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Administrador Senior de Seguridad de PeopleSoft Mineola_NY

Sparc Technology Services Inc

Administrador Senior de Seguridad de PeopleSoft

Tiempo completo • Mineola_NY
Título: Administrador Senior de PeopleSoft Security
Tipo de puesto: Contrato a largo plazo
Ubicación: 240 Old Country Road, Mineola, NY (En el recinto)
Cliente: Condado de Nassau, NY
Tarifa: 70 $/hora en C2C
Solo perfiles LOCALES, y SIN ***** OPT/CPT,

Habilidades y experiencia requeridas :-

  • 10+ años de experiencia implementando/apoyando PeopleSoft Human Capital Management (HCM)
  • Sólida experiencia con PeopleSoft HCM 9.1 y 9.2
  • Experiencia práctica con el control de versiones PHIRE y los sistemas de tickets JIRA
  • 5+ años de experiencia en:
     
    • Perfiles de usuario
    • Roles y listas de permisos
    • Seguridad a nivel de fila y dinámica
    • Seguridad de árboles del departamento
    • Seguridad de consultas
    • Seguridad de los grupos de procesos
    • Seguridad de PeopleTools
    • Seguridad de Aplicaciones y Proyectos
    • Preferencias de usuario
  • Experiencia configurando y manteniendo la seguridad de Time & Labor y Absence Management
  • Experiencia migrando proyectos y objetos de seguridad entre entornos
  • Buen conocimiento de bases de datos Oracle 19c o posteriores
  • Excelente documentación técnica y habilidades de atención al cliente
  • Sólidas habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo
  • Grado en Sistemas de Información, Negocios o campo relacionado (o experiencia relevante equivalente)

Compensación: 65,00 $ - 70,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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