Gestor de Negocios
Massapequa
Gestor de Negocios
Tiempo completo • Massapequa
Beneficios:
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
¡Una emocionante oportunidad de Gestor de Negocios con The Learning Experience of Massapequa! The Learning Experience ofrece un generoso paquete de compensación que incluye: salario competitivo, oportunidades de ascenso profesional, desarrollo profesional continuo, días libres remunerados, descuento en cuidado infantil, además de un extenso programa de formación de 90 días.
El Gestor de Negocios ayudará a gestionar las operaciones diarias del centro, centrándose en el rendimiento financiero y operativo del mismo. El Gerente de Negocios demostrará una conducta profesional excepcional y consideración por el desarrollo educativo, la seguridad y el bienestar de los niños y el personal.
Responsabilidades del puesto:
OPERACIONES COMERCIALES Y LIDERAZGO DE PERSONAS
- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad en todos los aspectos operativos del centro
- Analiza y concilia eficazmente los estados de cuentas y pérdidas mensuales; Elabora planes de acción basados en el rendimiento pasado y la ocupación prevista
- Contrata talento excepcional y se asegura de que el centro esté completamente dotado de profesores de alto rendimiento
- Gestiona eficazmente la mano de obra; Aprueba todos los calendarios finales de trabajo para asegurar que las proporciones adecuadas se mantengan siempre intactas
- Prevén la matrícula futura basándose en la graduación anual
- Procesa la nómina, asegurando la precisión de los sistemas de medición del tiempo
- Gestiona el inventario del centro: material de oficina, comida, currículo, artículos de reconocimiento del personal, etc.
- Gestiona todas las relaciones con los proveedores: organiza el mantenimiento de las instalaciones y el soporte tecnológico
- Garantiza que las facturaciones principales, cuentas por cobrar y cobros sean precisas y precisas
- En colaboración con el Director del Centro, realiza reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
- Trabaja para garantizar el cumplimiento estatal y la conservación de registros
- Ayuda a garantizar el cumplimiento del currículo y las políticas de TLE
- Ayuda a llevar a cabo reuniones de personal con el Director del Centro
- Asistencia en las aulas como apoyo al personal cuando sea necesario
COMPROMISO CON EL CLIENTE
- Ejecuta campañas de marketing de marca dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa el programa Trabajo y Familia: construir nuevas relaciones con líderes comunitarios y empresariales (Comunidades de Vivienda, Cámara de Comercio, Negocios Locales)
- Utiliza eficazmente los canales de redes sociales para la implicación y retención de los padres
- Nurtures lidera a través de la programación y la conducción de visitas; Haz un seguimiento con posibles familias para asegurar la inscripción.
- Conduce visitas guiadas, destacando características clave de nuestra marca y del centro, y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un sólido conocimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad
- Mantiene el portal de seguimiento de leads y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de las comunicaciones con las familias (es decir, facturación, boletines)
- Planifica y gestiona el presupuesto para "complacer a los padres"
- Hay que ser flexible con el horario
Cualificaciones:
El Gerente de Negocios debe cumplir con los estándares mínimos establecidos en las políticas de la empresa, así como con las normativas estatales y federales.
- Poseer un título en Educación Infantil o en un campo estrechamente relacionado, o estar cerca de completar un título.
- El CDA es un punto a favor.
- *Bonificación por la Certificación Estatal de Enseñanza de Nueva York válida por servicio en los cursos de primera infancia o para estudiantes con discapacidades en los cursos de primera infancia
- Cumple con las comprobaciones físicas y de antecedentes obligatorias según lo exigido por la normativa y procedimientos estatales y empresariales.
- Tener un conocimiento y comprensión exhaustivos de las normativas OCFS
- Se requiere 1-2 años de experiencia laboral en un programa de cuidado infantil
- Mínimo 1 año en un puesto de supervisión en administración de empresas o cuidado infantil
- Demuestra excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
- Sé entusiasta y adaptable
- Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación.
- Poseer habilidades, atributos y características propicias y adecuados para tratar con niños, padres, compañeros de trabajo, clientes y la dirección.
- Trabaja bien bajo presión y sé un jugador de equipo positivo y entusiasta
- Capacidad demostrada de liderazgo con un mínimo de 2+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
Compensación: 50.000,00 $ - 70,000,00 $ al año
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Vivir la misión y los valores de TLE® todos los días
Nuestra misión es marcar una diferencia positiva en la vida de un niño, sus familias y las comunidades a las que servimos. Logramos esta misión a través de tres valores fundamentales: una mentalidad innovadora, un espíritu colaborativo y un impacto en la comunidad.
Oportunidades de trabajo en el Centro TLE®
El entusiasmo, el compromiso y el cuidado de nuestra gente es lo que hace de TLE® el mejor lugar para trabajar en la educación de la primera infancia. Tus talentos brillarán en nuestros Centros. Son excelentes lugares para perseguir su pasión por la enseñanza, la guardería y la educación de calidad en la primera infancia.
Vea por sí mismo lo que hace que los Centros TLE® sean especiales
Ingrese a un Centro TLE y vea cómo hemos diseñado y construido cada aula para garantizar que nuestros pequeños estudiantes y personal estén seguros y apoyados.