Descripción del puesto:
- Ayuda en el desarrollo, marketing y ejecución de seminarios y/o simposios para contratistas, arquitectos, ingenieros, profesionales de la gestión de la construcción y proveedores de bienes y servicios, con el fin de aumentar la competitividad de la pequeña empresa.
- Proporciona información al personal del Distrito, grupos comunitarios, organizaciones empresariales y comerciales, agencias educativas y al público sobre las políticas y procedimientos de contratación aplicables a los Servicios de Adquisiciones del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles y a la División de Servicios de Instalaciones.
- Se reúne con contratistas generales, subcontratistas y los sindicatos locales para organizar la inserción laboral y la matrícula de aprendizajes para graduados de "We Build" en proyectos del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles.
- Supervisa los programas de formación del Programa "We Build" en los Centros Ocupacionales y de Habilidades designados de la División de Educación para Adultos y Carrera, revisando evaluaciones de los alumnos, progreso de habilidades, vía de formación y registros de asistencia.
- Desarrolla y mantiene alianzas con representantes del Distrito, pequeñas empresas, sindicatos, organizaciones comunitarias y religiosas, y agencias locales para apoyar la participación en el programa de construcción de edificios escolares y en el proceso de adquisición, incluyendo a estudiantes y graduados de "We Build".
- Remite a los participantes a otros programas y agencias de apoyo de servicios sociales como órdenes de demanda.
- Representa a la Pequeña Empresa Empresarial del Distrito en eventos y reuniones comunitarias para proporcionar información a posibles empleadores, propietarios de pequeñas empresas y otros participantes sobre los requisitos de elegibilidad, el plan de estudios de formación, las oportunidades empresariales y de contratación, y las oportunidades profesionales en la construcción con el Distrito.
- Desarrolla y mantiene el calendario maestro para los programas de la Academia de Pequeñas Empresas y Contratistas de LAUSD.
- Ayuda a las pequeñas empresas a navegar el proceso de certificación y a colaborar con las oficinas dentro del LAUSD para obtener información sobre próximas oportunidades de licitación.
- Proporciona información e informes escritos a los Supervisores de Pequeñas Empresas para presentaciones ante la Junta de Educación, el Comité de Supervisión de Bonos y otras audiencias.
- Realiza otras funciones relevantes según se le asigne
Requisitos mínimos
- Mínimo de cuatro (4) años de experiencia profesional en una agencia pública o privada relacionada con la realización de trabajo de campo para organizaciones comunitarias, coordinación con contratistas en desarrollo de la fuerza laboral para pequeñas empresas, incluyendo formaciones previas y aprendizajes, y cumplimiento de las prácticas y requisitos estatales de prácticas de aprendizaje.
Educación obligatoria:
- Graduarse en una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en administración pública, administración de empresas o campo relacionado.
- Los candidatos sin el título especificado pueden compensar por experiencia año a año durante hasta 2 años
Conocimientos/Habilidades:
- Programas de formación previa al aprendizaje y de aprendizaje regulados por el Estado
- Procedimientos y requisitos de acceso para el programa de aprendizaje de cada sindicato local
- Recursos disponibles para el desarrollo de la fuerza laboral
- Posibles barreras laborales
- Todas las leyes, normativas y códigos aplicables relacionados con la Administración de Pequeñas Empresas y los Principios y prácticas laborales en la industria de la construcción y bienes y servicios
- Excelentes habilidades de comunicación
- Asimilación de información de diversas fuentes
- Trabajar eficazmente con diversos grupos diversos
- Cumplimiento y colaboración
- Materiales promocionales orientados al detalle y diseños
- Preparación de presentaciones
- Un permiso de conducir válido de California para nosotros o un automóvil, ya que se requerirá viajar
Compensación: 95.000,00 $ - 115,000,00 $ al año
SOBRE NOSOTROS
ENGICON CM es una empresa de gestión de la construcción con más de 20 años de experiencia combinada. Nuestro equipo de expertos en gestión de la construcción reúne conocimientos en construcción, ingeniería, arquitectura e inspección. Gracias a una coordinación meticulosa, comunicación y atención al detalle, nuestro equipo de gestión de la construcción agiliza el proceso de construcción, minimiza riesgos y ofrece resultados excepcionales.
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