Paralegal de empleo y acciones colectivas

• Asistir a los abogados en todas las fases del litigio laboral
  
  
• Redactar, corregir, formatear y revisar escritos, mociones, avisos, citaciones, descubrimientos, correspondencia y otros documentos legales
  
  
• Prepara hojas de presentación civiles, citaciones, pruebas de notificación, documentos de presentación y formularios relacionados con el caso
  
  
• Presenta documentos electrónicamente en los tribunales estatales y federales de California
  
  
• Mantener calendarios de litigios y supervisar los plazos judiciales, de descubrimiento, de presentación y de prescripción
  
  
• Organizar y mantener los expedientes electrónicos y físicos
  
  
• Redactar y responder a la prueba escrita, incluyendo interrogatorios tipo de pruebas, interrogatorios especiales, solicitudes de producción y solicitudes de admisión
  
  
• Revisar y organizar la producción de documentos
  
  
• Prepara registros de privilegios, índices de descubrimiento, registros de documentos y resúmenes de producción
  
  
• Correspondencia de reunión y consulta de borrador
  
  
• Coordinar declaraciones, taquígrafos judiciales, videógrafos, intérpretes y proveedores relacionados
  
  
• Preparar avisos de declaración, pruebas, expedientes de testigos y resúmenes de declaraciones
  
  
• Asistencia con acciones colectivas y asuntos de PAGA, incluyendo información de los miembros de la clase, datos de empleados, registros de nóminas, registros de puntuación, expedientes de personal, análisis de daños, preparación de mediación y apoyo a acuerdos
  
  
• Coordina con los administradores de clase, proveedores de soporte en litigios y los abogados contrarios
  
  
• Prepara carpetas del juicio, listas de pruebas, listas de testigos, cuadernos de juicio y otros materiales judiciales
  
  
• Comunícate con los clientes para obtener registros, recopilar documentos, programar reuniones y proporcionar actualizaciones según las indicaciones de los abogados
  
  
• Actualizar el software de gestión de casos y ayudar a garantizar el cumplimiento de las normas judiciales, los procedimientos del despacho y los plazos de los abogados
  
  

• 5+ años de experiencia en litigios laborales en California
  
  
• 3+ años apoyando demandas colectivas laborales y/o litigios PAGA
  
  
• Amplio conocimiento de los procedimientos y plazos de litigios civiles en California
  
  
• Experiencia redactando documentos de descubrimiento, escritos de alegación, correspondencia y litigios
  
  
• Competencia en la presentación electrónica en tribunales estatales y federales de California
  
  
• Sólidas habilidades de redacción legal, corrección de textos y organización de documentos
  
  
• Capacidad para gestionar múltiples casos, plazos y prioridades
  
  
• Gran atención al detalle y un seguimiento sólido
  
  
• Habilidades profesionales de comunicación escrita y verbal
  
  
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado
  
  
• Debe cumplir los requisitos de cualificación de paralegal en California
  
  

• Certificado de Paralegal aprobado por la ABA
  
  
• Título de grado
  
  
• Experiencia en preparación de juicios
  
  
• Experiencia en preparación para mediación
  
  
• Experiencia en la gestión de grandes cargas de litigios
  
  
• Se prefiere el español bilingüe, pero no es obligatorio
  
  

• Microsoft Office Suite
  
  
• Perspectivas
  
  
• Excel
  
  
• Adobe Acrobat Pro
  
  
• Software de gestión de casos legales
  
  
• Sistemas electrónicos de gestión documental
  
  
• One Legal
  
  
• File & ServeXpress
  
  
• PACER
  
  
• LexisNexis y Westlaw
  
  
• Se prefiere Relativity o plataformas similares de eDiscovery
  
  

• Despido improcedente
  
  
• Discriminación laboral
  
  
• Acoso sexual
  
  
• Represalias
  
  
• Afirmaciones del denunciante
  
  
• Incumplimiento de adaptación
  
  
• Reclamaciones de proceso interactivo
  
  
• Litigios por salario y horas
  
  
• Infracciones de las comidas y los descansos
  
  
• Reclamaciones de tiempo extra
  
  
• Clasificación errónea
  
  
• Acciones de PAGA
  
  
• Acciones colectivas laborales
  
  
• Reclamaciones de FEHA
  
  
• Asuntos relacionados con FMLA/CFRA
  
  

• [Insertar rango salarial], basado en la experiencia
  
  
• Seguro de salud, dental y de visión
  
  
• 401(k)
  
  
• Tiempo libre remunerado
  
  
• Baja por enfermedad remunerada
  
  
• Aparcamiento remunerado
  
  
• Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
  
  
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa