Terapeuta Ocupacional - SNF
San Mateo
Terapeuta Ocupacional - SNF
Tiempo completo • San Mateo
Terapeuta Ocupacional (TO) – Centro de Enfermería Especializada (SNF)
Título del puesto: Terapeuta Ocupacional (TO) – Centro de Enfermería Especializada (SNF)
Informes a: Director de Rehabilitación (DOR) / Gestor de Rehabilitación
Tipo de empleo: Jornada completa, a tiempo parcial, por día o por contrato
Informes a: Director de Rehabilitación (DOR) / Gestor de Rehabilitación
Tipo de empleo: Jornada completa, a tiempo parcial, por día o por contrato
Resumen del puesto
Teamwork Therapies busca un Terapeuta Ocupacional (OT) compasivo, motivado y con licencia para ofrecer servicios de rehabilitación de alta calidad en un Centro de Enfermería Especializada (SNF). El terapeuta ocupacional evaluará a los residentes, desarrollará planes de tratamiento individualizados, proporcionará intervenciones basadas en la evidencia, colaborará con equipos interdisciplinarios y ayudará a los residentes a alcanzar el máximo nivel posible de independencia, seguridad y calidad de vida.
Deberes y responsabilidades esenciales
Evaluación y valoración del paciente
- Realizar evaluaciones de terapia ocupacional exhaustivas para residentes con condiciones ortopédicas, neurológicas, cardiopulmonares y médicamente complejas.
- Evalúa la movilidad funcional, las actividades de la vida diaria (AVD), las actividades instrumentales de la vida diaria (IADL), la cognición, la función de las extremidades superiores, las habilidades visual-perceptuales, el equilibrio, la coordinación y la conciencia de la seguridad.
- Identificar necesidades de equipos adaptativos y modificación ambiental.
Planificación del tratamiento
- Desarrollar planes de tratamiento individualizados basados en las órdenes del médico, los objetivos de los residentes y las recomendaciones interdisciplinarias.
- Establecer objetivos funcionales medibles a corto y largo plazo.
- Actualizar los planes de tratamiento en función del progreso de los residentes y del estado médico cambiante.
Atención directa al paciente
Proporcionar intervenciones de terapia ocupacional basadas en la evidencia, incluyendo:
- Reentrenamiento de la ADL
- Fortalecimiento de la extremidad superior y amplitud de movimiento
- Coordinación motora fina
- Equilibrio y control postural
- Entrenamiento de movilidad funcional
- Posicionamiento de la silla de ruedas
- Formación en traslado
- Manejo de férulas y ortesis
- Rehabilitación cognitiva
- Entrenamiento visual-perceptual
- Técnicas de conservación de energía
- Educación sobre seguridad en el hogar
- Estrategias de prevención de caídas
- Formación en equipos adaptados
- Técnicas de manejo del dolor
Documentación
- Completar evaluaciones, notas de progreso, notas diarias de tratamiento, resúmenes de altas y recertificaciones con precisión y dentro de los plazos requeridos.
- Mantén documentación que cumpla con los requisitos de Medicare Parte A, Medicare Parte B, Managed Care, Medicaid y pagadores.
- Utiliza el sistema de historial médico electrónico (EMR) del centro.
Colaboración interdisciplinar
- Participa en las reuniones del plan de cuidados.
- Colabora con médicos, enfermeros, logopedas, fisioterapeutas, trabajadores sociales, dietistas y personal de enfermería.
- Comunica el progreso del residente y las recomendaciones de alta.
Educación para pacientes y familias
- Educar a residentes y cuidadores sobre:
- Programas de ejercicio en casa
- Equipamiento adaptativo
- Prevención de caídas
- Técnicas de transferencia segura
- Protección articular
- Conservación de energía
- Recomendaciones de seguridad en el hogar
Cumplimiento
- Mantener el cumplimiento con:
- Regulaciones de Medicare y Medicaid
- Requisitos de CMS
- Normativas estatales y federales
- Políticas de las instalaciones
- Requisitos de HIPAA
- Procedimientos de prevención de infecciones
Mejora de la calidad
- Participar en iniciativas de aseguramiento de la calidad y mejora del rendimiento.
- Ayuda con el seguimiento de resultados y las medidas de calidad clínica.
- Mantener los estándares de productividad establecidos por la instalación.
Cualificaciones
Obligatorio
- Graduado de un programa acreditado de Terapia Ocupacional.
- Licencia actual de terapeuta ocupacional en California en buen estado.
- Certificación actual de RCP/BLS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo interdisciplinar.
Preferido
- Mínimo de un año de experiencia en Centros de Enfermería Especializada o rehabilitación de adultos.
- Experiencia con Medicare Parte A, Parte B, Managed Care y PDPM.
- Experiencia usando Net Health, Rehab Optima, Casamba, PointClickCare o sistemas similares de EMR.
Conocimientos y habilidades
- Fuerte capacidad de razonamiento clínico y resolución de problemas.
- Conocimiento de los principios de rehabilitación geriátrica.
- Familiarización con las directrices de reembolso del PDPM.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.
- Capacidad para priorizar las cargas de trabajo de forma eficiente.
- Sólidas habilidades interpersonales y de atención al cliente.
Requisitos físicos
- Capacidad para levantar, trasladar, posicionar y asistir a los residentes de forma segura.
- Frecuente estar de pie, caminar, agacharse, alcanzar la mano, arrodillarse y levantar hasta 50 libras con o sin adaptaciones razonables.
- Capacidad para demostrar actividades y ejercicios terapéuticos.
Beneficios (si procede)
- Compensación competitiva
- Programación flexible
- Seguro de salud, dental y de visión
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Festivos pagados
- Reembolso de la educación continua
- 401(k) con aportación del empleador
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Mentoría y apoyo clínico
¿Por qué unirse a terapias de trabajo en equipo?
En Teamwork Therapies, estamos comprometidos a ofrecer servicios de rehabilitación excepcionales y centrados en el paciente, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestros terapeutas están capacitados para ofrecer atención basada en la evidencia, construir relaciones significativas con los residentes y dejar un impacto duradero en los resultados funcionales y la calidad de vida. Valoramos la excelencia clínica, el trabajo en equipo, la integridad, la compasión y el crecimiento profesional continuo.
Compensación: 90.000,00 $ - 115,000,00 $ al año
Terapias de trabajo en equipo
Construyendo Vidas Mejores Juntos
Empresa de servicios de terapia pediátrica: en la clínica, en el hogar, en la escuela y en el entorno SNF
Teamwork Therapies ha estado sirviendo a la comunidad del Área de la Bahía desde 2007. La empresa fue fundada por Sandhya Padmanabhan, logopeda, debido a la creciente demanda de terapia del habla, ocupacional y física para la población pediátrica. Al unir las disciplinas, Teamwork Therapies se esfuerza por brindar atención integral y colaborativa a los clientes y sus familias. Nuestro equipo multidisciplinario colabora en las necesidades terapéuticas y es capaz de abordar problemas simples y complejos de manera eficiente.
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