Supervisor de Enfermería Clínica Hybrid - US

Supervisor de Enfermería Clínica

Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
 Beneficios/ventajas
  • Opciones de trabajo flexibles
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de avance profesional
Resumen del puesto
¡Buscamos una enfermera titulada con experiencia para unirse a nuestro equipo! Como Supervisor Clínico de Enfermería, supervisarás todos los aspectos de las operaciones diarias del departamento de enfermería. Supervisarás a la enfermería y dirigirás al personal de apoyo, además de implementar estrategias para mejorar la atención al paciente. El candidato ideal es un líder fuerte con un profundo conocimiento de las mejores prácticas tanto en enfermería como en administración.

RESPONSABILIDADES LABORALES:
   
   
Proporciona o delega una evaluación de admisión para todos los nuevos residentes:
Completa toda la documentación de admisión puntualmente.
Elabora un plan de servicio para cada residente con la participación del residente y/o de la parte responsable.
Orienta al personal de atención al plan de servicio.
Obtiene órdenes médicas, según corresponda.
Obtiene el equipo, suministros y medicamentos necesarios para los residentes

  1. Asegura que la evaluación y las órdenes médicas estén actualizadas adecuadamente
  2. Delega las actividades al personal sin licencia según corresponda según el juicio de enfermería y las normativas estatales.
  3. Garantiza un personal adecuado preparando e implementando un plan de personal las 24 horas del día para cubrir las necesidades de los residentes en todo momento, incluidas las razonablemente previsibles.
  4. Proporciona o delega visitas de supervisión según el juicio de enfermería y las normativas estatales de licencias de cuidado domiciliario.
  5. Revisa y actualiza el plan de servicio para asegurar que esté actualizado y sea preciso.
  6. Garantiza la finalización de las altas y traslados para los residentes cuando sea necesario.
  7. Establece y asegura la implementación del programa de gestión de medicación para residentes basado en datos evaluados y conforme a la política de la agencia y la legislación estatal.
  8. Documentos indicados en el historial clínico.
  9. Responde a problemas clínicos y/o emergencias identificadas por el personal no licenciado las 24 horas del día, los siete días de la semana.
Maple Care Homes cuenta con cuatro ubicaciones:
Maple Grove 8421 Callejón Upland N Maple Grove, MN 55311
Apple Valley 14424 Bajo Guthrie CT Apple Valley, MN 55124
Brooklyn Park 8997 Montegue Terrace Brooklyn Park, MN 55443
Burnsville, 1209 E 131st Street. Burnsville, MN 55337
 
  1. Se comunica con las familias, las partes responsables, los gestores de casos y otros proveedores sanitarios respecto a los residentes cuando sea necesario.
  2. Dirige la orientación del nuevo personal.
  3. Completa la evaluación de competencias.
  4. Proporciona orientación sobre las responsabilidades clínicas.
  5. Realiza la evaluación anual del desempeño del personal de atención directa.
  6. Responde a problemas de rendimiento de empleados o quejas relacionadas con cuestiones clínicas.
  7. Supervisa el programa de formación del personal.
Proporciona servicios internos según corresponda
Coordina otras oportunidades educativas para el personal.
Obtén materiales de formación relevantes.
Proporciona documentación de formación al Administrador.
Responde a solicitudes de formación según corresponda.

Es consciente, utiliza y promueve buenas prácticas de seguridad, incluyendo, pero no limitándose a:
1. Mecánica corporal
2. Notificación de equipos defectuosos o peligros
3. Limpiar inmediatamente los derrames o suelos mojados
4. Uso de Precauciones Universales y medidas adecuadas de control de infecciones
5. Conocimiento de los procedimientos de emergencia
6. Informar de incidentes/accidentes al Administrador el día del suceso
7. Lidera conferencias de atención con otros miembros del equipo sanitario
8. Lidera el programa de aseguramiento de la calidad de la agencia
9. Demuestra compromiso con las actividades de team building dentro de la empresa
10. Mantiene la absoluta confidencialidad de toda la información sobre residentes, familias y empleados
11. Promueve un entorno seguro y cómodo para el residente y la familia
12. Demuestra excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
13. Reconoce y gestiona las propias tensiones que pueden afectar al rendimiento laboral
14. Participa en programas educativos en servicio, según lo requieran las normativas estatales
15. Desempeña funciones adicionales asignadas por el Administrador
16. Cumple con todas las políticas de la agencia
17. Supervisar al personal de enfermería y al personal de apoyo directo.
18. Completa y revisa el cumplimiento y la formación de todo el personal.
19. Debe acudir físicamente a cada centro

 

Cualificaciones
  • Se prefieren cinco años de experiencia en enfermería.
  • La licencia/certificación requerida para desempeñar este papel
  • Licenciatura en Enfermería
  • Amplio conocimiento de la gestión clínica de riesgos y la tecnología sanitaria
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Profundo conocimiento de las políticas y regulaciones sanitarias.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 75.000,00 - 80,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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