Todos los Trabajos
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Director General de Restaurante Grove City, OH - 2005 Stringtown Rd

Director General de Restaurante

Tiempo completo • Grove City, OH - 2005 Stringtown Rd
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
Nuestra organización de franquicias, Vitall Partners, LLC, está buscando personas para unirse a nuestro equipo.

En Golden Corral®, sabemos que las personas exitosas son la base de nuestra empresa tan exitosa. Contratamos gestores con el talento, la integridad y la pasión necesarios para promover nuestra Cultura de Cuidado. Ofrecemos un entorno que apoya y empodera a nuestra gente, no solo para superar las expectativas de nuestros huéspedes, sino también para alcanzar sus objetivos profesionales y personales.

Como Director General, eres responsable de "Hacer que la comida placentera sea asequible" para nuestros huéspedes, asegurando que los estándares operativos de Golden Corral se comuniquen, formen y mantengan en el restaurante. En este puesto de liderazgo, garantizas resultados financieros óptimos en el restaurante, un servicio al cliente y una calidad de comida excepcionales, al tiempo que ofreces a la dirección y al equipo de colaboradores oportunidades para que todos tengan éxito.

Requisitos:
  • Historial laboral sólido y estable, junto con experiencia en gestión en restaurantes de alta volumen, informal o familiares.
  • Educación y formación normalmente asociadas a cursos universitarios en negocios o hostelería.
  • Finalización exitosa del programa integral de formación en gestión de Golden Corral.
Otros requisitos:
Las horas de trabajo para este puesto son aproximadamente de 55-58 horas semanales.  El puesto requiere estar de pie y caminar durante periodos de 2 a 5 horas sin descanso, así como secuenciar tareas y completar responsabilidades administrativas complejas.  Puede ser necesario levantar y cargar, doblarse y alcanzar por encima de la cabeza de forma ocasional moderada a pesada (10-25+lb).  El entorno de trabajo incluye un contacto intenso con el cliente, el trabajo con equipos de cocina y superficies resbaladizas para caminar. El puesto está bajo un nivel mínimo de supervisión diaria.  Puede ser necesario viajar en algunos casos, incluyendo conducir un vehículo motorizado y/o viajar en avión según sea necesario.
Gracias por tu interés en Golden Corral. Nuestro compromiso con el valor de la diversidad ayuda a crear un entorno donde todos puedan tener éxito. Al completar tu solicitud online, se te puede indicar que rellenes un cuestionario adicional específico para el puesto al que te postulas.

Puede ser necesario trasladarnos, ya que estamos contratando para varias ubicaciones.

Gracias por tu interés en Golden Corral. Nuestro compromiso con valorar a nuestros empleados ayuda a crear un entorno donde todos puedan tener éxito.

La oferta de empleo que aparece en esta página ha sido publicada por un franquiciado independiente de Golden Corral Corporation. Golden Corral Corporation no contrata ni emplea a ninguna persona en esta ubicación de franquicia. El franquiciado tomará todas las decisiones respecto a las solicitudes para el puesto que aparece en esta página. El nombre del franquiciado aparece en esta oferta de empleo. Todas las preguntas relacionadas con esta oportunidad de trabajo deben dirigirse al franquiciado.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado y no a Golden Corral Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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¿Por qué trabajar para Golden Corral?

Ya sea que desee un excelente trabajo a tiempo parcial o una carrera a largo plazo en una empresa que valora la innovación y el orgullo ... Golden Corral es el lugar para USTED . El éxito de nuestra gente es la base de nuestra empresa, por eso buscamos personas EXTRAORDINARIAS para unirse a nuestro equipo. Golden Corral le brinda una carrera en una empresa reconocida constantemente como líder en la industria de restaurantes y como un gran lugar para trabajar y crecer .

No importa en qué ubicación o en qué nivel, apoyamos y capacitamos a nuestra gente para que alcance sus metas profesionales y personales. El primer restaurante de Golden Corral abrió en 1973, pero nuestro futuro continúa contigo. Confiamos en lo básico de la buena comida y el excelente servicio que hacen que nuestros clientes se sientan como huéspedes en nuestros hogares. Hoy, Golden Corral es el lugar para personas con un enfoque en una Cultura de Excelencia. Es nuestro entorno de equipo lo que hace que trabajar aquí sea tan gratificante.

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