Asistente Administrativo Little Falls, NJ

LEGACY LEGAL RECRUITING LLC

Asistente Administrativo

Tiempo completo • Little Falls, NJ
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto

El Asistente Ejecutivo proporciona apoyo administrativo y operativo al CEO, ayudando a garantizar que las actividades diarias transcurran de forma fluida y eficiente. Este puesto es responsable de gestionar los horarios, coordinar reuniones y viajes, gestionar las comunicaciones y apoyar iniciativas empresariales clave.

El candidato ideal es muy organizado, proactivo, detallista y cómodo trabajando en un entorno acelerado. Esta persona debe ser capaz de gestionar múltiples prioridades manteniendo profesionalidad, confidencialidad y una comunicación sólida con los interesados de toda la organización.

Responsabilidades clave

Apoyo ejecutivo y gestión de calendarios

  • Gestiona el calendario del CEO, incluyendo la programación de reuniones, citas y eventos.
  • Coordina los trámites nacionales y ocasionales de viajes internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento, transporte e itinerarios.
  • Ayuda en la preparación de las reuniones recopilando materiales, agendas e información relevante.
  • Ayuda a priorizar las solicitudes de programación y asegúrate de que el CEO esté preparado para los compromisos futuros.
Comunicación y coordinación de partes interesadas

  • Actúa como punto de contacto para la oficina del CEO, gestionando correos electrónicos entrantes, llamadas y solicitudes.
  • Redacta y edita correspondencia, presentaciones y materiales de reuniones según sea necesario.
  • Coordinar la comunicación entre el CEO y los equipos internos para garantizar un seguimiento oportuno y el intercambio de información.
  • Construye relaciones laborales positivas con colegas, clientes y socios comerciales.
Coordinación de reuniones y apoyo administrativo

  • Programar y coordinar reuniones de liderazgo, reuniones de equipo y eventos especiales.
  • Prepara agendas, materiales de reuniones y documentos de presentación.
  • Toma notas de reuniones, documenta las acciones y ayuda en la comunicación de seguimiento.
  • Mantener archivos digitales organizados, registros y documentación.
Apoyo al proyecto y operativo

  • Colaborar con proyectos especiales e iniciativas de la empresa según se les asigne.
  • Realizar investigaciones básicas, recopilar información y preparar informes o resúmenes.
  • Apoya reuniones de planificación, revisiones de liderazgo y eventos de la empresa.
  • Ayuda a identificar oportunidades para mejorar los procesos administrativos y la eficiencia de los flujos de trabajo.
Confidencialidad y profesionalidad

  • Maneja la información confidencial y sensible con discreción.
  • Ejerce buen juicio al gestionar prioridades y problemas que escalen.
  • Mantener un enfoque profesional, positivo y orientado al servicio en todas las interacciones.
Cualificaciones requeridas

  • De 2 a 5 años de experiencia en un puesto de Asistente Ejecutivo, Asistente Administrativo, Gerente de Oficina o un puesto de apoyo relacionado.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Gran atención al detalle y un seguimiento sólido.
  • Dominio de Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) y Microsoft Teams.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, colaborar eficazmente con los miembros del equipo.
  • Gran profesionalidad y capacidad para manejar información confidencial.
  • Se prefiere un título de asociado o grado, o experiencia laboral equivalente.
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia apoyando a un alto ejecutivo o a un equipo directivo.
  • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos o colaboración como Asana, Monday.com o Smartsheet.
  • Experiencia preparando presentaciones, informes y materiales para reuniones.
  • Cómodo trabajando en un entorno dinámico con prioridades cambiantes.
Competencias clave

  • Organización y gestión del tiempo
  • Atención al detalle
  • Comunicación profesional
  • Resolución de problemas
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Construcción de relaciones
  • Iniciativa y rendición de cuentas
  • Confidencialidad y discreción
Compensación: 75.000,00 - 80,000,00 $ al año




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