XP MKG
Gestor de Cuentas de Selección - Marca de Fibra
Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
Ventajas/Ventajas:
- Salario competitivo
- Potencial 401k para empleados a largo plazo
- Desarrollo Profesional
- Estabilidad laboral en un sector en crecimiento
Resumen del puesto:
Este es un puesto totalmente remoto con un horario flexible que varía según los eventos activos en la región asignada. Aproximadamente dos tercios de tus responsabilidades se realizarán durante el horario laboral estándar; sin embargo, no es un trabajo tradicional de 9:00 AM a 5:00 PM ni de fichar de entrada/salida.
Este es un puesto totalmente remoto con un horario flexible que varía según los eventos activos en la región asignada. Aproximadamente dos tercios de tus responsabilidades se realizarán durante el horario laboral estándar; sin embargo, no es un trabajo tradicional de 9:00 AM a 5:00 PM ni de fichar de entrada/salida.
Nuestros eventos tienen lugar en Estados Unidos y Canadá, con horarios que van desde tan temprano como las 7:00 de la mañana hasta las 22:00. Durante periodos con menos o ningún evento activo, tendrás la flexibilidad de gestionar tu agenda de manera que favorezca un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras cumples con tus responsabilidades.
Aunque este puesto ofrece flexibilidad, hay reuniones semanales obligatorias de equipo y puntos de contacto programados que requieren asistencia. El éxito en este puesto requiere una excelente gestión del tiempo, sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de priorizar múltiples proyectos en un entorno acelerado.
Responsabilidades
Coordinación de talento: El Account Manager se asegurará de que todos los eventos en tus territorios estén organizados y ejecutados de forma eficaz. Esto significa que contratarás y gestionarás al personal, explicarás todas las expectativas del evento y harás seguimiento con tus equipos según sea necesario para asegurarte de que el personal sigue las instrucciones y es capaz de gestionar los eventos. Todo el trabajo de backend relacionado con los eventos de personal es necesario.
Coordinación de talento: El Account Manager se asegurará de que todos los eventos en tus territorios estén organizados y ejecutados de forma eficaz. Esto significa que contratarás y gestionarás al personal, explicarás todas las expectativas del evento y harás seguimiento con tus equipos según sea necesario para asegurarte de que el personal sigue las instrucciones y es capaz de gestionar los eventos. Todo el trabajo de backend relacionado con los eventos de personal es necesario.
- Reserva eventos, utilizarás una de nuestras plataformas para enviar alertas de empleo y contratar al talento adecuado para el puesto. Una vez que se descubre talento de calidad en cualquier región, la mayoría de tus equipos serán el mismo equipo para todos los eventos, siempre que sigan las directrices y expectativas adecuadas.
- El responsable envía correos electrónicos y mensajes de texto para confirmar al personal, así como supervisa la comunicación con los clientes para asegurarse de que estamos todos alineados en todo momento.
- Haz llamadas telefónicas sobre los acontecimientos de tu territorio, según sea necesario.
- Gestiona las formaciones sobre los eventos de tu territorio, según sea necesario.
- Gestión de eventos: Tu trabajo será asegurarte de que el talento aparezca y complete cada trabajo; enviarás mensajes al cliente para mostrar la preparación de llegada y hacer los cambios solicitados. Haré seguimiento con el personal para asegurarnos de que todos los equipos estén alineados en todo momento.
- Ayuda al talento con cualquier pregunta relacionada con eventos antes, durante y después de los eventos.
- Enviaremos mensajes de texto alrededor de las 24 horas previas al evento y las visitas presenciales del talento el mismo día.
- Subiré todos los resúmenes a los portales de los clientes y mantendré el contacto con tu personal hasta que se envíen los resúmenes.
- Aprueba toda la nómina cada semana y asegúrate de que el personal cumpla con los horarios, fechas, etc. correctos.
- Los gestores de cuentas PUEDEN trabajar sus propios eventos para recibir pagos adicionales si no hay eventos en ese periodo. Esto se paga además de los ingresos como gestor de cuentas.
Cualificaciones
- Se requiere diploma de bachillerato o equivalente.
- Se prefiere título universitario.
- Se prefieren 5+ años de experiencia en marketing experiencial, gestión de eventos, logística o un campo relacionado.
- Experiencia gestionando múltiples eventos, horarios y logística de personal en un entorno acelerado.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno totalmente remoto con excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.
- Debe tener una oficina en casa tranquila, internet fiable y responder rápidamente a llamadas, correos electrónicos y mensajes.
- Cómodo con un horario flexible, incluyendo ocasionales primeras horas por la mañana, tardes y fines de semana para apoyar eventos en directo.
- Buenas habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.
- La experiencia en logística, operaciones, selección de personal o gestión de proyectos es un punto a favor. Por favor, destaca esta experiencia durante tu entrevista.
Experiencia informática
- Microsoft Suite (Excel, One Drive y Sharepoint)
- Si tienes experiencia en portales de personal como Popbookings y TrustedHerd, eso es un punto a favor.
- Si tienes experiencia en Airtable o en la creación de webs de apps, eso es un punto a favor.
- Debe tener un ordenador, saber cómo usarlo y tener un servicio de internet fiable.
Este es un puesto remoto.
Compensación: 48.000,00 $ - 62.400,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)