El Colson Center existe para dotar a los cristianos de la claridad, confianza y coraje que necesitan para vivir como cristianos en este momento cultural. Todos los empleados forman parte de nuestro esfuerzo ministerial, y a cada uno se le asignan responsabilidades importantes para avanzar en nuestra misión y visión. Esta descripción detalla las áreas clave del ministerio que lidera y apoya este puesto.
Posición Redactor editorial (Especialista)
Ubicación: Colorado Springs (híbrido) o remoto
Reportes de puesto a: Vicepresidente de Contenidos y Comunicaciones
Fecha de redacción: Julio de 2026
Ubicación: Colorado Springs (híbrido) o remoto
Reportes de puesto a: Vicepresidente de Contenidos y Comunicaciones
Fecha de redacción: Julio de 2026
RESUMEN DE PUESTOS MINISTERIALES: El redactor editorial desarrolla contenido editorial atractivo que impulsa la misión del Colson Center tanto en la edición digital como impresa mediante la creación de recursos para la formación de cosmovisiones cristianas. Este rol crea una escritura clara y persuasiva que forma a las audiencias en los fundamentos de la cosmovisión cristiana y fomenta el compromiso manteniendo la voz de la organización, los estándares de mensaje y las características teológicas distintivas de la organización.
- Por favor, incluye una carta de presentación DESPUÉS de tu currículum como última página de tu PDF.
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Ejemplos de escritura:
- Por favor, incluye un enlace a un texto extenso, como un capítulo de libro o un ensayo.
- Por favor, incluye un enlace a un texto breve, como una entrada de blog u opinión (preferiblemente más corta de 1.200 palabras).
Prioridad | Responsabilidades clave del Ministerio
Redacción editorial (80%)
Escribe para presentar conceptos centrales del marco y temas de cosmovisión del Centro Colson, extraídos de los recursos fundamentales del ministerio, en un formato claro, accesible y atractivo, optimizado para la publicación digital, impresa y diversas aplicaciones en programas ministeriales.
Los entregables incluyen artículos, boletines, libros, libros electrónicos, series de vídeo didácticas, cursos, eventos, guías curriculares y de discusión, ensayos y otras aplicaciones editoriales alineadas con una comprensión crítica de la segmentación de audiencia y la misión, distintivos, voz/tono y directrices de mensaje del Colson Center.
Recibe e incorpora directivas internas, retroalimentación y revisiones mediante procesos de edición de manera eficiente. Se mantiene al día en los temas tratados en las principales áreas de los trabajos de escritura
Planificación de contenidos + Investigación (20%)
Realiza entrevistas con los grupos de interés y contribuye a la planificación estratégica de contenidos en colaboración con los equipos de producto, programa y contenido.
Monitoriza las tendencias e influencias en la publicación digital. Incorpora conocimientos sobre el proceso de publicación digital.
Directrices para todos los empleados
La Santa Biblia, la Declaración de Creencias/Fe, el Manual del Empleado, indicadores clave de desempeño para el puesto, motivados por la misión del Centro Colson
REQUISITOS MÍNIMOS
Candidato ideal, educación, experiencia, conocimientos, competencias
Enfoque de la misión: Pasión por difundir la cosmovisión cristiana a través de la excelencia en la redacción editorial.
Educación: Licenciatura en estudios bíblicos/teológicos, pensamiento cristiano, historia, inglés, escritura o combinación de títulos y experiencia relacionados.
Experiencia: 5 años en redacción editorial o trabajos similares. El puesto requiere la capacidad de organizar tareas y proyectos y mantener informados a colegas y supervisores sobre el estado de las tareas y proyectos.
Áreas de conocimiento: cosmovisión cristiana y temas relacionados; escribir para fines editoriales como artículos, ensayos, libros electrónicos, currículos, guías de discusión, guiones de vídeo, estrategia de contenidos para eventos; edición y corrección.
Habilidades informáticas/tecnológicas: Alto dominio de los productos de Microsoft Office. Capaz de utilizar herramientas modernas de comunicación y gestión de proyectos (por ejemplo, Teams, Asana; no se requiere experiencia)
Físico: hablar, oír, ver, escribir
Requisitos de viaje: 3-4 veces al año
Se da preferencia a los candidatos en la región de Washington D.C.
Clasificación del puesto: Exento a tiempo completo
Rango salarial: 60.000 - 70.000 $
Beneficios: Médico, Dental, Visión, HRA, 403b, Discapacidad, PTO
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
