Descripción del puesto:

Sobre nosotros
Zoecklein Law es un bufete de abogados de Florida dedicado a ofrecer una representación compasiva y centrada en el cliente en sucesiones, planificación patrimonial, fideicomisos y litigios patrimoniales, y asuntos inmobiliarios. Nos enorgullece ofrecer servicios legales de alta calidad con un toque personal, guiando a los clientes en algunos de los momentos más difíciles de la vida con profesionalidad y cuidado. Nuestra cultura valora el trabajo en equipo, el crecimiento y la integridad. Estamos ampliando nuestro equipo y buscando abogados que valoren la colaboración, el servicio al cliente y el crecimiento profesional.

Resumen del puesto
Buscamos un abogado asociado motivado y capacitado para unirse a nuestro equipo en expansión. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios y una pasión por la defensa de clientes, especialmente en litigios de sucesiones y fideicomisos. Trabajará estrechamente con nuestros abogados senior para gestionar los casos desde la admisión hasta la resolución, incluyendo la práctica de mociones, audiencias, declaraciones, mediaciones y juicios.

Responsabilidades

Cualificaciones

Beneficios

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Zoecklein Law, P.A. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. Las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Participación en E-Verify

Zoecklein Law, P.A. participa en el programa federal E-Verify y cumple con todos los requisitos de verificación de elegibilidad laboral. La empresa proporcionará al gobierno federal la información del Formulario I-9 para confirmar la autorización del empleado para trabajar en Estados Unidos.

Si E-Verify no puede confirmar la autorización de empleo, se proporcionarán instrucciones por escrito al empleado y la oportunidad de contactar con el Departamento de Seguridad Nacional o la Administración de la Seguridad Social para resolver el problema antes de que se tome cualquier acción laboral. E-Verify se utiliza solo después de que se ha aceptado una oferta de trabajo y se ha completado el Formulario I-9.