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Asociado de Cuentas de Beneficios para Empleados
Tiempo completo • Sonora
Responsive recruiter
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Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Ayuda a las empresas a cuidar su activo más valioso: su personal
¿Disfrutas construyendo relaciones a largo plazo con clientes y ayudando a las empresas a encontrar soluciones de beneficios para empleados que realmente marquen la diferencia? ¿Buscas una carrera en la que puedas combinar tu experiencia en beneficios con un servicio al cliente excepcional?
Buscamos un Asociado de Cuentas de Beneficios para Empleados que se una a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, te convertirás en un asesor de confianza para los grupos de empleadores ayudándoles a gestionar sus programas de beneficios para empleados, gestionar renovaciones y proporcionar apoyo continuo durante todo el año.
Esta es una excelente oportunidad para alguien a quien le gusta resolver problemas, colaborar con clientes y ofrecer una experiencia de servicio excepcional.
Lo que harás
Como Asociado de Cuentas de Beneficios para Empleados, serás el punto de contacto principal para una cartera de clientes empresariales, asegurando que sus programas de beneficios funcionen sin problemas desde la implementación hasta la renovación.
Como Asociado de Cuentas de Beneficios para Empleados, serás el punto de contacto principal para una cartera de clientes empresariales, asegurando que sus programas de beneficios funcionen sin problemas desde la implementación hasta la renovación.
Responsabilidades clave
- Gestiona las relaciones diarias con los grupos de empleadores y los principales responsables de la toma de decisiones.
- Ofrecer orientación sobre programas médicos, dentales, de visión, de vida, discapacidad y otros beneficios para empleados.
- Lidera las discusiones sobre la renovación anual y presenta las opciones de planes disponibles.
- Coordinar las actividades de inscripción abierta y ayudar en la comunicación con los empleados.
- Trabaja estrechamente con las aseguradoras para resolver problemas de servicio y cuestiones sobre la póliza.
- Procesar inscripciones, cambios en la elegibilidad, despidos y actualizaciones de políticas.
- Ayuda a incorporar nuevos grupos de empleadores y a implementar planes de beneficios.
- Supervisa las cuentas de los clientes y recomienda proactivamente mejoras para mejorar la experiencia del cliente.
- Mantente al día con las actualizaciones de los operadores, tendencias del mercado y regulaciones de beneficios.
Lo que buscamos
Cualificaciones requeridas
Cualificaciones requeridas
- Licencia activa de seguro de vida y salud en California (o capacidad para obtener).
- Experiencia en beneficios para empleados, seguro de salud grupal, gestión de cuentas o un puesto relacionado con el cliente.
- Conocimientos prácticos sobre seguros médicos grupales, dentales, de visión, de vida y de discapacidad.
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
- Sólidas habilidades organizativas con una atención excepcional al detalle.
- Capacidad para priorizar las necesidades de múltiples clientes en un entorno acelerado.
- Dominio de Microsoft Office y de las plataformas de administración de beneficios, incluyendo Employee Navigator.
Por qué disfrutarás de este papel
- Construye relaciones significativas y a largo plazo con clientes empresariales.
- Únete a un entorno de equipo colaborativo y de apoyo.
- Trabaja en un puesto que combine consultoría, atención al cliente y resolución de problemas.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización estable y en expansión.
- Tener un impacto directo ayudando a los empleadores a ofrecer beneficios valiosos a sus empleados.
¿Quién prospera en este puesto?
Los candidatos seleccionados son proactivos, organizados y realmente disfrutan ayudando a los clientes a tener éxito. Son socios de confianza que se comunican eficazmente, resuelven problemas con confianza y se enorgullecen de ofrecer un servicio excepcional.
Si te apasionan los beneficios para empleados y quieres construir relaciones duraderas mientras tienes un impacto significativo en los negocios locales, nos encantaría saber de ti.
Solicita hoy y haz crecer tu carrera como Gestor de Cuentas de Beneficios para Empleados con nuestro equipo.
Compensación: 60.000,00 $ - 85,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)