El Centro Colson dota a los cristianos de la claridad, confianza y coraje que necesitan para vivir como cristianos en este momento cultural. Todos los empleados forman parte de nuestro esfuerzo ministerial, y a cada uno se le asignan responsabilidades importantes para avanzar en nuestra misión y visión. Esta descripción detalla las áreas clave del ministerio que lidera y apoya este puesto.
Posición: Especialista en marketing: Énfasis en campañas
Ubicación: Colorado Springs (híbrido) o remoto
Reportes de puesto a: Director de Operaciones
Fecha de redacción: Julio de 2026
Ubicación: Colorado Springs (híbrido) o remoto
Reportes de puesto a: Director de Operaciones
Fecha de redacción: Julio de 2026
RESUMEN DE PUESTOS MINISTERIALES:
El Especialista en Marketing desarrolla y ejecuta campañas de marketing integradas desde el concepto hasta la finalización, incluyendo el diseño del recorrido de audiencia, automatizaciones, gestión de proyectos, coordinación creativa y medición del rendimiento en Hub Spot. Trabajando de forma colaborativa entre departamentos y con contratistas externos, este puesto ayuda a guiar la comunicación estratégica en la web, correo electrónico, vídeo, impreso, eventos en vivo y digitales, y otros canales, asegurando que las campañas estén alineadas con los objetivos organizativos y las necesidades del público.
Prioridad Responsabilidades clave del Ministerio
Marketing entrante: Dirección conceptual estratégica, diseño y automatización del recorrido del usuario, optimización y gestión de proyectos para cualquier campaña general, desde la generación de leads hasta los resultados estratégicos clave para la audiencia; incluyendo la movilización de personal y contratistas para entregables pertinentes (es decir, estrategia de contenido web, páginas de destino, textos, activos creativos como vídeo y gráficos, aplicaciones de eventos en vivo y digitales, y configuración de CRM entrante), en colaboración con el equipo de contenidos y los responsables internos del programa. El tiempo asignado a esta responsabilidad es del 65%
Informes: Mantiene paneles de informes precisos sobre los resultados de campañas para los grupos de interés internos, identifica áreas de mejora continua en la ejecución y el rendimiento. Ejecuta mejoras en los procesos tanto para el soporte interno como para el público externo. El tiempo asignado a esta responsabilidad es del 15%
Integración: Colabora con los interesados internos y facilita la promoción estratégica cruzada de productos del Colson Center para promover resultados específicos del recorrido del usuario a nivel ministerial. El tiempo asignado a esta responsabilidad es del 10%
Resultados: Inicia entrevistas con los miembros del TCC y crea contenido basado en historias derivado de las experiencias de la audiencia para su uso en campañas de marketing y desarrollo. El tiempo asignado a esta responsabilidad es del 10%
Directrices para todos los empleados
· La Santa Biblia, Declaración de Creencias/Fe, Manual del Empleado, KPIs para el puesto, motivados por la misión del Centro Colson
REQUISITOS MÍNIMOS
Enfoque en la misión, educación, experiencia, conocimientos, competencias
Enfoque de la misión: Apasionada búsqueda de difundir la cosmovisión cristiana a través de la comercialización de los productos y servicios del Colson Center.
Educación: Grado
Experiencia: 5 años de experiencia en inbound marketing; Se prefiere mucho experiencia en gestión de proyectos. Experiencia gestionando tareas y proyectos. Demostrada capacidad para cumplir objetivos y plazos, equilibrar esos objetivos y plazos con la necesidad de mantener relaciones y un equipo unido, y resolver problemas.
Áreas de conocimiento: Marketing digital, segmentación, email marketing, marketing de contenidos, marketing de eventos. Se prefiere experiencia en SEO/AEO y generación de leads. Conocimiento de los elementos del marketing entrante y automatizaciones del recorrido del usuario (correo electrónico, redes sociales, generación de leads, sitios web, etc.) y puede utilizarlos de forma inteligente en la búsqueda de objetivos definidos.
Habilidades informáticas/tecnológicas: Cómodo con las modernas herramientas de gestión de proyectos (Asana), marketing digital y herramientas CRM (HubSpot), incluyendo experiencia moderada en la creación de páginas web y de destino dentro de HubSpot. Se prefieren habilidades básicas de diseño gráfico, pero no son obligatorias.
Áreas de conocimiento: Marketing digital, segmentación, email marketing, marketing de contenidos, marketing de eventos. Se prefiere experiencia en SEO/AEO y generación de leads. Conocimiento de los elementos del marketing entrante y automatizaciones del recorrido del usuario (correo electrónico, redes sociales, generación de leads, sitios web, etc.) y puede utilizarlos de forma inteligente en la búsqueda de objetivos definidos.
Habilidades informáticas/tecnológicas: Cómodo con las modernas herramientas de gestión de proyectos (Asana), marketing digital y herramientas CRM (HubSpot), incluyendo experiencia moderada en la creación de páginas web y de destino dentro de HubSpot. Se prefieren habilidades básicas de diseño gráfico, pero no son obligatorias.
Físico: hablar, oír, ver, escribir.
Requisitos de viaje: 3-5 viajes al año.
Clasificación del puesto: Exento a tiempo completo
Rango salarial: 60.000 - 70.000 $
Beneficios: Médico, Dental, Visión, HRA, 403(b), Discapacidad, PTO
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
