Asistente del Entrenador y Cuidador Principal de Cuidadores Okemos - 4125 Okemos Rd Ste 24

FirstLight HomeCare of Lansing, MI

Asistente del Entrenador y Cuidador Principal de Cuidadores

Tiempo completo • Okemos - 4125 Okemos Rd Ste 24

FirstLight Home Care busca personas apasionadas por la excelencia.

Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
 Título del puesto: Asistente del Entrenador Principal de Cuidadores y Cuidadores — Apoyo de Campo, Formación y Encuentros (Howell/Brighton)

Cuerpo:

Firstlight Home Care of Greater Brighton está contratando a un asistente flexible y centrado en las personas para nuestro formador principal de cuidadores, para apoyar a nuestros clientes, familias y cuidadores en toda la zona de Howell y Brighton. Este es un rol híbrido práctico: dedicarás unas 20 horas a la semana a asistir con la formación y supervisión de campo, y unas 20 horas a la semana prestando atención directa al cliente.

Por qué este puesto encaja perfectamente:

  • 36.400 dólares al año al principio (1.400 dólares quincenales), a tiempo completo, con margen de crecimiento
  • Variedad todos los días — no hay dos días iguales; Dividirás tu tiempo entre apoyar la formación, comprobar la calidad de la atención y trabajar directamente con los clientes
  • Formación práctica y remunerada — además de RCP, primeros auxilios, cuidados de la memoria y formación en Parkinson
  • Progreso real — Dado que la mayoría de nuestro equipo de oficina comenzó su carrera como cuidadores, siempre tendrás contacto directo con alguien que puede entender, ayudar y ofrecer apoyo.
  • Beneficios — Blue Care Network disponible en salud, dental y visión; baja por enfermedad pagada tras 120 días; Pago adicional y recursos de bienestar como Telemedicina GRATUITA, medicación gratuita y orientación gratuita sobre salud mental a través de Vitable
¿Tienes corazón para el cuidado y talento para ayudar a los demás a crecer? Si has cuidado de clientes o seres queridos y disfrutas apoyando a un equipo, este puesto te permite hacer ambas cosas: ayudar a desarrollar a nuestros cuidadores mientras te mantienes conectado con el trabajo práctico que realmente importa.

Lo que harás:

  • Ayuda al Entrenador Principal de Cuidadores con formación práctica tanto para cuidadores nuevos como actuales
  • Realizar visitas de supervisión en los domicilios de los clientes para garantizar la calidad de la atención y que se sigan los planes de atención
  • Realiza encuentros con clientes y visitas de bienvenida para nuevos clientes y sus familias
  • Proporcionar atención directa al cliente unas 20 horas a la semana — baños, vestirse, movilidad, traslados y compañía
  • Intervenga para apoyar las necesidades de programación y cobertura, incluyendo algunas noches y fines de semana
Lo que buscamos:

  • Disponibilidad genuina para noches y fines de semana — la flexibilidad es esencial para este puesto
  • Mínimo 1 año de experiencia como cuidador; Preferente CNA
  • Capaz de proporcionar referencias profesionales
  • Transporte fiable y un permiso de conducir válido de Michigan: viajarás entre las casas de los clientes
  • Comunicación sólida y habilidades sociales: ayudarás a formar a los cuidadores y tranquilizar a las familias
  • Fiable, organizado y tranquilo bajo presión
  • Un compromiso de hacer las cosas bien, cada vez
¿Listo para crecer con nosotros y marcar una verdadera marca? Estamos revisando solicitudes ahora. Solicita en unos minutos directamente desde tu teléfono — haremos un seguimiento rápido.

Como agencia acreditada por la Comisión Conjunta, nos exigimos un estándar más alto de atención y apoyo para nuestro equipo.

Las empresas miembros son de propiedad y gestión independiente. Tu solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación las tomará la dirección de esa empresa.

Compensación: 36.400 dólares al año (1.400 dólares quincenales) para empezar
Compensación: 36.400,00 $ al año




Las empresas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la empresa miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esa empresa. Todas las consultas sobre el empleo en estos negocios deben hacerse directamente a la ubicación del negocio y no a Home Care Association of America.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Política de privacidad

Beneficios de trabajar como cuidador

Detalles generales / beneficios del puesto:

  • Horario FLEXIBLE: ¡crea tu propio horario! Horario disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Capacitación PAGADA, NO se necesita experiencia
  • Aumentos GARANTIZADOS
  • HORAS EXTRAS disponibles
  • Pago de bonificaciones y promociones
  • ¡Oportunidades de liderazgo y un equipo apoyándote!
  • El pago comienza en $15 por hora, ¡con la oportunidad de un aumento después de sus primeros 90 días!
  • La oportunidad de ayudar a alguien que necesita ayuda con sus AVD para seguir viviendo en su propia casa.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., Con el potencial de crear 500.000 puestos de trabajo más para 2024. (Fuente: Informe del valor del cuidado en el hogar)
Ser parte de la familia
Durante los últimos cinco años, la industria del cuidado en el hogar ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crece la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue 9.03 de 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)