Asociado de Promoción
Las Vegas
Asociado de Promoción
Tiempo completo • Las Vegas
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
RESUMEN DEL PUESTO
El Asociado de Avance desempeña un papel importante en el apoyo al desarrollo empresarial, las relaciones con donantes y los esfuerzos de marketing de la Fundación Comunitaria de Nevada. Reportando al Gestor de Avances, este puesto proporciona apoyo práctico fundamental al Director Ejecutivo (CEO), al Director de Avance (CAO) y al Gestor de Avances en la gestión de las actividades de cultivo de relaciones entre donantes, prospectos y asesores, así como en la construcción de marca, ayudando a garantizar que NCF siga siendo considerada el principal socio filantrópico del sur de Nevada.
El candidato ideal es una persona muy organizada y autónoma que asuma la responsabilidad, gestiona múltiples proyectos con gran atención al detalle y cumple con tareas con supervisión mínima. Cómodo trabajando entre bastidores para apoyar al equipo, el candidato ideal se comunicará de forma eficaz y profesional en todos los niveles y combinará adaptabilidad con una mentalidad orientada a soluciones.
Responsabilidades clave
Desarrollo de Negocio y Relaciones con Donantes
- Apoyar al CEO, CAO y Gestor de Avances en la programación y preparación de sus reuniones con donantes, prospectos y asesores, y ayudar con la comunicación de seguimiento, el apoyo a entregables y actividades, y la elaboración de informes.
- Mantener registros CRM precisos y procesos de entrada de datos para apoyar el desarrollo estratégico del negocio y los esfuerzos de compromiso con donantes.
- Ayudar a implementar y mantener estrategias de implicación con donantes para garantizar una experiencia de alta relación y centrada en las relaciones, tanto para donantes de por vida como para legados.
- Ayudar a implementar y mantener una estrategia de compromiso con asesores para fortalecer las relaciones y mantener la visibilidad de NCF como socio filantrópico de confianza.
- Coordinar la preparación y ejecución de acuerdos de fondos y documentación relacionada.
- Colaborar con equipos internos y proveedores para apoyar la creación y activación de nuevos fondos.
Marketing
- Proporcionar apoyo práctico para los esfuerzos de marketing, incluyendo la ejecución interna de tareas derivadas de nuestra estrategia de marketing liderada por la agencia.
- En colaboración con la dirección, redacta publicaciones en LinkedIn y blogs web posicionando a NCF y a los ejecutivos como líderes de opinión en filantropía.
- Participar en el proceso de revisión de todos los materiales de marketing, asegurando la alineación con los estándares de calidad y de marca.
General
- Mantener y actualizar informes, paneles de control y herramientas de seguimiento para informar las estrategias de participación de los grupos de interés en todas las funciones de Desarrollo.
- Flexibilidad para asumir proyectos adicionales según se les asigne.
Estructura y ubicación de los informes:
Este puesto reporta al Responsable de Avances. Es un puesto a tiempo completo, en la oficina, con sede en nuestra ubicación de Summerlin en Las Vegas, NV.
Cualificaciones
- Título universitario o 2+ años de experiencia en desarrollo de negocio o soporte de ventas, asistencia administrativa o ejecutiva, atención al cliente o gestión de proyectos.
- Altamente organizado, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
- Persona adaptable y autónoma, con capacidad para tomar la iniciativa y señalar problemas de forma proactiva y proponer soluciones.
- Demostró su capacidad para llevar tareas y proyectos hasta la finalización cumpliendo los plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, verbal y escrita, con capacidad para interactuar con colegas, donantes y socios de manera positiva, respetuosa y profesional.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y aceptar y aplicar retroalimentación constructiva y orientación.
- Experiencia con sistemas CRM y aplicaciones de Microsoft Office (se prefieren plataformas Blackbaud, Raisers Edge o sistemas de gestión de donantes).
- Capacidad para mantener la confidencialidad y el profesionalismo al tratar datos sensibles.
Beneficios y compensación
- Salario: 55.000 $ - 75.000 $
- Tipo de empleo: A tiempo completo, en la oficina
- 20 días de vacaciones
- 14 festivos pagados
- Seguro de salud (médico, dental, de visión) – 100% pagado por el empleador para empleados y cónyuges
- 401k con hasta un 5% de aportación del empleador
- Beca anual de 500 $ en bienestar + 1.500 $ en beca educativa
- La donación puede aportar hasta 500 dólares anuales a un 501c3 de tu elección
Compensación: 55.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
Acerca de NCF
Nuestra misión es proteger las donaciones benéficas de nuestros donantes, ahora y para las generaciones futuras, y ofrecer liderazgo, visión e inversión comunitaria impactante para el sur de Nevada. La NCF administra más de 150 fondos benéficos con casi 285 millones de dólares en activos y ha recibido el Sello Nacional de Acreditación de Estándares de la Fundación Comunitaria.
Nuestra misión es proteger las donaciones benéficas de nuestros donantes, ahora y para las generaciones futuras, y ofrecer liderazgo, visión e inversión comunitaria impactante para el sur de Nevada. La NCF administra más de 150 fondos benéficos con casi 285 millones de dólares en activos y ha recibido el Sello Nacional de Acreditación de Estándares de la Fundación Comunitaria.
La filantropía puede ser una fuerza poderosa para el cambio positivo. En NCF, adoptamos un enfoque estratégico para trabajar con nuestros donantes, ayudándoles a reimaginar su enfoque hacia la donación benéfica y amplificando su impacto en el mundo.
Esta idea es lo que guía nuestra misión de maximizar el impacto de las donaciones benéficas de los donantes mientras les ayudamos Establecer legados duraderos para generaciones venideras.
Nuestra cultura y valores
En NCF, nuestros valores fundamentales impulsan nuestra cultura. Estos valores guían e informan nuestro trabajo diario y la toma de decisiones:
Nuestra cultura y valores
En NCF, nuestros valores fundamentales impulsan nuestra cultura. Estos valores guían e informan nuestro trabajo diario y la toma de decisiones:
- Humildad: Demostramos humildad escuchando , aprendiendo y respetando a nuestros donantes, a nuestros colegas de organizaciones sin ánimo de lucro y a los actores comunitarios, y priorizando nuestra misión y el sur de Nevada en todo lo que hacemos.
- Innovación: Fomentamos la innovación animando a nuestro equipo, a nuestro consejo, a nuestros donantes y a los interesados comunitarios a explorar soluciones creativas que desafíen la filantropía tradicional y generen un impacto transformador en la comunidad.
- Confianza: Construimos confianza con nuestro equipo, nuestro consejo, nuestros donantes y los interesados de la comunidad actuando con transparencia, responsabilidad e integridad. Fomentamos alianzas genuinas basadas en la honestidad y la práctica ética, y trabajamos juntos para crear un cambio duradero
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
20 días de vacaciones
14 festivos pagados
Seguro de salud (médico, dental, de visión) – 100% pagado por el empleador para empleados y cónyuges
401k con hasta un 5% de aportación del empleador
La donación puede aportar hasta 500 dólares anuales a un 501c3 de tu elección
Beca anual de bienestar de 500 $ + 1.500 $ de estipendio educativo