Director de Ingeniería Eléctrica
San Diego
Director de Ingeniería Eléctrica
Tiempo completo • San Diego
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Descuentos para empleados
Sobre el puesto:
Este es un puesto de liderazgo in situ con sede en San Diego, California, para un Ingeniero Profesional Eléctrico titulado que quiere liderar la disciplina de la ingeniería de fontanería, impulsar la excelencia técnica, mentorizar equipos de alto rendimiento y moldear el crecimiento estratégico de una empresa de ingeniería MEP en rápido crecimiento.
Compensación y beneficios:
Rango salarial anual: 150.000–225.000 dólares, basado en experiencia, cualificaciones y liderazgo demostrado.
En 120 Degreez, invertimos en el éxito a largo plazo de nuestro equipo, tanto profesional como personalmente.
- 401(k) con hasta un 3% de aportación del empleador
- 70% seguro médico pagado por el empleador + 100% dental y de visión
- Asignación anual de desarrollo profesional y certificación de 1.500 dólares
- Días festivos pagados de la empresa + 2 semanas de días libres pagados (PTO) + 1 semana de baja por enfermedad pagada
- Seguro de vida 100% pagado por el empleador
- Camino claro de avance profesional desde Diseñador hasta Director
- Entorno de trabajo colaborativo, estructurado y orientado al crecimiento
Para quién es este puesto:
- Te asumes la responsabilidad de la calidad técnica de tu disciplina y del éxito general
- Te sientes seguro tomando decisiones de ingeniería de alto nivel y mentorizando a otros
- Tienes una amplia experiencia liderando equipos de ingeniería eléctrica comercial con sede en EE. UU.
- Quieres ayudar a construir una empresa en crecimiento mientras avanzas hacia un liderazgo a nivel de director
Lo que harás:
- Liderar el Departamento de Ingeniería Eléctrica, incluyendo personal, utilización y normas técnicas
- Proporcionar supervisión técnica y liderazgo en QA/QC en múltiples proyectos y equipos de proyecto
- Mentoría a ingenieros eléctricos, jefes de proyecto y diseñadores para apoyar el crecimiento profesional y la excelencia técnica
- Revisar y aprobar la distribución de energía, iluminación, energía de emergencia, alarmas de incendios y sistemas de baja tensión, así como otros entregables de ingeniería crítica
- Colaborar con la dirección ejecutiva en estrategias de personal, planificación de recursos, rentabilidad e iniciativas de crecimiento empresarial
- Apoya a los gestores de proyectos con orientación técnica, gestión de riesgos y resolución de problemas complejos
- Participar en reuniones con clientes, desarrollo de propuestas y esfuerzos de desarrollo de negocio mientras representan a la firma a nivel de alta dirección
- Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, los procedimientos de QA/QC y el rendimiento de los departamentos
Cómo es el éxito (primeros 90 días):
- Totalmente integrado en los equipos de liderazgo ejecutivo y de proyecto
- Proporcionar liderazgo en todo el Departamento de Ingeniería Eléctrica y en la cartera activa de proyectos
- Establecer la coherencia en los procesos de QA/QC y en las normas técnicas
- Construir relaciones sólidas con el personal y los clientes, al tiempo que se contribuye a iniciativas estratégicas empresariales
Requisitos no negociables:
- Licencia de Ingeniero Profesional Activo (PE) (preferencial en California)
- 12+ años de experiencia en ingeniería eléctrica con responsabilidades de liderazgo cada vez mayores
- Sólida experiencia liderando proyectos comerciales de ingeniería MEP con sede en EE. UU.
- Experiencia demostrada gestionando equipos de ingeniería, personal, utilización y programas de QA/QC
- Fuerte dominio de Revit, AutoCAD, SKM, ETAP, Visual Lighting, AGi32 u otro software de ingeniería eléctrica estándar de la industria
- Comprensión integral del Código Eléctrico de California (CEC), el Código de Construcción de California (CBC), el Código de Energía del Título 24, la NFPA 70 (NEC), la NFPA 72 y las normas industriales aplicables
- Experiencia mentorando equipos de ingeniería y liderando la coordinación multidisciplinar
- Excelentes habilidades de comunicación, relación con clientes y liderazgo
Autorización de trabajo:
No podemos proporcionar patrocinio de visado para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin requisitos actuales o futuros de patrocinio.
¿Quién NO debe solicitar":
- Candidatos sin licencia activa de Ingeniero Profesional (PE)
- Candidatos sin experiencia en ingeniería MEP comercial con base en EE. UU.
- Candidatos que requieren patrocinio de visado actual o futuro
- Ingenieros sin experiencia demostrada en liderazgo en personal, control de calidad/control de calidad y supervisión técnica
- Candidatos que buscan puestos de ingeniería solo en producción sin responsabilidad de liderazgo departamental
Compensación: $150,000.00 - $225,000,00 al año
Desafiamos a los miembros de nuestro equipo a combinar creatividad y pensamiento estratégico; Es la combinación ganadora para resultados excepcionales. Con un espíritu colectivo, nuestro equipo profundiza y busca soluciones emocionantes y con visión de futuro. En 120 Degreez, creemos que cada diseño merece un toque personal.
En 120 Degreez Engineering, creemos en que la estrategia, la precisión y la creatividad son la base del diseño innovador. Combinamos ciencia de la construcción avanzada, experiencia técnica y un profundo conocimiento de los requisitos reglamentarios. Juntos, nuestra firma ayuda a nuestros clientes a lograr el éxito mediante la ingeniería de proyectos de alto rendimiento.
(si ya tienes un currículum en Indeed)