Gestor de Construcción I COUNTY OF LOS ANGELES DEPARTMENT OF PUBLIC WORKS

Gestor de Construcción I

Tiempo completo • COUNTY OF LOS ANGELES DEPARTMENT OF PUBLIC WORKS
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Obras Públicas, División III de Gestión de Proyectos, busca un Gestor de Construcción I con experiencia para proporcionar apoyo estratégico y operativo a los equipos de Gestión de Construcción (CM) e Inspección, con el fin de mejorar la coherencia, fortalecer las prácticas de gestión de la construcción, potenciar el desarrollo del personal y apoyar la mejora continua de los procesos empresariales y la ejecución de proyectos. El Consultor trabajará en colaboración con la Dirección de División, Jefes de Sección, Jefes de Unidad, Jefes de Construcción e Inspectores para evaluar los flujos de trabajo existentes, identificar oportunidades de mejora y ayudar en la implementación de procedimientos estandarizados, iniciativas de formación y mejores prácticas de gestión.
 
El Consultor deberá poseer experiencia demostrada en obras públicas horizontales, incluyendo Greenbook, prácticas de construcción de Caltrans, administración de la construcción, inspección, gestión de contratos y ejecución de proyectos por agencias públicas.
 
Los servicios incluyen los siguientes:

Incorporación y Alineación de Asignación de CM / Inspector
  1. Realizar sesiones estructuradas de incorporación con los nuevos CMs e Inspectores asignados, asegurando una comprensión coherente de los requisitos PMD III y de cómo se aplican a la ejecución de la construcción.
  2. Identificar las lagunas formativas y recomendar mejoras en la incorporación, la formación técnica y el desarrollo profesional
  3. Proporcionar mentoría y orientación al personal del condado y al personal consultor para promover la coherencia en las mejores prácticas de gestión de la construcción.
  4. Apoyar a la dirección y supervisores en la alineación del personal, incluyendo la asignación de proyectos e inspectores, la coordinación del personal del programa y la interpretación de informes de cartera y rendimiento.
Mejora de procesos y evaluación operativa
  1. Evalúa los flujos de trabajo actuales de gestión de la construcción, procedimientos y prácticas empresariales para toda la gestión de infraestructuras (múltiples secciones).
  2. Identificar lagunas de proceso, ineficiencias y oportunidades para mejorar la consistencia, la comunicación y la ejecución de proyectos.
  3. Desarrolla recomendaciones para procedimientos estandarizados, documentos de orientación, listas de comprobación, plantillas y mejores prácticas.
  4. Evaluar la coordinación entre el personal del Condado, consultores, patrocinadores de proyectos y partes interesadas para mejorar la ejecución del proyecto.

Revisiones y reportes continuos de carteras
  1. Liderar revisiones recurrentes de carteras de construcción con los Jefes de Unidad y Controles de Proyecto, cubriendo el rendimiento del calendario, estado presupuestario, gestión del cambio, partidas de riesgo y próximos hitos.
  2. Preparar informes resumidos, paneles de control y materiales informativos para las revisiones a nivel de Jefe de Sección y División.
  3. Realizar comprobaciones y análisis de datos enfocados antes de reuniones clave (por ejemplo, Junta de Supervisores, Metro, Caltrans, socios de entrega estratégica o informes de patrocinadores), priorizando proyectos que estén por venir, sean de alto riesgo o de importancia estratégica.
  4. Identificar tendencias recurrentes, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora continua

Otros apoyos continuos en las secciones
  1. Servir como recurso independiente para proporcionar observaciones objetivas y recomendaciones sobre las mejores prácticas de gestión de la construcción y la eficacia operativa.
  2. Facilitar la comunicación y resolución de cuestiones procedimentales entre los equipos del proyecto y la dirección.
  3. Realizar asignaciones especiales, revisiones operativas y análisis específicos según lo soliciten los Jefes de Sección.
  4. Facilitar la clarificación de roles, responsabilidades y procesos de traspaso con las divisiones patrocinadoras, incluyendo transiciones entre los Jefes de Proyecto y el CM & Inspección al inicio y cierre de la construcción.

Los candidatos deben poseer lo siguiente:

  • Mínimo 5 años (CM I) de experiencia en gestión de construcción gestionando proyectos de infraestructura horizontal.
  • Profesional con licencia o Gestor de Construcción Certificado (CCM)
  • Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campos relacionados.
  • Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para completar tareas de forma independiente.
  • Capacidad para desarrollar y mantener registros.
  • Capacidad para interpretar planes y especificaciones contractuales, incluidos otros permisos de la agencia.
  • Capacidad para facilitar eficazmente reuniones con el equipo de proyecto y con clientes.
  • Capacidad para supervisar y coordinar eficazmente las actividades del proyecto con los distintos actores del proyecto.
  • Capacidad para adaptarse y responder eficazmente a los problemas y desafíos del proyecto.
  • Conocimiento del Greenbook o de las especificaciones de Caltrans.
El puesto es a tiempo completo en la oficina, pero un horario híbrido puede ser aceptable.
Compensación: 160.000,00 - 180.000,00 $ al año




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