La Escuela® Goddard de Crestview Hills busca un Director de Escuela experimentado, enérgico y emprendedor para ayudar a liderar nuestra nueva escuela infantil. Esta es una oportunidad única para construir una cultura escolar desde cero, inspirar a un equipo excepcional y dejar un impacto duradero en niños y familias.
¡Gente feliz, por favor, presentad! Hemos comprobado que los líderes positivos y solidarios crean escuelas positivas y solidarias. Si te apasiona la educación infantil, disfrutas liderando a otros y prosperas en un entorno dinámico, nos encantaría conocerte.
Por qué te va a encantar aquí
· Construye algo especial – Ayuda a lanzar una nueva escuela Goddard y moldea su cultura desde el primer día.
· Marca la Diferencia – Lidera un equipo que prepare a los niños para la escuela y para la vida, mientras construye relaciones duraderas con las familias.
· Siéntete apoyado – Trabaja junto a directores experimentados, liderazgo regional y un propietario comprometido con tu éxito.
· Ventajas que importan – Salario competitivo, beneficios de salud, días de vacaciones, cuidado infantil gratuito, aportación 401(k), evaluaciones y subidas anuales, además de una semana festiva pagada entre Navidad y Año Nuevo.
· Trabaja en una hermosa escuela nueva – aulas espaciosas, tres patios de juego, aula al aire libre, gimnasio cubierto, escenario, oficinas modernas y sala de conferencias.
· Haz crecer tu carrera – Formación en liderazgo a través de Goddard Systems University y desarrollo profesional continuo.
· Seguridad Primero – Nuestros estándares de salud y seguridad superan los requisitos de licencia de Kentucky.
Lo que harás
Como nuestro director fundador del colegio, ayudarás a contratar a un equipo excepcional, acogerá a nuestras primeras familias y establecerá la cultura positiva que definirá nuestro centro durante muchos años. También lo harás:
· Liderar las operaciones diarias manteniendo los estándares de licencias Goddard y Kentucky
· Contratar, entrenar, desarrollar e inspirar al profesorado
· Garantizar una programación educativa excepcional y resultados para los estudiantes
· Construye relaciones sólidas con las familias y ofrece una experiencia al cliente excepcional
· Realizar visitas y apoyar el crecimiento de la matrícula
· Gestionar el personal, la planificación, los presupuestos y los recursos escolares
· Mantén un entorno seguro, organizado y acogedor
· Crear alianzas comunitarias y representar al colegio en eventos locales
· Ofrece nuestro programa propietario Maravilla del Aprendizaje®*, diseñado para despertar la curiosidad, apoyar el crecimiento individual e inspirar un amor por el aprendizaje para toda la vida
· Muestra nuestro colegio a través de publicaciones atractivas en redes sociales
Buscamos a alguien que
· Posee una licenciatura en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
· Cuenta con al menos tres años de experiencia exitosa en liderazgo en una guardería o centro de atención infantil con licencia
· Cumple con las cualificaciones de Kentucky para ejercer como Director de Cuidado Infantil
· Es un líder positivo y seguro que inspira y desarrolla a los demás
· Es cercano tanto para niños, padres y personal
· Ejerce buen juicio y resuelve los problemas con confianza con profesionalidad y empatía
· Ofrece un servicio al cliente excepcional y se comunica eficazmente
· Se siente cómodo usando Microsoft Office, Excel, iPads y redes sociales
· Tiene experiencia en la implementación de currículos y herramientas de evaluación infantil
· Completa con éxito todas las comprobaciones de antecedentes y la toma de huellas dactilares requeridas
Cómo es trabajar aquí
· Trabaja en una escuela infantil hermosa y de última generación con prácticas sobresalientes de salud y seguridad
· Hacer una diferencia significativa en la vida de niños, familias y profesores cada día
· Colabora con educadores talentosos que realmente se preocupan unos por otros
· Sigue creciendo profesionalmente mientras ayudas a otros a crecer
