Instalador exterior - Fascia y Soffit Albany

Instalador exterior - Fascia y Soffit

Tiempo completo • Albany
Beneficios:
  • Fiestas
  • Menos estacional
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Recursos de bienestar
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
Construye una carrera, no solo otro trabajo en la construcción

The Brothers That Just Do Gutters está creciendo y buscamos un instalador exterior experimentado con experiencia en carpintería de fascias, sofitos, molduras exteriores y acabados.

Si eres un artesano cualificado que se enorgullece de un trabajo de calidad y busca empleo durante todo el año, oportunidades de ascenso y una empresa que valore a sus empleados, nos gustaría conocerte.

Lo que harás
  • Instalar y sustituir la fascia, el alerofit, las molduras y los componentes exteriores de madera
  • Realizar carpintería y reparaciones de acabado exterior
  • Instala canalones y sistemas de protección de canalones
  • Identificar y reparar los daños exteriores causados por la fachada o el alerofito.
  • Garantizar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y con una calidad excepcional
  • Comunícate profesionalmente con los propietarios
  • Mantener las obras de trabajo limpias y organizadas
  • Sigue los estándares de seguridad y las mejores prácticas de la empresa
Cualificaciones
  • Mínimo 3 años de experiencia en construcción exterior, carpintería de acabados, cubiertas, revestimiento o instalación de canalones
  • Se requiere experiencia instalando y reparando fascias y aleros
  • Capacidad para leer una cinta métrica y utilizar herramientas estándar de construcción
  • Cómodo trabajando en escaleras y en alturas
  • Capaz de levantar 75 libras y realizar trabajos físicamente exigentes
  • Permiso de conducir válido con historial limpio
  • Transporte fiable hasta nuestra tienda
  • Actitud positiva y fuerte ética de trabajo
Experiencia preferida
  • Instalación de canalones
  • Funcionamiento de frenos de aluminio y fabricación de acabados
  • Instalación de revestimiento
  • Cubiertas
  • Experiencia en liderazgo de tripulación
Lo que ofrecemos
  • Potencial anual de ingresos entre 85.000 y 100.000 dólares
  • Bonificaciones por rendimiento
  • Oportunidades de reparto en beneficios
  • Festivos pagados y días libres pagados
  • Vehículo de la empresa para empleados cualificados
  • Uniformes y herramientas de la compañía
  • Formación remunerada y desarrollo profesional continuo
  • Oportunidades claras de ascenso hacia Instalador Principal y Liderazgo de Producción
  • Trabajo durante todo el año
  • Cultura de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento
¿Por qué los hermanos que solo hacen canaletas?
No somos un contratista general: nos especializamos en proteger viviendas de daños por agua mediante soluciones expertas para canalones y exteriores. Nuestro equipo es conocido por su artesanía excepcional, un servicio al cliente excepcional y su inversión en nuestros empleados.

Promovemos desde dentro, ofrecemos formación continua y premiamos el trabajo duro con oportunidades reales de crecimiento.

Si buscas una carrera a largo plazo en una empresa en crecimiento donde tus habilidades sean valoradas, solicita hoy mismo.
Compensación: 20,00 $ - 25,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad y gestión independiente. El franquiciado, no The Brothers que solo se dedica a Gutters Corporate, es el único empleador para este puesto: tu solicitud va directamente a ellos, ellos toman todas las decisiones de contratación, y cualquier consulta laboral debería dirigirse al franquiciado en lugar de a la Central.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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