Coordinador de Recursos Humanos Neptune

Coordinador de Recursos Humanos

Tiempo completo • Neptune

Monmouth Cards es una de las empresas de tarjetas coleccionables y coleccionables de más rápido crecimiento en el país: una red en expansión de tiendas minoristas en NJ, CT y MA, además de ventas en vivo, comercio electrónico y una marca en la que los coleccionistas confían en la confianza. Estamos contratando personas motivadas y fiables que aman el hobby y se mueven rápido. Ya sea que tu punto fuerte sea el retail, las operaciones, el contenido o la retransmisión en directo, hay margen para tener un impacto real y crecer con nosotros. Si quieres ayudar a construir algo en el espacio de las cartas, nos encantaría saber de ti.


Ubicación: En el sitio · Cuartel General de Nueva Jersey (condado de Monmouth)
Tipo: De tiempo parcial a tiempo completo ·
Supervisor: Reportes al responsable de RRHH
Remuneración: 20,00–26,00 $ por hora, acorde con la experiencia


Acerca de las tarjetas Monmouth
Monmouth Cards es uno de los minoristas deportivos y de cartas coleccionables de más rápido crecimiento en el país, con 10+ puntos de venta en Nueva Jersey, Connecticut y Massachusetts, un negocio de comercio electrónico en rápido crecimiento, venta en vivo en múltiples plataformas, operaciones de mercado y negocios mayoristas y de distribución en expansión. Apoyando a más de 100 empleados en múltiples empresas afiliadas, nuestro departamento de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental para ayudar a que nuestra organización siga creciendo mientras mantiene una experiencia positiva para los empleados.

Estamos buscando un Coordinador de RRHH para unirse a nuestro equipo de RRHH en crecimiento. Esta es una oportunidad excepcional para alguien que busca construir una carrera a largo plazo en Recursos Humanos mientras adquiere experiencia práctica en casi todas las áreas de RRHH. Trabajarás directamente junto al responsable de RRHH, apoyando la contratación, la incorporación, la nómina, la administración de beneficios, las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y las operaciones de RRHH para una organización multi-entidad en rápido crecimiento.

El puesto comenzará a tiempo parcial mientras te formas junto al responsable de RRHH. Durante una excedencia planificada para finales de este año, pasarás a un horario a tiempo completo y serás el principal recurso diario de RRHH, trabajando estrechamente con la dirección de la empresa para asegurar que las operaciones de RRHH sigan funcionando sin problemas. Tras ese periodo, se espera que el puesto continúe a tiempo parcial o completo a medida que nuestra organización en crecimiento se expande y asume más iniciativas y proyectos de RRHH.

Lo que harás

Como nuestro Coordinador de Recursos Humanos, asistirá en casi todos los aspectos de Recursos Humanos, incluyendo:

Reclutamiento y contratación

  • Coordina las ofertas de empleo y el seguimiento de candidatos.
  • Programa entrevistas y comunícate con los candidatos
  • Realizar comprobaciones de referencias y verificación de empleo
  • Prepara cartas de oferta y documentación de contratación
Incorporación y Administración de Empleados

  • Coordina la incorporación de nuevos empleados
  • Prepara la documentación del empleo
  • Completar los requisitos de I-9 y E-Verify
  • Mantener registros confidenciales de empleados
  • Procesar cambios en el estatus del empleado
Nóminas y beneficios

  • Ayuda con la gestión de nóminas
  • Coordinar las inscripciones y cambios en los beneficios para empleados
  • Ayuda a los empleados con preguntas sobre seguros
  • Colaborar con corredores de seguros y proveedores de nóminas
  • Mantener los registros de nóminas y recursos humanos
Apoyo al Empleado

  • Responder a preguntas rutinarias de RRHH
  • Ayuda con la documentación de formación de empleados
  • Coordinar la documentación de baja y separación
  • Mantener la documentación de RRHH y los archivos de personal
Cumplimiento y Operaciones de RRHH

  • Ayuda a garantizar el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales
  • Mantener los registros de RRHH requeridos
  • Ayudar en la administración de políticas
  • Apoyar los procesos de compensación laboral y de desempleo
  • Ayudar en proyectos generales de RRHH e iniciativas departamentales
Cualificaciones requeridas

  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Excelente comunicación escrita y verbal
  • Alto nivel de profesionalidad y confidencialidad
  • Atención excepcional al detalle
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades
  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Cualificaciones Preferidas

  • 0–2 años de experiencia en Recursos Humanos o administración
  • Grado universitario (completado o en curso) en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
  • La experiencia en nóminas, administración de beneficios, reclutamiento o incorporación de empleados es un plus, pero no es obligatorio
Se proporcionará formación para el candidato adecuado.
Compensación: 20,00 $ - 26,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad