Coordinador de RRHH y Reclutamiento (Atención a domicilio)
Servicios de HomeWell Care
En HomeWell Care Services of NWI, estamos comprometidos a ofrecer servicios de atención domiciliaria no médica compasivos y de alta calidad que permitan a personas mayores y adultos mantenerse seguros e independientes en sus propios hogares. Creemos que nuestros cuidadores son el corazón de nuestra organización y buscamos un Coordinador de RRHH y Reclutamiento organizado, enérgico y centrado en las personas que nos ayude a atraer y retener cuidadores excepcionales.
Resumen del puesto
El Coordinador de RRHH y Reclutamiento es responsable de gestionar el proceso de selección de cuidadores, desde la selección de candidatos hasta la incorporación. Este puesto desempeña un papel clave en la formación de un equipo sólido reclutando cuidadores cualificados, realizando entrevistas, coordinando orientaciones y asegurando una experiencia de contratación positiva. Como Coordinador de Recursos Humanos y Reclutamiento, desempeñarás un papel clave en la construcción de nuestro equipo al asociarte con nuestro Gestor de Atención para garantizar que cada cliente reciba una atención de primera calidad y que cada cuidador sea contratado, formado, apoyado y empoderado para ofrecer un servicio excepcional con compasión y profesionalidad.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Reclutamiento y contratación
- Recluta cuidadores a través de portales de empleo, redes sociales, referencias y actividades de contacto comunitario.
- Revisa las solicitudes y contacta con los candidatos cualificados con prontitud.
- Realiza cribados y entrevistas telefónicas.
- Mantener una activa lista de candidatos a cuidadores cualificados.
- Asiste a eventos de contratación y ferias de empleo según sea necesario.
Incorporación y orientación
- Coordina todos los requisitos previos al empleo.
- Facilita la orientación para los nuevos empleados.
- Asegúrate de que toda la documentación laboral se complete correctamente.
- Verifica los documentos requeridos y mantén los archivos de personal.
- Ayuda a los cuidadores durante el proceso de incorporación.
Recursos Humanos
- Mantener los registros de los empleados conforme a las políticas de la empresa.
- Colaborar con iniciativas de participación y retención de cuidadores.
- Responde a las preguntas de los empleados sobre políticas y procedimientos.
- Apoya las evaluaciones de desempeño y los programas de reconocimiento de empleados.
- Ayudar a la dirección con proyectos de RRHH y actividades de cumplimiento.
Otras responsabilidades
- Asistir y cubrir al Gestor de Cuidados cuando sea necesario.
- Gestiona las llamadas y llamadas fuera de horario y los fines de semana en rotación.
- Participa en marketing comunitario según las indicaciones.
Cualificaciones/Experiencia preferida
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, recursos humanos, selección de personal o adquisición de talento.
- Se prefiere experiencia en atención domiciliaria, sanidad o selección de personal.
- Se prefiere enfermero (RN/LPN), CNA, o alguna variante de experiencia en el campo médico.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para hacer varias tareas a la vez en un entorno acelerado.
- Dominio de Microsoft Office y de los sistemas de seguimiento de candidatos.
- Profesional, fiable y detallista.
- Se requiere el diploma de secundaria; Se prefiere un título de asociado o de grado.
¡Solicita hoy mismo y ayúdanos a formar el mejor equipo de cuidadores de nuestra comunidad!
Un equipo líder en la industria a nivel nacional
En HomeWell Care Services, nos enorgullecemos de brindar atención de la más alta calidad a las personas mayores y a otras personas que necesitan apoyo y compañía individualizados en el hogar. Con ubicaciones en todo EE. UU., ofrecemos muchas oportunidades para personas compasivas que disfrutan mejorando la calidad de vida de quienes los rodean, con numerosos puestos para diferentes niveles de experiencia, como cuidadores acompañantes, asistentes certificados y administradores de casos.
