Vendedor comercial West Chester

Vendedor comercial

Tiempo completo • West Chester
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Beneficios médicos, dentales y de la visión
  • Camisetas de la empresa
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
¿Quieres tener un impacto en tu comunidad en una empresa diversa e inclusiva, trabajando en una industria dinámica y en crecimiento, mientras apoyas tu trayectoria personal y profesional en tu carrera?

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Salario - 65.000 $ - 85.000 $ al año (basado en experiencia) + bonificación

Vendedor comercial
Este puesto genera ingresos asegurando nuevas cuentas y atendiendo relaciones con los clientes. Las responsabilidades principales incluyen prospectar a gestores de instalaciones, hacer llamadas en frío, realizar reuniones presenciales, organizar seminarios del sector y hacer seguimiento de la actividad de la cadena dentro de CRM y plataformas operativas como Luxor y RMS
             
Desarrollo de Negocio y Prospección
  • Elabora una lista objetivo de gestores de propiedades e instalaciones dentro de edificios comerciales.
  • Realiza contactos B2B en frío mediante correos electrónicos, llamadas telefónicas y visitas presenciales para programar reuniones.
  • Realiza estudios de mercado e investiga las condiciones del sector para identificar nuevos contactos.
Marketing y Coordinación de Eventos
  • Coordina, promueve y asiste a eventos de marketing de la empresa, incluyendo seminarios de almuerzo y aprendizaje para profesionales de seguros, ferias comerciales y eventos comunitarios.
  • Ayudar a facilitar clases de Educación Continua (CE) y seminarios comerciales.
Gestión de Datos de Pipeline y Ventas
  • Haz un seguimiento de todas las métricas y datos de ventas usando los sistemas RMS y Luxor.
  • Mantén un registro de contactos comerciales y una cartera de ventas actualizados.
  • Genera informes de rendimiento regulares, incluyendo conteos semanales de contactos y puestos, ventas individuales semanales según estimaciones y datos mensuales completos de ventas.
Apoyo al Proyecto
  • Ayuda a los coordinadores de proyectos tomando fotos antes y después de grandes lugares de pérdidas.
  • Crea y envía informes diarios de pérdidas e informes de prospectos.
Administración Interna
  • Envía un registro semanal de actividades y reuniones programadas.
  • Participa en reuniones de personal, formaciones de empresas y conferencias.
  • Planificar, desarrollar y establecer políticas y procedimientos de venta continuos
Competencia – Conocimientos, habilidades y capacidades:
  • Listas de contactos/clientes potenciales y conocimiento del mercado local
  • Conocimiento de aplicaciones (Outlook, Word, Excel, RMS, Luxor, SharePoint y One Drive)
  • Conocimiento de los sistemas CRM de Luxor
  • Habilidades de atención al cliente
  • Habilidades de comunicación por correo electrónico, teléfono y cara a cara
  • Habilidades de gestión de prioridades
  • Habilidades Efectivas para Reuniones
  • Habilidades de venta
  • Capacidad para ser asertivo
  • Capacidad para aprender y operar nuestros sistemas operativos principales:
  • Capacidad para coordinar eventos de marketing de principio a fin
  • Capacidad para responder y comunicarse con los clientes por teléfono, correo electrónico o cara a cara
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para mantener un historial aceptable y una verificación MVR durante el empleo
  • Capacidad para manejar un vehículo de la empresa de forma segura
  • Mantén un nivel de confidencialidad
Formación y experiencia requeridas:
  • Se requiere el Diploma de Secundaria o el GED
  • Más de cinco años de experiencia en un puesto de ventas externas (B2B)
  • Más de dos años de experiencia en un puesto de Atención al Cliente
Educación y experiencia preferidas:
  • Título de Asociado o Grado de Grado en Marketing, Negocios o campo relacionado
  • Experiencia en el sector de la restauración, la construcción o los seguros
Haz un impacto ahora: Paul Davis se enorgullece de nuestro patrimonio de 56 años sirviendo a las personas en sus momentos de necesidad cuando enfrentan desastres y viven sus peores días. Somos una empresa centrada en clientes, empleados y clientes, que sirve apasionadamente a nuestra comunidad en sus momentos de necesidad y nos convierten en un socio indispensable para nuestros clientes a través de nuestro trabajo dedicado. ¡SOMOS PAUL DAVIS!

Adaptaciones razonables para la discapacidad:
Cualquier solicitante o empleado que considere que se requiere una adaptación razonable para fines de la ley federal o estatal de discapacidad está obligado a contactar con Recursos Humanos para iniciar el proceso de intercambio interactivo.

Aviso legal:
Paul Davis Restoration es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Paul Davis Restoration ofrece igualdad de oportunidades laborales a todas las personas, independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.
Compensación: 65.000,00 $ - 85,000,00 $ al año




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