Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Servicio de ayuda o transporte
- Estipendio para oficina en casa
- Oportunidad de ascenso
- Permiso por paternidad
- Reparto en beneficios
- Bonificación por reubicación
- Bono de firma
- Plan de opciones sobre acciones
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Recursos de bienestar
Resumen del puesto:
Realiza reparaciones a maquinaria pesada forestal en las ubicaciones de los clientes. Realiza asignaciones estándar de órdenes de trabajo (es decir, resolución de problemas, diagnósticos, cambios importantes de componentes y mantenimiento preventivo), sin supervisión, según las necesidades del cliente y la empresa. Al técnico se le asigna un camión de servicio de la empresa y puede ser enviado desde diferentes ubicaciones.
Requisitos/Cualificaciones:
· Diploma de Secundaria, Equivalencia de Educación Secundaria aprobada por el estado, o GED
· Mantener un carné de conducir válido y tener la capacidad de operar camiones de servicio de la empresa bajo la normativa del DOT
· Sólidas habilidades interpersonales, de atención al cliente y organizativas
· Capacidad para operar maquinaria pesada
· Alto nivel de destreza
· Posee habilidades básicas de informática y la capacidad de manejar Microsoft y otros programas específicos para el trabajo.
· Política de herramientas para proporcionar herramientas personales por empresa. (Lo comentaré durante la entrevista)
· Se requiere viajar, incluyendo pasar la noche, debido a la necesidad de adaptarse a horarios flexibles.
· Esfuerzo físico para mover objetos y herramientas que puedan pesar hasta 100 libras, sentadillas frecuentes, arrodillarse y agacharse.
· Capacidad para trabajar horas extra para cubrir las necesidades del cliente.
· Capacidad para leer, escribir y comprender manuales de servicio técnico, planos e impresiones.
· Debe ser capaz de escribir en detalle todas las reparaciones realizadas en la orden de trabajo del cliente antes de salir del lugar de reparación.
· Debe tener una asistencia aceptable para cumplir con todos los estándares y requisitos de la empresa.
· Debe cumplir con todos los requisitos de seguridad para las políticas de seguridad aplicables y el uso de todo el equipo de seguridad requeridos.
· Capacidad para trabajar de forma cooperativa y comunicarse de forma eficiente.
· La manera adecuada, la conducta y el cuidado personal se ajustan a la política de la empresa.
Funciones esenciales:
· Proporcionar al cliente reparaciones seguras, puntuales y productivas
· Familiarizado con sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos
· Conocimientos básicos de informática diagnóstica
· Mantener una eficiencia anual de reparación del 90%
· Mantener una reestructuración anual máxima inferior al 3%
· Retirar e instalar piezas, desmontar y montar componentes, probar y ajustar conjuntos
· Diagnosticar y solucionar problemas, dar recomendaciones para reparaciones
· Operar y mover el equipo que se está reparando según sea necesario
· Ordenar y devolver piezas según lo requiera la Orden de Trabajo
· Completar la documentación a tiempo
· Redactar informes de servicio precisos y legibles, leer y comprender planos, manuales de servicio, esquemas eléctricos y datos técnicos.
· Utiliza equipos de prueba adecuados para la resolución de problemas y el diagnóstico
· Proyecta una imagen positiva de la empresa para colegas, proveedores y clientes
· Sigue todas las normas y procedimientos de seguridad laboral
· Controlar y mantener un área de trabajo segura
· Mantén el camión organizado y limpio (por dentro y por fuera)
· Posee y mantiene herramientas personales
· Uso ocasional de equipos de soldadura
· Viajes a lugares remotos
· Realiza otras tareas y asignaciones laborales según se indique
Paquete de beneficios:
· Semana laboral de 4 días
· Salario inicial de nivel superior
· Bono mensual de incentivo
· Uniforme proporcionado por la compañía
· Asignación anual de botas
· Seguro de salud BCBS (Asistido por la empresa)
· Seguro médico, dental y de visión
· Seguro de vida
· Seguro de muerte accidental y desmembramiento
· Seguros a corto y largo plazo
· 401K con igualación de la empresa
· Teléfono móvil proporcionado por la empresa
· Vacaciones pagadas y días de baja por enfermedad
· Pago de vacaciones
Los currículums son bienvenidos, pero no obligatorios; se pueden enviar por correo electrónico a tracy@at-row.com. El solicitante también puede acudir a la oficina y rellenar una solicitud.
All Things Right of Way, LLC (ATROW) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. ATROW se esfuerza por mantener un entorno laboral donde los asociados sean tratados con respeto. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, género, color, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
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