- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
El Generalista de RRHH se asegurará de que todos los empleados del equipo SERVPRO McCabe cuenten con apoyo en el cumplimiento de sus obligaciones empresariales y objetivos profesionales. En este puesto, apoyarás a todos los empleados y al equipo directivo. Si buscas un entorno dinámico con exposición a todos los aspectos de RRHH, ¡este trabajo es para ti!
Responsabilidades clave
● Mantener la precisión de los expedientes laborales y registros de cumplimiento (por ejemplo, W-4, I-9, Depósito Directo, etc.)
● Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales
● Identificar tendencias de RRHH que puedan afectar a los objetivos organizacionales y/o a los objetivos operativos
● Interpretar las leyes y políticas apropiadas y asesorar a los empleados de la dirección y franquicias
● Satisfacer todas las necesidades de contratación mediante un programa de reclutamiento integral y sólido, incluyendo la participación en ferias de empleo
● Asegurarse de que el manual del empleado esté actualizado, revisado anualmente y que se estén aplicando las políticas.
● Coordinar y contribuir a las revisiones diarias y anuales 30-60-90 para todo el personal.
● Supervisar la precisión de la nómina, incluyendo tarjetas de tiempo, facturas laborales temporales, información de depósito directo y embargos salariales
● Supervisar los vehículos de la flota y los calendarios de servicio, incluyendo inspecciones y registros anuales
● Gestionar cualquier accidente o lesión laboral según sea necesario
● Actualizar las descripciones de trabajo y las ofertas de nuevo empleado
● Participación y supervisión del comité de seguridad de la empresa
● Apoyar a propietarios de negocios y otros departamentos
● Contratar, orientar y ayudar en la formación de todo el personal. Mantener el organigrama de la empresa
Requisitos del puesto
● Al menos 3 años de experiencia empresarial global como generalista de RRHH
● Experiencia liderando sistemas y prácticas efectivas de gestión del rendimiento
● Fortaleza demostrada en el reclutamiento efectivo, la comunicación y la colaboración
Habilidades/Demandas físicas/Competencias
● Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y orientado al equipo
● Capacidad para mantener la compostura profesional en situaciones difíciles
● Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz con el personal y el equipo directivo
● Dominio de Google Workspace y capacidad para aprender nuevo software
● Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable
Horarios
● 40-45 horas a la semana, flexible para hacer horas extra cuando sea necesario
● Participación en la rotación telefónica de guardia para llamadas de servicio de emergencia
Compensación
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Existen beneficios médicos, dentales y de la visión
- 401k
- Tiempo libre remunerado
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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