Oliver's Nannies of Lehigh Valley
Becario de Reclutamiento e Incorporación
Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Becario de Reclutamiento e Incorporación — Oliver's Nannies of Lehigh Valley
Resumen del puesto
Oliver's Nannies está buscando una becaria para el semestre de otoño de 2026 que forme parte de nuestro equipo muy unido. El becario de Reclutamiento e Incorporación apoya nuestra red de talento encontrando, seleccionando e incorporando niñeras y proveedores de cuidado infantil cualificados. Este puesto es ideal para alguien interesado en reclutamiento, personal de cuidado infantil y operaciones de recursos humanos. El becario trabajará estrechamente con el Propietario y el Asistente para asegurar que los candidatos avancen sin problemas en cada etapa del proceso de contratación.
Responsabilidades clave
- Búsqueda de candidatos — Identifica posibles candidatos a niñera a través de portales de empleo, redes sociales, referencias y actividades de contacto con la comunidad.
- Selección de solicitudes — Revisa currículums, evalúa las cualificaciones y evalúa la experiencia en cuidado infantil.
- Entrevistas telefónicas/virtuales — Realiza llamadas iniciales de selección para evaluar habilidades de comunicación, profesionalidad y adaptación.
- Comprobaciones de antecedentes y referencias — Ayuda a verificar el historial laboral, referencias de cuidado infantil y certificaciones requeridas.
- Coordinación de Incorporación — Apoyar a los nuevos empleados mediante papeleo, módulos de formación, programación de orientación y requisitos de cumplimiento.
- Gestión de bases de datos — Mantener registros precisos de candidatos en el sistema de seguimiento de candidatos. (Matrix)
- Programación de entrevistas — Coordina las entrevistas entre candidatos y la dirección.
- Apoyo a la comunicación — Redacta correos electrónicos de candidatos, seguimientos e instrucciones de incorporación.
- Asistencia con llamadas telefónicas fuera de horario
- Mejora de procesos — Sugiere mejoras para agilizar los flujos de trabajo de reclutamiento e incorporación.
Habilidades y cualificaciones requeridas
- Gran interés en recursos humanos, reclutamiento o servicios de cuidado infantil
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para hacer varias cosas a la vez y mantenerse organizado
- Tranquilidad hablando con candidatos por teléfono o vídeo
- Profesionalidad, confidencialidad y atención al detalle
- Conocimientos básicos de Google Workspace
- Tener experiencia previa en cuidado infantil o atención al cliente es un plus
Lo que aprenderás
- Experiencia práctica con canalizaciones candidatas y técnicas de selección
- Cómo evaluar eficazmente a los profesionales del cuidado infantil
- Procesos de incorporación reales para una agencia basada en servicios
- Cómo actúan las niñeras de Oliver entre bastidores
- Habilidades profesionales de comunicación y documentación de RRHH
Calendario y compensación
- Prácticas a tiempo parcial (15–25 horas/semana)
- Horario flexible (algunos fines de semana pueden ser necesarios)
- Opciones híbridas o remotas según las necesidades
- Estipendio o pago por hora disponible según la estructura del programa, y la oportunidad de obtener créditos depende de la universidad
Para postular, por favor envíe su currículum a jen.felegy@oliversnannies.com
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 15,00 $ - 15,00 $ la hora
Oliver's Nannies Lehigh Valley es una agencia de cuidado infantil dedicada a proporcionar cuidado infantil de calidad en casa para familias de todo Lehigh Valley. Los servicios incluyen cuidado de niñeras tanto a tiempo completo como parcial, así como cuidado infantil según sea necesario. Ofrecemos una variedad de soluciones, como cuidadoras en coche, niñeras a tiempo completo y enfermeras nocturnas durante todas las horas y días de la semana. Creemos que la tranquilidad proviene de saber que tu familia está cuidada por un equipo fiable.
(si ya tienes un currículum en Indeed)