Liderazgo en el transporte marítimo
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Liderazgo en el transporte marítimo
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Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
EN GENERAL, EL PAPEL:
El responsable de envío/almacén gestiona las operaciones diarias en el envío, recepción y almacén. El responsable es responsable del envío y recepción de los productos.
RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
Transporte marítimo
- Seleccionar y preparar materiales para el envío
- Genera BOL y organiza los envíos con los transportistas según sea necesario. Informa a las ventas sobre las dimensiones y el peso del palé.
- Registra los datos PRO/Seguimiento en la hoja de cálculo de Excel de mercancías.
- Ayuda a las ventas con preguntas y/o problemas relacionados con el envío al cliente. Notifica a las ventas sobre entregas tardías y cambios en el calendario de envío.
- Asistir a los operadores de camiones en la carga y descarga de materiales cuando sea necesario
- Preparar y procesar la documentación de envío, las etiquetas y el embalaje necesarios para asegurar un envío adecuado de los materiales
- Inspecciona los pedidos para asegurarte de que el producto se envía según los requisitos del cliente.
- Mantén el área de trabajo para asegurar un espacio ordenado y funcional.
- Proporciona la información de seguimiento según sea necesario.
- Informa de los problemas a la dirección.
- Informa y gestiona los conflictos de envío a medida que surjan.
Recepción
- Ayuda a recibir productos y materiales cuando sea necesario
- Asegurarse de que la documentación para los contenedores se complete y se entregue a la contabilidad de manera oportuna, y que toda la documentación y muestras se organicen y archiven con rapidez.
- Supervisa al personal receptor. Incluyendo la asignación de responsabilidades, tareas de trabajo y tareas diarias al personal receptor, y el seguimiento del personal receptor.
- Informa de los problemas a la dirección.
- Gestiona la recepción de conflictos a medida que surjan.
Almacén
- Revisa y controla el inventario de suministros como cajas, cinta, carretes.
- Mantener la limpieza y organización del almacén. Asegura la calidad del producto terminado.
- Se necesitan materiales para recoger y devolver.
- Realizar y/o registrar la inspección diaria del equipo, informando de todas las excepciones al gerente de departamento
- Realiza recuentos cíclicos para garantizar la precisión del inventario.
- Consolida los objetos, cuando sea posible, para ahorrar espacio. Asegúrate de que las etiquetas de las cajas estén orientadas hacia fuera y que solo los objetos iguales estén apilados unos sobre otros.
Otras tareas según sea necesario
CUALIFICACIONES:
- Capacidad para anticipar y resolver problemas
- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle
- Es competente en la introducción de datos en un ordenador.
- Capacidad para usar software básico de inventario.
- Experto en el manejo seguro de gatos manuales, camiones elevadores y otros equipos de manipulación de materiales
- Capaz de levantar hasta 50 libras.
- Carretilla elevadora certificada o con varios años de experiencia.
AVISO: Esta descripción no debe interpretarse como que contiene todas las funciones o responsabilidades que puedan requerir desempeñar un titular en este puesto. Los titulares deben desempeñar otras funciones relacionadas asignadas.
Compensación: 20,00 $ - 22,00 $ la hora
HECHO EN ESTADOS UNIDOS DESDE 1917
American Cord & Webbing Co., Inc. ("ACW"), una empresa familiar, fue fundada en 1917 por el fundador, Max Krauss, abuelo del actual propietario, Mark Krauss. Al final de la Primera Guerra Mundial, Max compró un almacén lleno de botas militares sobrantes y, como resultado, la empresa comenzó como distribuidor de varios productos militares. Max quitó los cordones de los zapatos de las botas y finalmente vendió los cordones con una ganancia.
En ese momento, ACW estaba ubicada en 374 Broadway en el bajo Manhattan y luego se trasladó al distrito textil y de prendas de vestir de Manhattan para servir mejor a la creciente industria nacional de la confección. Desafortunadamente, Max falleció a una edad temprana y en 1950, su hijo Jack Krauss se hizo cargo del negocio con solo 28 años de edad. Con el tiempo, la manufactura nacional se desplazó de la confección hacia los bienes industriales. Así, en 1991, la empresa trasladó su sede y oficina a Rhode Island y ha permanecido allí desde entonces.
ACW tiene un pasado histórico. ACW contribuyó al diseño y creación de paracord en la década de 1930. En la década de 1950, la empresa luchó por una legislación que exigiera el uso de cinturones de seguridad en todos los vehículos. ACW ayudó a establecer estándares de seguridad y pruebas de flotación personal en la década de 1980. Además, ACW trabajó para actualizar los requisitos militares para los productos de correa en la década de 2000.
A lo largo de los 104 años de historia de ACW, la empresa ha pasado de ser un pequeño distribuidor de productos militares a una empresa global de fabricación ISO-9000 especializada en correas, hebillas de plástico, herrajes metálicos, cordones y correas cosidas industriales.
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En ACW, siempre estamos buscando personas con experiencia para ampliar nuestro equipo. ¡Eche un vistazo a nuestras oportunidades de trabajo actuales y vea si alguna coincide con sus habilidades, experiencia e interés!
VALORES FUNDAMENTALES DE ACW
VALORES FUNDAMENTALES DE ACW
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