación, Incorporación y Gestión de la Fuerza Laboral
- Contratar, embarcar, entrenar y terminar:
- Personal de RRHH y finanzas
Tipo de puesto:
- A tiempo completo 40+ horas/semana
Salario:
- 90-110.000 $/año
Incentivos:
- 5% del salario base una vez alcanzado el margen neto del 15%
- 10% del salario base una vez alcanzado el margen neto del 20%
Beneficios:
- Seguro de salud y dental (Debe cumplir los requisitos bajo el estatus a tiempo completo)
- Programa de recomendación: bonificación de 500 $ + 1 $ de sobreentrada durante 12 meses.
- Pago de horas extra: 1 y 1/2 salario después de 40 horas/semana
- Formación remunerada
- Tiempo de Enfermedad y Seguridad en Minnesota: 1 hora por cada 30 horas trabajadas.
- 401k/Aportación de la empresa: Haz aportaciones directas de nómina a una cuenta de jubilación. Recibir aportaciones del empleador hasta un 4%.
Horario:
- De lunes a viernes
- Se requieren 2 días en la oficina
Licencia/Certificación:
- Permiso de conducir (Obligatorio)
- Tarjeta médica del MN DOT (Requerida)
Ten en cuenta que tu empleo está sujeto a un periodo de prueba de 30 días, con efecto desde la fecha de inicio. Este periodo de prueba nos permite evaluar tu idoneidad para el puesto y te da la oportunidad de determinar si nuestra empresa es la adecuada para ti.
Compensación: 90.000,00 $ - 110,000,00 $ al año
El objetivo de Miller Creek Lawn & Landscape es proporcionar a nuestros clientes la más alta calidad de mano de obra a través de técnicas innovadoras, comunicación de calidad y eficiencia en cada uno de nuestros proyectos. Nos aseguramos de esto a través de relaciones positivas con los clientes, enorgulleciéndonos de nuestra mano de obra y a través de relaciones internas positivas y soluciones que importan. Al asegurarnos de que estos valores fundamentales se cumplan en cada uno de nuestros sitios de trabajo, reconocemos nuestra visión de liderar la industria verde en los años venideros.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
