Beneficios:
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Jefe Senior de Programas (Gestor de Proyectos/Programas IT 4)
Ubicación: Chicago, IL
Organización de trabajo:
Actualmente trabajo en remoto con asistencia ocasional en el centro. Los candidatos deben estar preparados para el puesto y pasar a estar cinco días a la semana presenciales en la oficina de Chicago, según las necesidades del negocio.
Actualmente trabajo en remoto con asistencia ocasional en el centro. Los candidatos deben estar preparados para el puesto y pasar a estar cinco días a la semana presenciales en la oficina de Chicago, según las necesidades del negocio.
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El Grupo AES es una empresa líder en tecnología e ingeniería que ofrece soluciones innovadoras en nube, datos, IA, ingeniería y tecnologías emergentes. Buscamos un Senior Program Manager con experiencia para liderar programas estratégicos de desarrollo de software, impulsar la excelencia operativa y llevar a cabo iniciativas a gran escala en un entorno colaborativo y dinámico.
Responsabilidades clave
- Liderar programas de desarrollo de software a gran escala a lo largo de todo el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC).
- Impulsar la planificación, ejecución, seguimiento, gobernanza y ejecución exitosa de iniciativas estratégicas de software.
- Desarrollar y mantener hojas de ruta de proyectos, calendarios, planes de comunicación y procesos de gobernanza.
- Gestionar riesgos del proyecto, dependencias, incidencias, planificación de recursos y hitos de entrega.
- Construye procesos operativos escalables que mejoren la ejecución y la colaboración transversal.
- Colaborar con los equipos de Gestión de Producto, Ingeniería, Plataformas, Diseño UX e Investigación para garantizar la entrega exitosa de los programas.
- Influye en los grupos de interés y en equipos multifuncionales sin autoridad directa para informar.
- Facilitar la toma de decisiones, eliminar obstáculos en la entrega y proporcionar informes de estado a nivel ejecutivo.
- Prosperar en entornos ambiguos manteniendo un enfoque sólido en la ejecución y la entrega.
Cualificaciones requeridas
- Licenciatura o experiencia profesional equivalente.
- 8+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos.
- Mínimo 6 años liderando programas a gran escala del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC).
- Experiencia demostrada en la entrega de programas de desarrollo de software empresarial desde el inicio hasta la producción.
Habilidades requeridas
Gestión de Programas y Proyectos
- Gestión de Programas Empresariales
- Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC)
- Planificación de recursos
- Gestión de riesgos, problemas y dependencias
- Planificación de proyectos
- Planificación de la Comunicación
- Entrega de programas multifuncionales
Liderazgo
- Liderazgo operativo sólido
- Capacidad de influencia sin autoridad directa
- Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés y comunicación
- Sólidas capacidades organizativas, de priorización y colaboración
- Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneas en entornos de ritmo acelerado
Metodologías y herramientas
Imprescindible
- Azure DevOps
Preferido
- Confluencia
- Figma
- ¡Ajá!
- Metodologías ágiles y en cascada
- Ciclo de vida del desarrollo de productos
Experiencia preferida
- Programas de desarrollo de software empresarial que soportan plataformas de comercio electrónico
- Desarrollo de producto, ingeniería y organizaciones de plataformas
- Iniciativas de transformación digital empresarial
- Mejora de procesos y excelencia operativa
Candidato ideal
Eres un líder operativo que construye alineación entre equipos diversos, se comunica eficazmente con los grupos de interés y entrega de forma constante programas complejos de desarrollo de software. Destacas en navegar la ambigüedad, equilibrar prioridades en competencia y lograr resultados exitosos en entornos empresariales.
¿Listo para causar impacto? ¡Solicita ahora y únete a nosotros en nuestro camino!
Compensación: 50,00 $ - 55,00 $ la hora
AES es una empresa de consultoría tecnológica de primer nivel que reúne a empresas y talento para ofrecer las soluciones tecnológicas más innovadoras que crean el impacto más positivo en la sociedad.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
Relevancia para el negocio
- Experiencia del empleado: permite a los empleados aprender, colaborar y crecer para mantener el negocio
rendimiento
- Soluciones empresariales: transformación y optimización de las operaciones empresariales para mantener la resiliencia empresarial
- Tecnología emergente: exploración y adopción de tecnología emergente para transformar el modelo de negocio
Nuestro equipo se asegura de que su cafetería favorita tenga la cantidad adecuada de personas que lo atiendan en un momento dado. Nuestro equipo se asegura de que el consejo de gobierno de una empresa global tenga los conocimientos ESG adecuados para tomar las medidas más sensatas para el mundo. La lista sigue y sigue. En el núcleo de
Lo que hacemos es crear el futuro adecuado para todos, con la tecnología adecuada y con el talento adecuado.
En los últimos 20 años, hemos desarrollado soluciones tecnológicas innovadoras de primera clase para las empresas con visión de futuro del mundo en cuatro áreas de servicio clave:
- Experiencia del cliente: involucrar a los clientes con experiencias digitales diferenciadoras para mantenerlos
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rendimiento
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