Generalista de Recursos Humanos Perkasie

Generalista de Recursos Humanos

Tiempo completo • Perkasie
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
¡SERVPRO de Upper Bucks, noroeste del condado de Hunterdon, está contratando a un responsable de RRHH!

Resumen:

El Generalista de RRHH se asegurará de que todos los empleados del equipo SERVPRO McCabe cuenten con apoyo en el cumplimiento de sus obligaciones empresariales y objetivos profesionales. En este puesto, apoyarás a todos los empleados y al equipo directivo. Si buscas un entorno dinámico con exposición a todos los aspectos de RRHH, ¡este trabajo es para ti!

Responsabilidades clave

● Mantener la precisión de los expedientes laborales y registros de cumplimiento (por ejemplo, W-4, I-9, Depósito Directo, etc.)

● Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales

● Identificar tendencias de RRHH que puedan afectar a los objetivos organizacionales y/o a los objetivos operativos

● Interpretar las leyes y políticas apropiadas y asesorar a los empleados de la dirección y franquicias

● Satisfacer todas las necesidades de contratación mediante un programa de reclutamiento integral y sólido, incluyendo la participación en ferias de empleo

● Asegurarse de que el manual del empleado esté actualizado, revisado anualmente y que se estén aplicando las políticas.

● Coordinar y contribuir a las revisiones diarias y anuales 30-60-90 para todo el personal.

● Supervisar la precisión de la nómina, incluyendo tarjetas de tiempo, facturas laborales temporales, información de depósito directo y embargos salariales

● Supervisar los vehículos de la flota y los calendarios de servicio, incluyendo inspecciones y registros anuales

● Gestionar cualquier accidente o lesión laboral según sea necesario

● Actualizar las descripciones de trabajo y las ofertas de nuevo empleado

● Participación y supervisión del comité de seguridad de la empresa

● Apoyar a propietarios de negocios y otros departamentos

● Contratar, orientar y ayudar en la formación de todo el personal. Mantener el organigrama de la empresa

● Administración del DOT

Requisitos del puesto

● Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relevante

● Al menos 3 años de experiencia empresarial global como generalista de RRHH

● Experiencia liderando sistemas y prácticas efectivas de gestión del rendimiento

● Fortaleza demostrada en el reclutamiento efectivo, la comunicación y la colaboración

Habilidades/Demandas físicas/Competencias

● Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y orientado al equipo

● Capacidad para mantener la compostura profesional en situaciones difíciles

● Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz con el personal y el equipo directivo

● Dominio de Google Workspace y capacidad para aprender nuevo software

● Capacidad para trabajar alrededor de agentes y herramientas de limpieza

● Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Horarios

● 40-45 horas a la semana, flexible para hacer horas extra cuando sea necesario

● Participación en la rotación telefónica de guardia para llamadas de servicio de emergencia

Compensación
  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Existen beneficios médicos, dentales y de la visión
  • 401k
  • Tiempo libre remunerado
Cada franquicia de SERVPRO es de propiedad y gestión independiente. Revisado el 24/10

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una franquicia Servpro de propiedad y gestión independiente. Los empleados de Servpro Franchise no están empleados, ni están empleados conjuntamente, ni agentes de Servpro Industries, LLC ni bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC ni de Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para cumplir con las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Ejemplo se proporcionan con fines informativos y las franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.
Compensación: 55.000,00 $ - 65,000,00 $ al año




Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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