Queremos que nos ayudes a cumplir nuestra misión de iluminar el camino hacia la liberación financiera. Juntos, podemos marcar la diferencia.
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Buscamos un Asistente de Operaciones Fiscales excepcional que disfrute creando orden, resolviendo problemas, atendiendo a los clientes y ayudando a un negocio en crecimiento a operar con excelencia. Este no es un cargo administrativo tradicional; Es una oportunidad para convertirnos en un socio operativo de confianza y crecer con nuestra organización.
• Se espera que el horario de oficina se amplíe de aproximadamente 8 horas a 16–20 horas por semana a medida que crezca la capacidad operativa.
• Se espera la transición a tiempo completo a partir del 28 de diciembre de 2026, según el rendimiento y las necesidades del negocio.
Compensación
La compensación inicial es de 16,00 $ por hora, más incentivos basados en el rendimiento. Las oportunidades de aumento salarial y ascenso se basan en la fiabilidad demostrada, el progreso en la formación, el rendimiento y la ampliación de responsabilidades.
Oportunidades de crecimiento
La misión de Liberty Tax es ser confiable localmente y respetada a nivel nacional como la mejor opción para servicios fiscales profesionales.
Las personas a las que ayudamos durante la temporada de impuestos no son solo nuestros clientes, son nuestros vecinos. Sabemos que buscan a alguien en quien puedan confiar, un precio que puedan permitirse, y que o deban menos impuestos o que puedan obtener la mayor devolución posible. Ahí es donde entramos nosotros: estamos comprometidos a construir relaciones a largo plazo y a consolidarnos como expertos fiscales de confianza para toda la vida.
Este documento se proporciona únicamente con fines informativos generales y no constituye asesoramiento legal. La información contenida en este documento pretende servir como una guía general y puede no ser aplicable a todas las situaciones. Es responsabilidad del franquiciado garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales locales, estatales y federales aplicables. El franquiciado debe consultar con su propio asesor legal para asegurarse de que sus prácticas laborales están en conformidad con la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)



