Profesor principal Corinth, TX

Profesor principal

Tiempo completo • Corinth, TX
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Título del puesto: Profesor principal
Informes a: Director/Asistente de dirección/Propietario
Horario escolar: Lunes a viernes, de 7:00 a 18:00

Resumen del puesto

El Profesor Principal es responsable de proporcionar un aula segura, acogedora y atractiva donde los niños puedan aprender y crecer. Este puesto planifica e implementa un currículo adecuado al desarrollo, mantiene un entorno de aprendizaje bien organizado, fomenta relaciones positivas con las familias y lidera el personal del aula, asegurando el cumplimiento de todas las licencias estatales, el Aseguramiento de la Calidad (QA) y los estándares Texas Rising Star (TRS).

Enseñanza y liderazgo en el aula

  • Planifica e implementa un currículo atractivo y adecuado para la edad y experiencias de aprendizaje diarias.
  • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y mantener registros precisos.
  • Crea un ambiente de aula acogedor, organizado y adecuado para el desarrollo.
  • Mostrar el trabajo de los niños, la documentación curricular y el aprendizaje en el aula de manera significativa.
  • Liderar, orientar y colaborar con los compañeros docentes para garantizar el buen funcionamiento del aula.
  • Mantener una comunicación abierta y profesional con las familias sobre el desarrollo y las experiencias diarias de su hijo.
Salud, Seguridad y Cumplimiento

  • Garantizar la seguridad, salud y bienestar de cada niño mediante una supervisión activa y el cumplimiento de todas las políticas escolares.
  • Mantener el cumplimiento de todas las normativas estatales de licencias, las expectativas de Aseguramiento de Calidad y los estándares Texas Rising Star (TRS).
  • Mantén el aula organizada, lista para la inspección y cumpliendo la normativa en todo momento.
  • Completar toda la documentación requerida, planes de clase, evaluaciones, registros de asistencia e informes de incidentes con precisión y puntualidad.
  • Participar en coaching, formación, observaciones en el aula e iniciativas de mejora continua de la calidad.
Expectativas profesionales

  • Demuestra profesionalidad, fiabilidad, flexibilidad y una actitud positiva.
  • Llega preparado y puntual cada día.
  • Trabaja de forma colaborativa con el personal y contribuye a una cultura escolar positiva.
  • Asiste a las reuniones, formaciones y desarrollo profesional obligatorios.
  • Mantener la misión, los valores y el compromiso del centro con la excelencia en la educación infantil.
Cualificaciones

  • Se requiere el diploma de bachillerato o GED.
  • Se requiere experiencia previa en cuidado infantil; Se prefiere experiencia como profesor principal.
  • Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla).
  • Debe cumplir con todos los requisitos estatales de licencia.
Requisitos físicos

  • Levanta y lleva a los niños de hasta 50 libras y más.
  • Frecuentemente se inclina, se arrodilla, se agacha, se sienta en el suelo y permanece de pie durante largos periodos.
  • Participa en actividades tanto en interiores como al aire libre en diversas condiciones meteorológicas.

Beneficios e incentivos para empleados

Valoramos a nuestro equipo y nos enorgullece ofrecer un paquete de beneficios competitivo, que incluye:

  • Elegibilidad para Tiempo Libre Remunerado (PTO) tras 90 días de empleo.
  • Días festivos pagados después de 90 días.
  • Día de cumpleaños pagado cada año.
  • Cierre de la escuela con permiso remunerado del 24 de diciembre al 2 de enero.
  • Descuento en la matrícula del cuidado infantil.
  • Bono de asistencia perfecta.
  • Bonificación de Licencias e Inspección de Aseguramiento de la Calidad.
  • Bono anual de aniversario laboral.
  • Desarrollo profesional continuo y oportunidades de formación.
  • Equipo de liderazgo de apoyo y oportunidades de crecimiento dentro del colegio.
Los beneficios están sujetos a los requisitos de elegibilidad y a la política del colegio.





Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula