Director de Voluntariado y Educación Alpine

LIONS TIGERS & BEARS

Director de Voluntariado y Educación

Tiempo completo • Alpine
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • Plan 403(b)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

 
Acerca de Lions, Tigers & Bears
Lions, Tigers & Bears es un santuario sin ánimo de lucro con licencia federal y estatal, dedicado a ofrecer un refugio para animales exóticos rescatados y a educar al público sobre los peligros del comercio de animales exóticos. Ubicada en un rancho de 93 acres en Alpine, California, la organización ofrece cuidados de por vida a leones, tigres, osos y otros animales rescatados que han sido abandonados, maltratados o confiscados en situaciones ilegales.
 
Fundada en 2002, Lions, Tigers & Bears se ha convertido en un santuario y organización de defensa reconocida a nivel nacional que trabaja para acabar con la explotación y la propiedad privada de animales exóticos. A través de un rescate responsable, un cuidado animal de alta calidad, la educación comunitaria y la defensa legislativa, la organización busca crear un mundo donde los animales salvajes vivan libres de abuso y explotación.
 
Lions Tigers & Bears opera como una organización con una misión y un equipo apasionado comprometido con el bienestar animal, la educación pública y la gestión de los donantes. Los esfuerzos de recaudación de fondos de la organización son esenciales para sostener las operaciones de cuidado animal, la expansión de los santuarios, los programas educativos y las iniciativas de defensa.
 
Resumen del puesto
El Director de Voluntarios y Educación es responsable de liderar y gestionar el programa de voluntariado Lions, Tigres y Osos, que incluye a más de 100 voluntarios activos que apoyan las operaciones diarias del santuario, eventos, programas educativos y actividades comunitarias. Este puesto supervisa el reclutamiento, incorporación, formación, programación y participación de voluntarios, asegurando que las actividades voluntarias estén alineadas con la misión y las necesidades operativas de la organización.
 
Reportando al Director de Marketing y trabajando en colaboración con el Fundador, el Director de Voluntarios y Educación colabora estrechamente con el personal de los distintos departamentos para garantizar que los voluntarios estén integrados de forma efectiva en las operaciones del santuario. El puesto también supervisa el programa de prácticas de la organización, apoya las visitas educativas y ayuda a reclutar voluntarios para eventos de recaudación de fondos y divulgación.
 
Este es un puesto a tiempo completo, presencial (martes a sábado), con sede en el santuario Lions, Tigers & Bears en Alpine, California. El puesto requiere sólidas habilidades organizativas y de liderazgo, pasión por la participación voluntaria y la capacidad de cultivar una cultura voluntaria acogedora y orientada a la misión.
 
Funciones y responsabilidades del puesto
Liderazgo en programas de voluntariado
El Director de Voluntarios y Educación gestiona y desarrolla el programa de voluntariado de la organización, que incluye reclutamiento, incorporación, formación y programación de voluntarios para apoyar las actividades diarias del santuario. Este puesto garantiza que los voluntarios estén bien formados, estén informados sobre las políticas organizativas y los procedimientos de seguridad, y estén preparados para contribuir eficazmente a las operaciones de Lions Tigers & Bears. El Director de Voluntariado y Educación también trabaja para mejorar la participación de los voluntarios identificando oportunidades de crecimiento, educación y liderazgo dentro de la comunidad voluntaria.
 
Reclutamiento, formación y retención de voluntarios
El puesto lidera los esfuerzos de reclutamiento de voluntarios y supervisa el proceso de incorporación de nuevos voluntarios. Esto incluye la realización de sesiones de orientación que presentan a los voluntarios la historia, misión, políticas y procedimientos de seguridad de Lions, Tigers & Bears.
 
El Director también desarrolla e implementa oportunidades de formación y educación que ayudan a los voluntarios a ampliar sus habilidades y asumir responsabilidades adicionales. Mantener una comunicación constante con los voluntarios y fomentar un entorno de apoyo son prioridades clave para garantizar la retención de voluntarios a largo plazo.
 
Programas de prácticas y educación
El Director supervisa el programa de prácticas de la organización y apoya las iniciativas educativas que se celebran en el santuario. Esto incluye coordinar visitas educativas y asegurarse de que los voluntarios estén preparados para apoyar la experiencia de los visitantes.
 
El puesto trabaja para ampliar las oportunidades de aprendizaje para voluntarios y becarios, asegurando al mismo tiempo que la programación educativa refleje la misión y los valores de Lions, Tigers & Bears.
 
Programación de voluntarios y apoyo operativo
El Director es responsable de organizar y gestionar los horarios de voluntariado para asegurar que se cubran las necesidades operativas cada día. Esto incluye coordinar a los voluntarios para el apoyo al cuidado de animales, el mantenimiento del santuario, los servicios a los visitantes y las tareas administrativas.
 
El puesto trabaja regularmente junto a voluntarios para observar las operaciones, asegurar que las tareas se realicen correctamente y recopilar comentarios que ayuden a mejorar la experiencia de los voluntarios y la eficacia del programa.
 
Eventos y participación comunitaria
El Director ayuda a planificar y dotar de personal a los voluntarios para eventos especiales, actividades de alcance comunitario y eventos para donantes organizados por Lions, Tigers & Bears. Esto incluye reclutar y formar voluntarios para los roles en eventos y asegurar el nivel adecuado de personal para una ejecución exitosa del evento.
 
El puesto también ayuda al Coordinador de Eventos privado durante los eventos y puede apoyar iniciativas de recaudación de fondos o de alcance comunitario cuando se requiera la participación de voluntarios.
 
Gestión de Datos y Comunicaciones de Voluntarios
El Director mantiene registros precisos de voluntarios dentro de la base de datos de gestión de voluntarios de la organización. Esto incluye el seguimiento de las horas de voluntariado, el mantenimiento de la información de contacto y la documentación de la participación y formación de los voluntarios.
 
El puesto también apoya la comunicación con los voluntarios a través de boletines, correos electrónicos y actualizaciones en redes sociales para mantener a los voluntarios informados y comprometidos.
 
Apoyo operativo y administrativo
El Director supervisa al Asistente de Coordinador de Voluntarios y trabaja de forma colaborativa
con personal de distintos departamentos para apoyar la integración de voluntarios en las actividades del santuario.
 
El puesto también ayuda a mantener el inventario de productos de la tienda de regalos y del evento, incluyendo la gestión de inventarios, órdenes de compra y preparación de materiales para eventos de divulgación fuera del campus.
 
Cualificaciones de los candidatos
Educación y experiencia
  • Se prefieren 3+ años de experiencia previa gestionando o coordinando programas de voluntariado
  • Se prefiere encarecidamente la experiencia supervisando o trabajando con grandes grupos de voluntarios (100+ voluntarios)
  • Se prefiere el título de grado
  • La experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro, programas comunitarios o entornos de bienestar animal es beneficiosa
 
Habilidades y competencias
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos
  • Gestiona, mentoriza y motiva a un subordinado directo
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capacidad demostrada para liderar, motivar y apoyar a los voluntarios
  • Fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para conectar con públicos diversos
  • Capacidad para mantener la calma, la profesionalidad y la orientación a soluciones en entornos de ritmo acelerado
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y delegación
  • Dominio de Microsoft Office y sistemas de correo electrónico
  • Experiencia trabajando con bases de datos de gestión de voluntarios como Volgistics/VicNet o plataformas similares
 
Atributos personales
  • Pasión por el bienestar animal y la conservación de la fauna
  • Capacidad para inspirar la participación de voluntarios y el compromiso con la misión de Lions, Tigers & Bears
  • Orientados a la carrera profesional, buscando crecimiento y desarrollo dentro de la organización
  • Jugador de equipo positivo, entusiasta y colaborativo
  • Gran atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de sistemas organizados
  • Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo una fuerte coordinación con el personal y los voluntarios
  • Ética de trabajo ejemplar y actitud de "se puede"
 
Condiciones laborales
  • Capacidad para levantar hasta 40 libras
  • Disposición para trabajar al aire libre en condiciones meteorológicas variables y navegar por terrenos irregulares
  • Capacidad para estar de pie, caminar, sentarse, doblarse y usar las manos repetidamente según sea necesario
  • Disposición para trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana según sea necesario para eventos o actividades de voluntariado
 

 
Compensación: 75.000,00 - 80,000,00 $ al año




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