Programa de Rehabilitación Psiquiátrica Especialista en Rehabilitación Glen Burnie

Programa de Rehabilitación Psiquiátrica Especialista en Rehabilitación

Tiempo completo • Glen Burnie
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Centro de Salud August Rose: El programa comunitario de rehabilitación psiquiátrica (PRP) del August Rose Health Center ofrece a niños y adultos con enfermedades mentales una variedad de servicios de rehabilitación que se centran en el bienestar emocional, la recuperación y la conexión con recursos, incluyendo la conexión con servicios de salud mental, la vivienda y la coordinación de derechos sociales. Los servicios de los programas PRP están centrados en la persona, basados en la fuerza y orientados a la recuperación, y se ofrecen con una frecuencia e intensidad que satisfacen las necesidades individuales de cada cliente. El programa PRP está acreditado por CARF y diseñado para facilitar la independencia y la participación comunitaria, utilizando prácticas de vanguardia y basadas en la evidencia que tienen en cuenta las fortalezas, necesidades, deseos, capacidades, salud y seguridad de cada persona.

Título del puesto: Programa de Rehabilitación Psiquiátrica Especialista en Rehabilitación
Informes a: Director Ejecutivo (CEO)
Estado: Empleado W2 a tiempo completo
Ubicación: Híbrido

Responsabilidades clave:
  • Este puesto requiere licencia; LCSW-C, LMSW, LCPC, LGPC (sin excepciones)
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos en conjunto con la gestión del personal y de las personas atendidas.
  • Supervisa y gestiona las operaciones del programa para asegurar la prestación de servicios dentro de los niveles contratados por los recursos disponibles.
  • Aborda los objetivos a largo y corto plazo del Departamento PRP, proporcionando actualizaciones y recomendaciones al liderazgo ejecutivo.
  • Proporciona gestión de personal, administración de políticas de personal, reuniones y supervisión del personal, evaluaciones del personal, reclutamiento de personal y funciones relacionadas.
  • Colabora con el equipo ejecutivo para asegurar que el personal esté equipado con conocimientos y habilidades para desempeñar su función de manera que garantice una práctica orientada al cliente, culturalmente competente, basada en fortalezas y centrada en resultados. Desarrolla competencias de personal, proporciona supervisión, incluyendo la revisión y firma de notas de progreso del personal y resúmenes mensuales, reclutamiento y cobertura de programas, contrata personal cualificado para garantizar la continuidad de los servicios y los requisitos de la agencia por parte del cliente.
  • Garantiza que los programas y servicios PRP cumplan con todas las normativas relacionadas con licencias, certificación de servicios, regulaciones COMAR y acreditación CARF
  • Prepara la documentación para la acreditación del Programa PRP, mantiene el conocimiento de todas las normas y el cumplimiento del aseguramiento de calidad, y mantiene a la agencia en cumplimiento de todos los requisitos de la agencia de acreditación. Garantiza el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
  • Coordina la relación del programa con otras agencias y recursos comunitarios.
  • Proporciona liderazgo en el desarrollo y mantenimiento de un programa de tratamiento clínicamente sólido, que responda a las necesidades de la población de clientes.
Conocimientos, habilidades y capacidades
  • Experiencia en evaluaciones de salud conductual, planificación de tratamientos/altas y evaluación de medidas del sistema basadas en resultados
  • Amplio conocimiento del sistema público de salud conductual
  • Habilidades y relaciones profesionales de comunicación y colaboración entre disciplinas, entornos y situaciones
  • Capacidad de respuesta e iniciativa para facilitar la integración y expansión del sistema
  • Experiencia asumiendo nuevas tareas y responsabilidades de forma independiente de forma proactiva
  • Capaz de hacer contribuciones productivas a través del talento, conocimientos, habilidades y buenos hábitos laborales
  • Conocedores de cómo acceder a tratamientos y/o servicios
  • Experiencia en el cultivo de relaciones de apoyo y habilidades de networking comunitario
  • Capacidad para interactuar en un entorno virtual
  • Sólidas habilidades de escritura y comunicación verbal
  • Con experiencia en oratoria y presentaciones
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Fuertes habilidades para resolver problemas
  • Habilidades informáticas efectivas. Experto en el uso de Microsoft Office Suite Word, Excel, Outlook y PowerPoint
Requisitos mínimos:
  • Máster en trabajo social o psicología y debe tener licencia clínica independiente para el estado de Maryland. LCPC, LGPC, LMSW, LCSW-C,
  • Licenciatura
  • 2 años o más de experiencia trabajando con niños y adultos.
  • 2 años o más de experiencia como supervisor
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización
  • Alfabetización informática
  • Conocimiento de los recursos comunitarios
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Transporte fiable y carné de conducir válido
Compensación: 30,00 $ - 40,00 $ la hora




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