Instalador de puertas de garaje
Isabella
Instalador de puertas de garaje
Tiempo completo • Isabella
Salario: 23,00 $ - 30,00+ $ la hora (Dependiendo de la experiencia y eficiencia)
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Descripción del puesto:
Instalador de puertas de garaje – Pago por horas (sin necesidad de ventas)
Estamos contratando a un instalador de puertas de garaje fiable y motivado para que se una a nuestro equipo. Este es un puesto dedicado a la instalación: no hay estrictamente ninguna venta.
Ofrecemos un salario competitivo por hora que comienza en 23 $/hora, con la posibilidad de alcanzar 30+$/hora a medida que ganas experiencia, eficiencia y dominio profesional. Se prefiere experiencia previa en instalación de puertas de garaje, pero estamos dispuestos a formar al candidato adecuado con sólidas habilidades mecánicas.
Lo que ofrecemos:
Salario competitivo por hora: A partir de $23/h, aumentando hasta $30+/hora según las habilidades y el rendimiento.
No se requieren ventas: Tu único enfoque es la calidad de la instalación y ejecución.
Vehículo y combustible de la empresa: El camión de la empresa se proporcionó para instalaciones de campo durante el horario laboral (combustible y mantenimiento totalmente cubiertos). Nota: El vehículo permanece en el taller/instalación y no es para desplazamientos personales.
Beneficios integrales: Seguro médico, seguro dental y compensación laboral.
Tiempo libre remunerado (PTO): Tiempo de descanso acumulado.
Herramientas y equipos: Acceso al equipo necesario y entorno de equipo de apoyo.
Tus responsabilidades:
Realiza instalaciones limpias, precisas y seguras de puertas de garaje en los centros de los clientes.
Transporta materiales y puertas a las obras utilizando el vehículo de la empresa.
Sigue las directrices de seguridad, las especificaciones de trabajo y los estándares de calidad en cada instalación.
Mantener las herramientas, equipos e inventario de la empresa en buen estado de funcionamiento.
Ofrece un servicio profesional y respetuoso al interactuar con los clientes en el lugar.
Requisitos:
Experiencia: Se prefiere experiencia previa en instalación de puertas de garaje. Se requiere inclinación mecánica y comodidad al trabajar con herramientas eléctricas.
Licencia: Permiso de conducir válido con historial de conducción limpio.
Habilidad física: Capaz de levantar peso, trabajar en escaleras y manejar herramientas eléctricas con seguridad.
Ética de trabajo: Puntual, detallista, con un fuerte enfoque en completar las instalaciones de forma limpia y segura.
Trabajador independiente: Capacidad para seguir las especificaciones del puesto y trabajar de forma eficiente en el campo.
Beneficios:
Camión de la empresa (durante el horario laboral)
Combustible y mantenimiento cubiertos
Seguro médico
Tiempo libre pagado (PTO)
Compensación laboral
Tipo de trabajo: A tiempo completo
Descripción del puesto:
Instalador de puertas de garaje – Pago por horas (sin necesidad de ventas)
Estamos contratando a un instalador de puertas de garaje fiable y motivado para que se una a nuestro equipo. Este es un puesto dedicado a la instalación: no hay estrictamente ninguna venta.
Ofrecemos un salario competitivo por hora que comienza en 23 $/hora, con la posibilidad de alcanzar 30+$/hora a medida que ganas experiencia, eficiencia y dominio profesional. Se prefiere experiencia previa en instalación de puertas de garaje, pero estamos dispuestos a formar al candidato adecuado con sólidas habilidades mecánicas.
Lo que ofrecemos:
Salario competitivo por hora: A partir de $23/h, aumentando hasta $30+/hora según las habilidades y el rendimiento.
No se requieren ventas: Tu único enfoque es la calidad de la instalación y ejecución.
Vehículo y combustible de la empresa: El camión de la empresa se proporcionó para instalaciones de campo durante el horario laboral (combustible y mantenimiento totalmente cubiertos). Nota: El vehículo permanece en el taller/instalación y no es para desplazamientos personales.
Beneficios integrales: Seguro médico, seguro dental y compensación laboral.
Tiempo libre remunerado (PTO): Tiempo de descanso acumulado.
Herramientas y equipos: Acceso al equipo necesario y entorno de equipo de apoyo.
Tus responsabilidades:
Realiza instalaciones limpias, precisas y seguras de puertas de garaje en los centros de los clientes.
Transporta materiales y puertas a las obras utilizando el vehículo de la empresa.
Sigue las directrices de seguridad, las especificaciones de trabajo y los estándares de calidad en cada instalación.
Mantener las herramientas, equipos e inventario de la empresa en buen estado de funcionamiento.
Ofrece un servicio profesional y respetuoso al interactuar con los clientes en el lugar.
Requisitos:
Experiencia: Se prefiere experiencia previa en instalación de puertas de garaje. Se requiere inclinación mecánica y comodidad al trabajar con herramientas eléctricas.
Licencia: Permiso de conducir válido con historial de conducción limpio.
Habilidad física: Capaz de levantar peso, trabajar en escaleras y manejar herramientas eléctricas con seguridad.
Ética de trabajo: Puntual, detallista, con un fuerte enfoque en completar las instalaciones de forma limpia y segura.
Trabajador independiente: Capacidad para seguir las especificaciones del puesto y trabajar de forma eficiente en el campo.
Beneficios:
Camión de la empresa (durante el horario laboral)
Combustible y mantenimiento cubiertos
Seguro médico
Tiempo libre pagado (PTO)
Compensación laboral
Compensación: 23,00 $ - 30,00 $ la hora
Century Garage Door se construyó sobre un principio sencillo: un servicio fiable no debe depender de tu ubicación. Lo que comenzó como un esfuerzo enfocado para ofrecer soluciones fiables para puertas de garaje se ha convertido en una marca posicionada a nivel nacional que sirve a propietarios y negocios en varios estados. En cada mercado al que entramos, aportamos la misma estructura, estándares y compromiso para hacer el trabajo correctamente.
Operamos a escala nacional manteniendo una fuerte presencia local. Nuestros técnicos viven y trabajan en las comunidades a las que sirven, apoyados por los sistemas operativos, los estándares de formación y los recursos de una red de servicios más amplia. Este equilibrio nos permite mantenernos accesibles y receptivos, a la vez que ofrecemos una calidad de trabajo consistente en todas las regiones.
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