Celebree Assistant Director: Oferta Lucrativa
Celebree School of Pike Creek
Celebree Assistant Director: Oferta Lucrativa
Tiempo completo • Celebree School of Pike Creek
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Bono de contratación: Hasta 3000 $ (solicita los detalles del programa)
Salario: 60.000,00 $
*Crece hasta convertirte en liderazgo* ¡Únete a nuestra vía de crecimiento en liderazgo con un camino hacia convertirte en Director Escolar en Celebree!
En Celebree School of Pike Creek, las escuelas excepcionales son construidas por personas excepcionales. Como Celebree School de propiedad y gestión independiente, nuestra misión es proteger, educar y nutrir a cada niño mientras vivimos nuestra filosofía: Crecemos a las personas grandes y pequeñas. Buscamos un líder educativo enérgico y orientado a resultados, que prospere en un entorno dinámico, lidere personas, ejecute iniciativas, impulse la excelencia operativa y fomente una cultura de alto rendimiento.
Salario: 60.000,00 $
*Crece hasta convertirte en liderazgo* ¡Únete a nuestra vía de crecimiento en liderazgo con un camino hacia convertirte en Director Escolar en Celebree!
En Celebree School of Pike Creek, las escuelas excepcionales son construidas por personas excepcionales. Como Celebree School de propiedad y gestión independiente, nuestra misión es proteger, educar y nutrir a cada niño mientras vivimos nuestra filosofía: Crecemos a las personas grandes y pequeñas. Buscamos un líder educativo enérgico y orientado a resultados, que prospere en un entorno dinámico, lidere personas, ejecute iniciativas, impulse la excelencia operativa y fomente una cultura de alto rendimiento.
Resumen del puesto: Colaborar y colaborar con el Director del Colegio para supervisar las operaciones diarias, la calidad educativa, el cumplimiento, el desarrollo del talento, la matrícula, la implicación familiar y el rendimiento financiero. El candidato ideal es organizado, proactivo y con habilidades en planificación, coaching, comunicación, gestión de proyectos y convertir ideas en resultados medibles.
Responsabilidades principales:
Responsabilidades principales:
- Reclutar, contratar, incorporar, entrenar, evaluar, desarrollar, reconocer y retener a educadores excepcionales, fomentando al mismo tiempo una cultura de responsabilidad, colaboración, integridad y crecimiento profesional.
- Supervisa las operaciones diarias, el personal, la nómina, la elaboración de presupuestos, los registros y el cumplimiento de las licencias de Delaware, DOE, Delaware First, acreditación y estándares Celebree, manteniendo al tiempo entornos de aprendizaje seguros, organizados y coherentes con la marca.
- Planificar, priorizar, gestionar y ejecutar múltiples proyectos, iniciativas escolares, eventos y prioridades operativas utilizando herramientas de gestión de proyectos para lograr plazos, entregables y mejora continua.
- Realizar observaciones en el aula, ofrecer coaching práctico, desarrollar planes de crecimiento individualizados, apoyar la incorporación y el desarrollo profesional, e identificar futuros líderes mediante la planificación de la sucesión.
- Construir relaciones sólidas con familias y socios comunitarios, representar profesionalmente al centro, coordinar eventos de matrícula y participación familiar, y apoyar el crecimiento de la matrícula mediante un servicio al cliente excepcional.
- Apoyar el cumplimiento de los objetivos de matrícula, retención, personal, nóminas, mano de obra, presupuesto y finanzas, mientras se monitorizan los KPIs e identifican oportunidades de mejora.
El éxito se manifesta como: Liderar con energía, integridad, responsabilidad y profesionalidad; un alto rendimiento que lidera con el ejemplo, toma la iniciativa, inspira y cultiva a los miembros del equipo, ejecuta las iniciativas con excelencia, mantiene sistemas organizativos sólidos y crea una cultura atractiva donde empleados, familias y niños prosperen.
Cualificaciones: Licencia de Director de Cuidado Infantil Temprano (o equivalente fuera del estado); 3–5 años en educación infantil; 1-2+ años de experiencia en liderazgo en un centro de matrícula 100+; ¡Éxito demostrado liderando equipos, desarrollando empleados y gestionando proyectos!
Habilidades técnicas: Dominio de Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, CapCut u plataformas similares; excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de proyectos; capacidad para gestionar prioridades en competencia, interpretar métricas de rendimiento y traducir información en planes de acción efectivos.
Expectativas de liderazgo: Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere un profesional con mucha energía y iniciativa propia que lidere desde el frente. El Director Asociado establece el estándar de urgencia, profesionalidad, responsabilidad y ejecución mediante liderazgo visible, apoyo en el aula, coaching del personal, implicación familiar, esfuerzos de matrícula y excelencia operativa. El éxito requiere iniciativa, buen juicio, seguimiento y la capacidad de inspirar a otros mediante la acción. El puesto incluye estar frecuentemente de pie, caminar, agacharse, levantar hasta 50 libras, un carné de conducir válido para actividades comunitarias y flexibilidad para alternar turnos de apertura (6:30 a.m.) y cierre (6:30 p.m.) mientras se obtienen resultados medibles en el rendimiento escolar.
Cualificaciones: Licencia de Director de Cuidado Infantil Temprano (o equivalente fuera del estado); 3–5 años en educación infantil; 1-2+ años de experiencia en liderazgo en un centro de matrícula 100+; ¡Éxito demostrado liderando equipos, desarrollando empleados y gestionando proyectos!
Habilidades técnicas: Dominio de Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, CapCut u plataformas similares; excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de proyectos; capacidad para gestionar prioridades en competencia, interpretar métricas de rendimiento y traducir información en planes de acción efectivos.
Expectativas de liderazgo: Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere un profesional con mucha energía y iniciativa propia que lidere desde el frente. El Director Asociado establece el estándar de urgencia, profesionalidad, responsabilidad y ejecución mediante liderazgo visible, apoyo en el aula, coaching del personal, implicación familiar, esfuerzos de matrícula y excelencia operativa. El éxito requiere iniciativa, buen juicio, seguimiento y la capacidad de inspirar a otros mediante la acción. El puesto incluye estar frecuentemente de pie, caminar, agacharse, levantar hasta 50 libras, un carné de conducir válido para actividades comunitarias y flexibilidad para alternar turnos de apertura (6:30 a.m.) y cierre (6:30 p.m.) mientras se obtienen resultados medibles en el rendimiento escolar.
Compensación: 58.000,00 $ al año
En Celebree School™ hacemos crecer a las personas GRANDES y pequeñas. Esta promesa refleja nuestro enfoque holístico del crecimiento, enfatizando la importancia de nutrir tanto a los niños como a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial. Celebree proporciona un entorno de apoyo y enriquecimiento donde los miembros del equipo tienen acceso a aprendizaje continuo, oportunidades de desarrollo, planes de crecimiento individual y trayectorias profesionales. En Celebree, formarás parte de una cultura de equipo colaborativa e inclusiva en la que se valoran tus ideas y se reconocen tus contribuciones. Fomentamos un ambiente de comunicación abierta, respeto y trabajo en equipo, donde cada voz importa.
Únete a nosotros en Celebree y sé parte de una empresa que no solo se preocupa por el crecimiento de los niños, sino que también prioriza el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. ¡Crezcamos a lo grande juntos!
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación propiedad de la franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación propiedad de la franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Celebree School Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidades de crecimiento profesional
Compensación competitiva
Unidades Gratuitas de Educación Continua
Vacaciones pagadas
No hay noches ni fines de semana
Plan de Asistencia al Empleado, 401K, Seguro de Salud
Varía según la ubicación*