Profesora principal de Preescolar
Burlington
Profesora principal de Preescolar
Tiempo completo • Burlington
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Beneficios:
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Asistencia para la matrícula
Profesora principal de Preescolar
La Academia de Aprendizaje de Burlington – Burlington, CT
Ventajas y ventajas
En The Burlington Academy of Learning, creemos que invertir en nuestros profesores es una de las inversiones más importantes que podemos hacer. Nos enorgullece ofrecer un paquete de beneficios competitivo y un entorno laboral de apoyo donde los educadores pueden crecer profesional y personalmente.
Los beneficios incluyen:
- Remuneración competitiva basada en la formación y la experiencia
- Oportunidades de avance profesional
- Entorno laboral de apoyo y orientado a la familia
- Beneficios para empleados a tiempo completo
- 401(k) con una aportación de hasta un 3% por parte del empleador
- Una semana libre pagada durante las vacaciones de Navidad tras 90 días de empleo
- Vacaciones pagadas cuando la escuela está cerrada
- Cumpleaños pagado
- Tiempo libre pagado (PTO) tras 90 días
- Bono de Navidad
- Bonificación al Profesor del Año
- Bonificación por asistencia perfecta
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de liderazgo
Resumen del puesto
La Burlington Academy of Learning busca una profesora principal de Preescolar entusiasta, cariñosa y experimentada para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un educador apasionado comprometido con preparar a los niños para el jardín de infancia mediante experiencias de aprendizaje prácticas y atractivas en nuestro entorno inspirado en la dieta Montessori.
El Maestro Principal de PreKindergarten es responsable de crear un aula segura, atractiva y adecuada para su desarrollo, donde los niños desarrollen confianza, independencia, creatividad y un amor por el aprendizaje que dure toda la vida. Esta persona trabajará de forma colaborativa con las familias y otros educadores para asegurar que cada niño alcance su máximo potencial académico, social, emocional y físico.
El candidato ideal es un líder de aula seguro de sí mismo que demuestre profesionalidad, sólidas habilidades comunicativas, creatividad y una auténtica pasión por la educación infantil.
Responsabilidades
- Crea e implementa planes de lección atractivos y adecuados para el desarrollo, alineados con nuestro plan de estudios.
- Fomenta un ambiente de aula cálido, seguro, acogedor e inclusivo.
- Prepara a los niños para el jardín de infancia enseñando alfabetización temprana, matemáticas, ciencias, estudios sociales y aprendizaje socioemocional a través de experiencias prácticas.
- Fomenta la independencia, la resolución de problemas, la creatividad y la autoestima.
- Observa, evalúa y documenta el progreso del desarrollo de cada niño.
- Mantén los portafolios de los estudiantes y la documentación del aula.
- Construye alianzas sólidas con las familias mediante una comunicación constante y conferencias.
- Colaborar con los administradores y otros profesores para mantener un programa educativo de alta calidad.
- Mantén un ambiente de aula limpio, organizado y acogedor.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de licencias de la Oficina de Primera Infancia de Connecticut, así como de los estándares de salud, seguridad y saneamiento.
- Participa en reuniones de personal, desarrollo profesional, eventos escolares y actividades de participación familiar.
- Sirve como un modelo positivo para niños, familias y compañeros de personal.
Cualificaciones
- Mínimo de cuatro (4) años de experiencia trabajando en un entorno de educación infantil.
- Se requiere un título de asociado en Educación Infantil o en un campo estrechamente relacionado, o actualmente está cursando una Licenciatura en Educación Infantil y/o certificación docente en Connecticut.
- Se anima a los candidatos que cursan activamente su carrera a postularse.
- Se fomenta encarecidamente el conocimiento Montessori o la experiencia previa con Montessori , que se considera un gran activo.
- Un sólido conocimiento del desarrollo infantil y de las prácticas adecuadas para el desarrollo.
- Excelente gestión del aula, liderazgo y habilidades organizativas.
- Habilidades sobresalientes de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para construir relaciones significativas con niños, familias y compañeros de trabajo.
- Certificación en RCP, primeros auxilios y administración de medicamentos (o disposición a obtenerla).
- Se prefiere conocer las normativas de licencias de la Oficina de Primera Infancia de Connecticut.
- Pasión por crear un entorno de aprendizaje alegre, atractivo y centrado en el niño.
¿Por qué unirse a la Burlington Academy of Learning?
En The Burlington Academy of Learning, somos más que una escuela: somos una comunidad dedicada a celebrar a los niños, apoyar a las familias y empoderar a los educadores.
Nuestra filosofía inspirada en Montessori fomenta la curiosidad, la independencia, la creatividad y el aprendizaje práctico, al tiempo que ofrece a los profesores la libertad de inspirar y dejar un impacto duradero. Creemos que cuando los profesores se sienten valorados, apoyados y valorados, los niños prosperan.
Como miembro de nuestro equipo, trabajarás junto a educadores apasionados en un entorno colaborativo que valora la innovación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Celebramos los logros, fomentamos el liderazgo e invertimos en el éxito de cada miembro de nuestra familia escolar.
Si buscas una carrera en la que se valore tu pasión por la educación infantil y tu trabajo marque realmente la diferencia cada día, nos encantaría conocerte.
La Academia de Aprendizaje de Burlington
Donde se celebran a niños y familias.
Donde se celebran a niños y familias.
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora
Sobre nosotros
La experiencia de la Academia mejora todos los aspectos del desarrollo de un niño: personal, emocional, social, físico, moral, espiritual y cognitivo. Esto se lleva a cabo en un entorno rico en comodidad y calidez donde nuestro cuerpo docente y el personal nutren a nuestros estudiantes. Maestros certificados siguiendo los estándares básicos comunes del Departamento de Educación del Estado de CT, guían a los niños con un fuerte enfoque en el lenguaje y la alfabetización temprana, una apreciación de las artes, la conciencia de la tierra y el desarrollo del carácter. Las clases de español, lenguaje de señas, música y yoga son parte de nuestro excepcional plan de estudios.
Estado de la misión
La misión de The Burlington Academy of Learning es proporcionar cuidado infantil y programas educativos de calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Se hace todo lo posible para coordinar los servicios con el sistema de escuelas públicas mientras se satisfacen las necesidades de las familias individuales a través de horarios flexibles y programación innovadora.
La participación en el programa de The Burlington Academy of Learning trae consigo la esperanza de resultados específicos tanto para el niño como para la familia, incluidas experiencias seguras, saludables y estimulantes que respaldan el comportamiento positivo y el desarrollo óptimo. Además, nuestro objetivo es cumplir con las expectativas de los padres en cuanto a atención y educación de calidad mediante la creación de relaciones de confianza entre el hogar y la escuela. Nuestras aulas apoyan las necesidades del niño y la familia en relación con una educación exitosa en la primera infancia.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
